얼마 전 소셜 네트워크 사이트의 TRT 다큐멘터리에서도 방송된 "PAST TIME IN MASTERING" 비디오를 보면서 나는 어떤 불문율이 직장 생활에서 중요한 역할을 한다는 결론에 도달했습니다. 아마도 무의식적으로 윤리 규칙을 따랐을 것입니다.
우리 대부분은 현재의 삶과 생활질서를 규정하는 서면법과 제재를 잘 알지 못하지만 제재는 법적 책임 때문에 우리에게 직접적인 영향을 미칩니다. 분석해보면 자신을 놀라게 할 사회의 룰이 자신도 모르게 삶의 흐름 속에서 치밀하게 적용되고 있고, 이 룰에 타협하지 않는다는 것을 알게 된다.
35년의 직장 생활을 하면서 나는 대부분의 절차 규칙을 완전히 이행하지 못했지만 대부분 BUSINESS ETHICS와 RESPECT/RESPECT/ LOVE는 불문율에 따라 관리되고 있습니다.
우리가 직업을 시작했을 때 대부분의 마스터가 Buharlı에서 왔기 때문에 우리는 주문을 계속 유지하기 위해 MACHINERY / FIRE의 노력에 순응해야 했으며 어쨌든 그들은 이 문제에 대해 타협하지 않았습니다. 스승님, 기관차 보급품 확인, 주변 청소, 차 물 준비 등 일상적인 일이 필요했습니다. 집에서 가족과 함께 보내는 시간보다 직장에서 보내는 시간이 더 중요한데, 여기에서도 하나되는 태도와 질서를 지키고 실천하는 것이 필요합니다.
그 과정에서 모두가 서로 돕고 필요할 때 사적인 문제까지 서로에게 공개함으로써 해결책을 찾을 필요가 있습니다.
"사업 윤리"라는 규칙도 있는데, 그 규칙에 적혀 있지는 않지만 의무사항에 속하지 않더라도 반드시 지켜야 하는 의무, 양심적 책임이 있고 이러한 책임을 다해야 한다는 것입니다. 안해도 괜찮아? 물론 그 양심은 당신을 혼자 내버려두지 않을 것이고 당신은 죄책감을 느낄 것입니다. 당신이 할 수 있는 한 모든 종류의 부정적인 것을 제거하고, 당신이 고칠 수 있는 단순한 결점에 개입함으로써 가능한 한 빨리 길을 계속하기 위해, 승객을 고통스럽게 하지 않고 국가에 해를 끼치지 않고 승차하는 기차를 지연시키는 것은 문제를 극복하는 것이 양심적이며 동시에 도덕적 의무입니다.
여기에서 이러한 기록되지 않은 규칙은 스승에서 견습생으로 대대로 이어져 왔으며 이러한 관계 덕분에 직업을 즐겁게 수행하고 일을 하는 데 큰 즐거움을 느끼고 의무를 제대로 수행하는 평화를 찾을 수 있습니다. 당신은 대가로 돈을 받지 않습니다. 충분할 것입니다, 이 평화는 가족 생활에 반영되고 가족과 비즈니스 우정의 행복을 제공할 것입니다.
평안하고 행복하며 사고 없는 삶을 기원하며 모든 직원의 성공을 기원합니다.
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