Railway-İş Union İZBAN 보도 자료

언론의 저명한 회원들, 우선,이 더운 여름날에도 여전히 진행중인 단체 교섭 협상에 관심을 가져 주신 모든 분들께 감사드립니다. 50 년 50 월 이즈 반 AŞ에서 건설 단계부터 2011 % 시정촌 XNUMX %의 정부 파트너십 운영에 이르기까지 국내 최초의 노조가 조직 작업을 완료하고 노동부로부터 승인을 받았습니다.

우리는 또한 두 개의 서로 다른 정당을 관리하는 이즈 반 AŞ의 설립과 관리가 우리 지방 자치 단체와 정부의 큰 타협을 보여줌으로써 악수하고 있음을 기쁘게 생각합니다. 우리는 이러한 타협이 우리 나라 전체에 모범이되기를 바랍니다. 그러나 우리 고용주는 서로 화해하면서 2011 년 XNUMX 월 노동 조합의 과반수 결정을 받아들이지 않고 당국에 대한 소송을 제기했습니다.

단체 교섭 파업 및 잠금 법

2011 년 2012 월에 시작된 법적 절차는 2822 년간 지속되었으며 2012 년 XNUMX 월에 우리 노동 조합에 유리하게 판결되었으며 권한 결정은 대법원의 결정으로 마무리되었습니다. 진행중인 과정에서 모든 법률은 단체 협약 제 XNUMX 호 파업 및 잠금에 관한 법률에 따라 이행되었으며 첫 번째 회의는 XNUMX 년 XNUMX 월에 고용주와 함께 진행되었습니다.

법에 따르면, 분쟁 보고서가 보관되기 전에 60 일 동안 여러 차례에 걸쳐 고용주와 세션이 열렸으며, 68 개의 주요 기사와 2 개의 임시 기사로 구성된 단체 협약 초안에서 37 개의 기사가 계약을 체결했습니다. 이 모든 기사는 관리 항목입니다. 나머지 31 개의 주요 항목과 2 개의 임시 항목은 대부분 화폐 항목입니다. 현재 진행중인 절차에서, 우리 고용주는 돈을 함유 한 물질에 대해 반소를 제시하지 않았습니다.
그것은 주어진되지 않았습니다.

결국 23년 2012월 50일 법적 의무로 인해 원하지 않았지만 분쟁 보고서를 보관해야 했습니다. 불행히도, 철도 운송 사업에 한 부문으로 있는 İZBAN AŞ의 현재 임금은 이 부문의 다른 사례에 훨씬 뒤떨어져 있습니다. 우리 도시의 이즈미르 메트로의 임금, 다른 XNUMX개 도시의 철도 운송 사업 종사자의 임금, İZBAN AŞ의 XNUMX% 파트너인 TCDD의 임금 모두 İZBAN AŞ의 임금보다 상당히 높습니다. .

우리 노동 조합은 분쟁 보고서로 인해 23 년 2012 월 XNUMX 일에 공식 중재자에게 단체 협약을 체결해야했습니다.

우리는 Demiryol-İş로서 단체 협약이 진행되는 동안 7 일과 24 시간 동안 고용주와 협상 할 준비가되었음을 다시 한 번 선언합니다.

두 개의 다른 정당의 지시에 따라 İZBAN AŞ. 모든 어려움에도 불구하고 불행히도 그들은 직원들에게 화해의 태도를 보이지 않았다. 이것의 가장 중요한 지표는 140 명이 일하는 직장에서 첫 번째 조직에 100 명의 근로자를 가입시켜 승인을 신청 한 우리 노조가 노동부 장관이 다수를 제공 할 수 없다고 주장한다고 고소한다는 사실이다. 반면, 이즈 반 직원에게는 노조 가입 이후 16 개월 동안 고용주가 아직 급여를 제공하지 않은 것이 매우 슬픈 일입니다.

이 회사는 첫 해에 여객 운송의 5 년 목표에 도달했습니다. 이로 인해 친구의 노력을 무시할 수 없습니다.

우리의 친구들은 İZBAN AŞ를 너무 많이 채택하여 처음으로 2,5 개월 동안 교육 명으로 일했습니다. 그 후, 그들은 인턴 비용으로 일하기 시작했고 2 년 동안 작은 하이킹 만했습니다.
그들은 그 (것)들을 위 수준에 데려 올 수 있었다.

기아 제한 924,98 TL

기아 제한이 924,98 TL 인 우리나라에서는 현재 임금으로 가족을 지원할 수 없다는 사실을 공공 선수들에게 알 수 있습니다.

결과적으로 İZBAN AŞ에서 일하는 동료들은 현재 임금으로 생활을 계속할 힘이 없습니다. 대부분의 주택은 임대료를 지불 할 수 없습니다. 은행에 빚지지 않은 친구는 거의 없습니다. 위에서 언급 한 요금으로 인해 친구들이 목숨을 잃을 수 없었고 일부 필수 경비를 들었습니다.

따라서 İZBAN A.Ş.의 남성 직원은 15 일 동안 면도를하지 않으며,
여성 고용인이 기성하지 않습니다.

우리는 2 년 동안 사업을 위해 놀라운 희생으로 일하는 동료들이 인간 생활에 필요한 임금을받을 자격이 있으며 우리는 고용주로부터 공정한 접근을 기대합니다. 27.07.2012년 XNUMX월 XNUMX일