교통 책임자 센 (Transportation Officer-Sen)과 TCDD 2017 1 년차 기관 행정 이사회

교통 책임자 센 (Transportation Officer-Sen)과 TCDD 2017 1 학년 기관 행정 이사회 : 교통 책임자 센 (Transport Officers-Sen)과 TCDD 총무 이사 14.06.2017의 첫 번째 기관 행정 이사회가 2017에서 개최되었습니다.

Can Cankesen 교통 담당 장 총장, Ibrahim Uslu 부회장, Kenan Caliskan 총무 및 TCDD 총무 이사장이 참석 한 가운데 TCDD 부 이사장 İsmail Murtazaoğlu가 참석했습니다. 회의는 33과 논의되었습니다.

1- 건강 단체로부터 떨어지는 인원의 최저 임금에 대한 적절한 직책 선임,

• 우리 조직의 건강 검진으로 인해 줄어든 인사는 gr Teller Officer ülen이라는 직책을 받았습니다. 이 응용 프로그램이 종료되었습니다. 다음 기간에는 동등한 직위에 인력을 배치하는 신청이 입법에 따라 보장 될 것입니다.

2- 인원과 민간인의 안전한 통행을위한 입찰 준비를 완료하기 위해 육로의 건설을 시작하는 것.

• 1. 그의 기사 26.01.2017 Date와 43414 of Regional Directorate에서;

Ülkü에서 건설 될 보행자 육교 프로젝트가 준비되었고 건설을위한 예산이 요청되었습니다. 수당이 공제되는 즉시 육교 건설이 시작됩니다.

주로 가능한 보안 약점의 방지를위한 보안 직원 보충을 위해 지정된 직원에서 근무 역을 포함 3-, 연령의 결함이 보안 카메라 수리 및 45 년의 경우 보안 담당자 타이틀 약속의 요구,

• 17.01.2017 날짜 및 32965 지원 서비스 부서 기사;

펜디 - 게브, Kapıkule 스테이션 및 세관 영역, 에스 키 세히 르 YHT 역, Hasanbey 물류 마을, 카르 스 철도 역, 영 역, 말라 티아 역, Kurtalan 역, 아다 나 기차역, 밀스 역, Eregli 역, 오스 마니 역, 콘야 사이의 마르마라이 프로젝트, YHT 역, 가라 다소, Yenice 역, 이사회에서 Vangölü 이즈미르 항구 및 페리 서비스 조달 작업의 완료 및 일부 시설에서 일하기 시작했다;

일부 지역에서는 언급되는 계속 모집 및 인력 서비스 작업, 보안 출판 총국 주문 번호 29.04.2015 및 31067 날짜의 수리 카메라와는 후속을보고있는 동안.

4- 이즈미르 및 포함; 조직 전체의 인사 이전 요청을 고려하여 전자 이전을 시작합니다.

• 우리 회사의 필요에 따라 전자 전송이 열립니다. 항만 직원을 항만 이외의 다른 시설로 이전 할 가능성은 없습니다.

5- 도로 유지 보수 관리자를위한 둘러보기 보상 제공. 도로 검열 관이 시설 감시와 같은 경비 대신 5545 모델을 작성하여 둘러보기에 대한 보상을받을 수 있도록하기 위해 (회계 및 재무 부서장)

• 규정에는 개정이 필요합니다. 이 과정은 필요한 연구를 위해 계속 될 것입니다.

6- 도로 직원 및 기타 필드 및 기차 직원을위한 보호 및 적절한 몸체에 작업복을 제공하고,

• 회사는 지역 및 지역 사무소가 개인 보호 장비를 착용하도록 명령 받았습니다. 필요한 절차는 가능한 한 빨리 수행됩니다.

7- 도로 유지 보수 책임자, Wagon Service Chief, Warehouse Chief of Logistics Chief,

• 이 과목은 새로운 직책 및 직위 변경 촉진 규정이 발표 된 후에 평가되고 시험 될 것입니다.

8 - 모션 오피서, 왜건 기술자, 시설 외과 의사, 물류 관리인, 도로 측량 인, 열차 주최자 등의 인력 부족 문제를 해결합니다.

