고속도로에서 일하는 하청 인

고속도로에서 일하는 하청 인력을 배치할 것인가=하청 노동자들이 제기한 수천 건의 소송이 종결됐다. 법이 노동자들이 옳다는 것을 보여주면 국가는 2억 리라의 보상 부담을 없애기 위해 하청 노동자들에게 소송을 통해 얻은 권리를 포기하도록 할 것입니다.
공공부문에서 근무하는 하청근로자는 정규직에 포함됩니다. 새로 마련한 규정에 따라 하청 노동자, 주로 소송에서 승소한 하청 노동자에게 정규직이 지급된다.
600 천 계약자 근처의 80 천개의 하도급 근로자는 그들이 사법부에 전달 된 상황과 충돌한다고 명시함으로써 기관 및 비즈니스 관계에 의해 수행 된 주된 업무입니다.
고속도로 종합 사무국 하청 업체 직원이 직원을 줄 것인가?
거의 10 건의 사건이 종결되었고 사법부는 노동자들이 정당하다고 판결했습니다. 보건부, Eti Maden, Hard Coal Authority 및 Turkish Petroleum Corporation에서 근무하는 하청 근로자는 대부분 고속도로 총국에 속해 XNUMX억 리라에 가까운 재정적 권리를 얻었습니다.
노동 사회 보장원은이 재정적 부담에 관한 협상을 준비하고이를 총리 사무실에 제출했다. 이 규정에 따라, 정규직 근로자가 정규직으로 채용 될 것으로 예상됩니다.
법원에 대한 권리를 입증 한 근로자는 영구적으로 근무할 것으로 예상됩니다. 이 규정에 따르면 공장, 건설 현장, 워크샵 및 농장에서 일하는 근로자는 정규직으로 채용 될 것입니다.
기금에 대한 퇴직금의 이전에 관한 질문을 한 Çelik은 다음과 같이 말했다. "나는 여기서 노동에 찬성한다. 너도 걸어 갈거야. 누가 걸을까요? 노동자. 이유는 무엇입니까? 그는 손해를 입지 않았기 때문에. 이유는 무엇입니까? 사무실은 폐쇄 되었기 때문에. 이유는 무엇입니까? 직장에서 사고가 났기 때문에.
이제 우리는 노동자들의 보상을 확보해야합니다. 노동 조합과의 면담이 계속됩니다. 저는 직원의 개인 계좌에서이 보증을받는다면이 기간에 매우 중요하다고 생각합니다. 이유는 무엇입니까? 나는 이것을 노동자에게 유리하게 말한다.
그렇지 않으면 나는 많은 노동자들, 최대 90 %의 노동자들과이 보상을받을 수없는 노동자들과 함께 살 필요가 없습니다. "입법자가 있기 때문에 우리는 건강한 방법으로 권리를 잃지 않고이 문제를 해결할 수 있다고 믿습니다."