İZAN의 단체 협상 위기 해결 실패

단체 교섭의 위기는 이즈 반에서 해결 될 수 없었다 : 이즈미르에서 도심 교외 노선의 수송을 수행하는 대중 교통 수단 중 하나 인 이즈 반에서 단체 교섭 위기 이후 8 월 6 일 노동자들이 파업에 돌입 할 것이라고 발표하자 이즈 반 관계자는 아직 결정이 내려지지 않았으며 협상이 계속되고 있다고 밝혔다. 말했다. İZBAN A.Ş., 여기에서 Türk-İş의 Demiryol-İş İzmir 지점과 TCDD 및 İzmir Metropolitan Municipality의 직원이 파트너입니다. 2016 년 XNUMX 월 XNUMX 일 이후 노사간 단체 협약 협상에서 합의가 이루어지지 않았습니다.
그의 서면 진술에서 İZAN A.Ş.는 말했다 :
“İZBAN A.Ş. 3 기 Demiryol-İş Union과 Demiryol-İş 간의 단체 교섭 협상. 노조는 우리의 제안을 거부했습니다. 따라서 단체 교섭 협약에 서명 할 수 없었고 연합은 8 년 2016 월 7 일 화요일 파업을 결정했다. 단체 교섭에서 우리 기관의 제안은 공무원과 공무원의 인플레이션 수치와 임금 인상보다 훨씬 높습니다. 그러나 우리의 제안은 연방에 의해 수락되지 않았고 파업을 주장했습니다. 노조가 2016 년 XNUMX 월 XNUMX 일 월요일 저녁까지 주장을 포기하지 않는 경우 승객의 피해를 최소화하기 위해 다음 정보를 일반인에게 제공해야합니다. İzmir Metropolitan Municipality는 파업 기간 동안 모든 수단을 동원하여 İZBAN 노선에서 ESHOT 및 İZULAŞ 버스 서비스의 수를 늘릴 것입니다. İZDENİZ 행 페리 여행이 늘어날 것입니다. 발생할 수있는 교통 밀도를 고려하여 개인 차량을 사용하여 일찍 출발하는 것을 선호하는 승객에게 도움이 될 것입니다. 승객의 티켓 요금을 합리적인 수준으로 유지하고 İZBAN A.Ş가 설정 한 새 열차의 지속적인 구매와 함께 Selçuk 노선 개통을위한 새로운 투자를 고려합니다. 그리고 우리는 그가 가능한 한 빨리 파업 결정을 포기하고 우리 직원들에게 부정적인 영향을 미치기를 바랍니다. "
철도와 노동 조합의 설명
Demiryol-İş Syndicate는 기계공, 기술자, 운영자, 회계사 및 창구 인을 포함한 340 명의 직원에 대한 단체 협약 분쟁 이후 성명을 발표 한 Izmir Metro A.Ş. 그는 직원들보다 임금이 33 % 적었고 고용주는 인플레이션 비율로만 인상을 제안했다고 말했다. İZBAN 행정부가 자체 인상률을 받아들이지 않는다고 말하면서 Demiryol İş Union은 파업을 결정하고 8 월 2010 일부터 신청을 시작할 것이라고 발표했습니다. 노조는 1904 년에 일자리를 얻은 기계공에게 2375TL을 요구하고 오늘 1666TL을, 창구 인에게 1986TL을, 1958TL을받은 기술자에게 2418TL을, 1678TL을받은 기술자에게 2172TL을, XNUMXTL을받은 운영자에게 XNUMXTL을 요구했다고 발표했습니다.