• 우리 조직의 행동 장교의 부족은 현행 열차 당국의 명칭 변경으로 연기 요원이 고칠 수 있습니다. 업무는 2017 연도 내에 배정 된 직함에 필요한 것으로 간주되는 다른 직위의 직원을 회사에 할당하기 위해 수행됩니다.

(공인 노조와) 사업에 새로 설립 된 고려 폐쇄 또는 취소 제목의 9- TCDD 공공 주택 가이드 라인은 주택 할당에서 장애인 직원의 할당량을 증가 입법의 변화에 ​​대한 연구를했다. 과제 할당을 위해 할당 된 장소의 수를 줄이고, 할당 된 장소의 수를 늘리고,

• 17.01.2017 날짜 및 32965 지원 서비스 부서 기사;

구조 조정이 끝나면 새로 조직 된 조직 구조와 직무 설명에 따라 TCDD 공공 주택 지침 개정안이 시작되었습니다.

수정 연구가 있기 전에 지역의 작품에 공헌하기 위해 07.02.2016 일자와 101083에서 제안을했습니다.

이러한 권고안과 공식적으로 제출 된 노동 조합 제안서는 지침 개정안에서 평가 될 것으로보고됩니다.

지역 제안서에는 장애인 스태프에게 주택을 할당하기위한 할당량 요청이 있으며 주제에 대해 자세히 검토 할 것이라고 명시되어 있습니다.

10- 교통 검사 및 조정, Gar, Loko 유지 보수, 창고 및 도로 유지 보수 및 유지 관리 부서 및 도로 유지 보수 및 수리 책임자,

• 주제는 직원의 작업에서 평가됩니다.

11-5. 지역 사무소에서 근무하는 도로 및 게이트 제어 책임자의 회선 유지 보수 책임자로서의 직위 변경,

• 필요한 연구가 수행됩니다.

Eskişehir Hasanbey 창고 관리의 열차 세척 시설 12-

• 자동차 관리 부서의 27.01.2017 날짜 및 13896;

해당 시설의 설치 작업이 시작되었다고 명시되어 있습니다.

13- Elazığ Garage 및 Warehouse Directorates에 인력 서비스 및 주차 공간을 늘리고 인원의 집으로의 이동을 용이하게하십시오. Eskişehir 지역 신호 시스템의 문제 제거 (교통 관리 및 스테이션 관리, 자동차 정비 On (TCDD ST.) 2 지역, 5 지역)

• 19 / 12 / 2016 일자 및 철도 현대화 부문의 602859 기사에서 신호 시스템의 문제가 제거되고 유지 보수 교육이 갱신된다고 명시되어 있습니다. (2016 / 2 Kik 의견)
• 1. 26 / 01 / 2017 기사와 43414 지역 이사회; 연구가 계속됩니다. (2016 / 2 Kik 의견)
• 1. 25 / 01 / 2017 기사와 42142 지역 이사회; 문제와 관련된 문제가 명시되어 있습니다. (2016 / 2 Kik 의견)

14- Bilecik Garage Office에서 공인 노조는 운송 책임자 - 센을 대신하여 대표 사무소를 제공받습니다.

• 1. 그의 기사 26.01.2017 Date와 43414 of Regional Directorate에서;

요청 된 경우 평가됩니다.

• 자동차 관리 부서의 27.01.2017 날짜 및 13896; 인사 채용을위한 TCDD Transportation Inc.. 인사부에서 요청을 한 것으로 명시되어 있습니다.

15과 Ankara-Istanbul 사이의 고속 열차 운행으로 인해 신호 시스템없이 운행하는 열차가 있습니다. Eskişehir 철도 운송에 대한 지금까지 취해진 조치로는 충분하지 않기 때문에 전차의 한계 및 역전 절단기의 사고 예방을위한 트러스의 위치 결정,

• 20.12.2016 History와 Traffic and Station Management 부서의 604134 기사. 8 손 도구는 작업을 시작하기 위해 반사판의 위치와 위치를 나타내는 데 사용됩니다.

