하청 계약시기 : 1 천만 명의 연금 수령자가 마침내 해결책을 찾았다.
저는 1404 천개의 하도급 업체들이 740 TL과 같은 재정적 인 임금으로 나쁜 환경에서 일하고 삶을 유지하려고 노력하면서 수년간 은행 진흥을 받게 될 때 노동 사회 보장 장관과 정부 관료들에게 물었습니다.
하도급 근로자는 주정부 서비스의 완전한 이행을 위해 부지런히 노력하고 있습니다.
임원, 근로자 및 퇴직자는 판촉에 대한 권리를 얻지 만 하청 업체 및 보안 서비스에 대한 권리는 왜 이러한 권리를 박탈 당합니다.
우리는 정부가 사회적 법률 상태에 부합하지 않는이 상황을 종식시키고 계약직 근로자에게 승진시키기 위해 가능한 한 빨리 조치를 취할 것으로 기대한다.
1404 TL의 임금 적용이 임금 기아 임계 값보다 낮다는 것은 명백한 사실입니다.
직원들은 한 나라의 내면에서 그 자리에서 행복합니다.
국가에 서비스를 제공하는 하도급 및 보안 요원이 지체없이 직원에게 주어져야한다는 것이 중요했습니다.
이것은 보조금이 아닌 누적 된 권리 일 것입니다.
하청 업체와 개인 보안 노동자는 우리 국민입니다.
이 불공정 한 상황은 가능한 한 빨리 수정해야합니다.
당국에 근무 중이다.
교통학 학센 (Hak-Sen)으로서 나는이 문제를 따라갈 것이라고 말하고 싶다.
UDEM HAK-SEN 회장 압둘라 페커
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