철도 시스템 공학 고용은 의제에있다

철도 시스템 엔지니어링 고용은 이제 의제입니다. 터키 철도 시스템 엔지니어링 부서에서 XNUMX 위를 졸업 한 철도 협회는 계속해서 일하고 있습니다.
철도 시스템 협회 (Rail Systems Association)의 고용 활동 범위 내에서 민간 부문의 고용 연구가 계속 긍정적 이었지만 공공 고용에 대한 많은 연구가 성공적으로 완료되었습니다. 우선 철도 시스템 공학부의 자격 코드를 정의하고 해당 기관의 자격을 관련 기관에 정확하게 소개하는 것이 의제로 채택되었습니다.
응용 프로그램 및 회의에 이어 TCDD Taşımacılık A.Ş. Veysi KURT, TCDD Tasimacilik A.Ş 총책임자. 인사부장인 Mr. Adem SÖKMEN과 TCDD 인사부장인 Korkmaz KOCER와의 회의에서 많은 불확실한 상황이 분명해졌습니다.
철도 시스템 협회 회장 Kemal Faruk DOĞAN, Yalgın KAHRAMAN 부사장, Alper Buğra KOCAÖZ 이사, Oğuzhan Tuna 관리 이사, TCDD Taşımacılık A.Ş. Veysi KURT 씨 축하합니다.
회의 중, 총지배인 Mr. Veysi KURT, Taşımacılık A.Ş. 그는 회사의 설립은 국가와 민간 부문 모두에서 큰 돌파구를 제공 할 것이며 이와 병행하여 고용의 필요성이 증가 할 것이라고 말했다. 이 과정에서 자격을 갖춘 엔지니어가 필요하다고 말하면서 그는이 문제에 대한 권장 사항도 제시했습니다. KURT는 그들이 큰 공헌을했으며 철도 시스템 엔지니어링 부서와 TCDD Taşımacılık A.Ş.의 설립을 지원했다고 말했습니다. 그는 회사의 구조화가 완료된 후 수행 될 예정인 인력에도 Rail Systems Engineering이 포함될 것이라고 덧붙였다.
TCDD Taşımacılık A.Ş. 인사부 책임자 Adem SÖKMEN, 기관 분리, TCDD Taşımacılık A.Ş. 그는 구조화 과정 미완성, 비상 절차 상태, 공공 과제 및 KPSS 시험 준비 계획으로 인해 2016 년에는 임명이 없을 것이며 2016 년에는 임명 권한이 취해지지 않았다고 밝혔다. 2017 년 XNUMX 월부터 완전히 운영 될 Taşımacılık A.Ş. 그는 향후 프로세스에서 인력 계획이 수행되고 Rail Systems Engineering에서 작업이 수행 될 것이라고 말했습니다. 또한 SÖKMEN은 신입생을위한 OHS 전문 지식을 습득하는 것이 유익 할 것이며 이는 임용 조건으로 제시 될 것이라고 덧붙였습니다.
TCDD 인력 자원부 본부장 Korkmaz KOCER는 기관이 오랫동안 엔지니어를 채용하지 않았으며 2016에 인력을 채용 할 필요가 없으며 2017에서이 필요성을 충족시키기 위해 많은 인력이 배치 될 것이라고 밝혔다. 이 과정에서 관련 부서 및 이사회 인사부에서 지정한 직업 그룹의 필요성이 결정되었고 철도 시스템 공학부도이 평가에서 중요한 자리를 차지했습니다. KOCER는 철도 시스템 공학과 밀접한 관계가 있으며 졸업을 알고 있다고 말하면서 민간 부문의 졸업생들의 취업 기회에 대해 권고했다.
이 과정에서 관계자들은 철도 시스템 엔지니어링이 정확하고 필요한 직책을 맡을 수 있도록 우리가 보고서를 기다리고 있다고 밝혔으며, 2017 년 철도 시스템 공학과 졸업생들에게 공직에 대한 좋은 소식을 전했습니다.
이 보고서는 9 월에 철도 시스템 협회 (Rail Systems Association)에 의해 제출 될 것이며, 주제는 지속적으로 모니터링 될 것이라고 밝혔다.