16- 적색 신호 위반, 역 커터 및 스프린트 위반 인 경우 101 사건이없는 경우. 100이 아닙니다. 처리를 위해 필요한 변경을 가하는 것

• 고 징계위원회는 제안에 따라 평가한다.

홍보 및 제목 변경 시험에 17- 규제, 자회사의 맥주를 열고 스스로 제목 변경 규정을 제거 TCDD의 의무 상승의 제공 전에 제거. (인사부 책임자)

• 새로운 직위 및 직위 승진에 관한 규정의 출판을위한 노력이 진행 중이다. (2016 / 2 Kik 의견)

2017 / 1 JCC 회의 : 후속 조치를 계속하기로 결정했습니다. 노동 조합과 협의가 제공됩니다.

자동차 정비사 (TCDD STONE)의 정비사 및 Wagon Technician-Revisers의 참여를 보장하기위한 18-Cer 중급 과정 개설

• 자동차 관리 부서의 27.01.2017 날짜 및 13896; 주제가 TCDD TA 후에 계획 될 것이라고 명시되어 있습니다.

Eryaman 측은 새로운 YHT 창고 직원의 요구를 충족시키기 위해 정비사의 운송 문제를 해결할 것입니다.

Marşandiz 지구에있는 창고는 Etimesgut에있는 새로운 창고로 이송 될 것이며 비품의 필요성은 해결 될 것입니다.

19- 인사 불만을 야기하지 않고 제목 조합을 만들어 제목 수를 줄이고,

• 과목은 직원의 업무 범위 내에서 평가됩니다.

20- 우리의 네트워크에서 라디오 데드 존 (radio dead zone)을 확립하고 커뮤니케이션을 건강하게 만듭니다.

• 필요한 연구를하기로 결정되었습니다.

21- 구조 문제로 인한 디아 미노 ü 물류 및 역 건물 복원,

• 1. 그의 기사 27.12.2016 Date와 61202 of Regional Directorate에서;

해당 건물의 지진 분석 및 구조 분석이 끝나면 필요한 경우 건물을 짓기 위해 필요한 조치가 취해질 것이라고 명시되어 있습니다.

Ankara Gar 지역에있는 22- 29216 섬, 1 소포에 등록 된 CTC 건물은 내진성이 있어야하며 불가능할 경우 건물을 철거하고 재건해야합니다.

• 필요한 연구가 수행됩니다.

제 2016 641은 타밈 및 순교 12 월 마니와 발리 케시 르에서 발행 - Ulukışla 라인은 여기에서 선 지불 "에 대한 Catanery 보상"작업 전기 철도 운영 인력의 범위에 포함된다,

가능한 빨리이 지역 직원들에게 제공 될 것입니다.

23-Yahşihan 역도 분야에서의 차고 기동은 특히 밤의 기동에서 일할 수 없기 때문에 불가능합니다. 작업 사고의 위험이 높고 필요한 수정이 이루어져야합니다.

• 31.01.2017 날짜 및 철도 정비 부서의 50525 기사.

이사회 시험을 xnumx.bölg 후, 길을 갱신 Yahşihan 역, 관련 연구의 부동산 이사회의 위임을 입력 인해 기동 경로 사이의 간격 조절이 솔루션은 생산 될 것이다 표시하는 메인 라인과 함께 일 업데이트 진행중인 투자 프로그램에서 도로 업데이트 프로젝트의 범위 내에서 우리의 관리.

• 1. 그의 기사 26.01.2017 Date와 43414 of Regional Directorate에서;

탐사가 부동산 및 건설 서비스 이사회로부터 요청되었으며 주제가 Yahşihan Garage의 산책로를 편안하고 걸을 수있게 만들기 위해 2017의 투자 프로그램으로 이동했다고 명시되어 있습니다.

24- Küçükçekmece 호수의 가장자리에 위치한 서비스 건물을 사회 시설로 전환

• 1. 그의 기사 26.01.2017 Date와 44443 of Regional Directorate에서;

요구 사항을 충족시키는 데 불편 함이 없으며 향후 제안에 따라 평가 될 것이라고 명시되어 있습니다.

