İZBAN 파업의 행복한 결말: 이즈미르 광역시와 터키 공화국 국영 철도(TCDD)가 각각 50%의 파트너인 터키 최대의 도시 대중 교통 시스템인 İZBAN의 파업으로 합의가 이루어졌습니다. 8월 15일 Railway-İş 노조에 의해 시작된 파업은 이즈미르 수도권 시장의 주도로 앙카라에서 열린 "솔루션 서밋"에서 종료되었습니다. 당사자들은 첫해에 XNUMX% 인상에 동의했습니다.
TCDD 총국에서 열린 단체 교섭 계약 회의에서 이즈미르 수도권 시장 Aziz Kocaoğlu와 교통부 차관 Orhan Birdal 및 Selçuk Sert, TCDD 총지배인 İsa ApaydınTürk-İş의 회장이자 Railway-İş의 회장인 Ergün Atalay, İZBAN 이사회 구성원 및 Demiryol-İş의 이즈미르 지점 관리자. 두 시간이 넘는 협상 끝에 양측은 악수를 나눴다. 그런 다음 모든 참가자와 함께 Ahmet Arslan 교통부 장관을 방문하여 계약에 서명했습니다. İZBAN에서 파업을 종식시킨 협정은 Arslan 장관과 Kocaoğlu 대통령, Türk-İş Atalay 회장이 서명했습니다.
합의 후 좋은 소식을 발표하면서 Kocaoğlu 광역 시장은“우리는 İZBAN 파업을 끝냈습니다. 이즈미르의 동료 시민을 대신하여 기여한 모든 분들께 감사드립니다. 내일부터 열차가 다시 운행될 것”이라고 말했다.
이즈반 A.Ş. Demiryol-İş Union 간의 회의에서 임금에 관한 결정에 따라 첫해 임금이 15% 인상되었습니다. 1차 연도의 총 상한선 최저 임금은 다음과 같이 결정되었습니다.
기술자 : 2340 TL
드라이버: 2300TL
기술자 : 2075 TL
스테이션 운영자: 2030 TL
회계 담당자: 1940 TL
출납원: 1885TL
매표소 수행원: 1885 TL
합의에 따라 첫 해의 보너스 수수료는 1일로 인상되었고 기본 급여는 총 75TL이었습니다. 1800년차 첫 2개월의 급여는 이전 6개월의 CPI 비율로 인상됩니다. 또한 "기술자" 그룹에 대해 총 6TL, "스테이션 운영자" 그룹에 대해 총 75TL을 인상하기로 결정했습니다. 보너스가 50일로 늘어났습니다. 유료 식사 비용은 하루에 80TL이었습니다.
두 번째 해의 두 번째 6개월 급여는 이전 6개월의 CPI 비율로 인상됩니다. 또한 "기술자" 그룹은 총 50TL 증가하고 "스테이션 운영자" 그룹은 총 25TL 증가합니다. 상여금은 할당량(근무일수에 따라)을 적용하여 85일로 증가됩니다. 유료 식사는 하루에 12TL입니다.
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