25-TCDD 캠프 개선

17.01.2017 날짜 및 32965 지원 서비스 부서 기사;

장애인 및 필요한 작품의 개발을위한 준비 사업의 사용에 대한 Arsuz 교육 및 레크리에이션은 전체 법안의 안락 수준을 증가시키고 캠프 내 기존 시설 할 것으로보고되어 작동합니다.

26- 동쪽 열차의 테러 사건으로 인원이 겪은 보안 약점 및 불만을 제거하고,

군대와 안전에 관한이 주제에 대해 필요한 연구가 수행됩니다.

27- 여왕으로의 전환 과정에있는 직업 고등학교 졸업자의 상태

• 승천 및 승급에 관한 연구에서 평가 될 것입니다.

28- 3차 단체 협약의 수혜자인 엔지니어, 기술자 및 기능사에게 지급되는 토지보상금에서는 세금이 공제되지 않으며, 엔지니어, 기술자 및 기술자 출신의 인력에게 지급되어야 합니다. 관리직을 맡고 땅에 가는 자,

• 20.12.2016 년 603648 월 193 일자 회계 번호 193의 회계 재무 부서의 서한; 소득세 법 No. 103에서,이 문제에 관한 특별 규정이 없기 때문에 언급 된 보상은 수수료의 성격이며 소득세 공제는 소득세 법 No. XNUMX의 XNUMX 조에 명시된 관세를 통해 이루어져야한다고보고되어 있습니다.

질문은 단체 협약의 의제에 관한 것입니다.

심리 테스트에서 29- 2 직원. 입구에서만 시험에 다시 참가해야합니다.

• 정신 의학은 개인의인지 기능과 운동 능력 검사로 구성된 평가 시스템입니다. 두뇌 운영은 동시 활동 구조입니다. 따라서 타이틀이 요구하는 능력을 고려할 때, 어떤 타이틀이 요구하는 재능은 개별적으로 또는 개별적으로 발생하지 않습니다.

예를 들어 기계공은 먼저 1 시계주의를 사용한 다음 1 시간 추론 능력을 사용하고 응답 속도 기능 만 사용하여 작업을 수행하지 않습니다. Amaz Psychotechnics unan은 테스트는 아니지만이 시점에서 실패한 재능을 평가합니다.

이 평가는 기능이 전체적으로 측정되는 경우 그 목적을 달성 할 수 있습니다. 이러한 이유로 정신 의학적 평가를 나눌 가능성은 없습니다.

30- 3기 단체협약 성과인 식량보호지원 실시를 시작합니다.

• 보호 식량 보조 (Protective Food Aid)에서 다음과 같은 임무를 수행하는 직원은 상임 직원의 이익을 얻습니다.

야외 작업을 포함하여 모든 작업을 페인트합니다.
타르 및 타르 - 파생 재료로 작업하면서,
티켓 인쇄 및 인쇄 회사,
배터리 플레이트 작업자,
4500 m. 긴 터널에서 일하는 사람
주조 및 단조 작업자,
작은 도로 재료 제조 및 Afyon Concrete Travers 공장의 타이어 및 경화 부문 작업자
밀폐 된 지역의 용접 작업자

31- Kütahya의 음식 배포 장소가 없기 때문에 음식 서비스에 대한 기차 직원의 문제가 해결되었습니다.

• 필요한 작업은 해당 주제의 필요성을 평가하여 수행됩니다.

카메라 모니터링 룸 32- 쿠타 햐 보호 및 보안 최고 변위 중간 복도 벽 적절한 카운터 짓을 보장 상기 시스템에 의한에있는 기존 CCTV 카메라 시스템을 갱신하기 위해 충분한 장소가 아닙니다.

• 필요한 작업이 완료되었습니다.

33- 인력은 호텔에 인원 보조금 전액을 지불하고 주머니에서 추가 비용을 지불해야합니다. 훈련에 참여한 호텔과 합의한 사항에 대한 합의가 호텔에 지급되지 않도록하기 위해,

- 해당 과목은 기관에서 평가합니다.