Haksen 회장 Ayhan Çivi, Officer-Sen 회장 Ali Yalçın'a가 102 TL 우편환을 보냈습니다.
4 TL은 회원들에게 204 TL을 보내고, 다른 조합원들에게는 "집단 계약 프리미엄 X"를 요구하는 Memur-Sen에 항의하기 위해 Ali Yalçın에게 102 TL을 보냈습니다.
학슨 (Ayak Çivi) 학장은이 주제에 관해 성명을 발표했다.
오늘 단체 교섭 협상이 시작되었습니다. 법에 일반적으로 영향을 미치는 문제에 관한 단체 교섭 합의서에 서명 할 권한은 상원 의원 Ali Yalçın입니다. 그는 노동 조합 대표단의 대표로 테이블에 앉아 있기 때문에. 단체 교섭의 결과에는 노동 조합원이든 아니든 모든 공무원과 퇴직자가 포함됩니다.
법에 따르면 단체 교섭 보너스 만이 조합원 임원 (3 77)에게만 지급됩니다. 이 협약에는 모든 노동 조합원이 포함됩니다. 내 말은, 그들이 속한 조합이 무엇이든 상관 없다는거야.
Memur-Sen의 공공 고용주 이사회 요청은 다음과 같습니다. 204 TL은 회원들에게, 102 TL은 다른 조합원들에게 지급 될 것입니다.
요구 사항을 처리해야한다는 요지는 102 TL (34 TL / 월)과 같은 재미있는 인물과의 토론 주제입니다.
이 제안은 실제로 공무원에 대한 노조의 시각을 드러낸다. 즉, 34TL을 큰 이익으로 보는 다른 조합원들이 메무르센으로 달려갈 것이라는 얘기다. Memur-Sen 회원들은 이 성과를 평생 동안 누릴 것입니다.
이 시점에서 나는 노조법 4688와 수년간의 노동 조합 투쟁에 대해 매우 유감스럽게 생각한다.
따라서, 내가 미리 102 TL을 반환 내 파티를 대신 보너스의 숫자 책임자 - 센 대통령 알리 얄친을 요구 학산 회원 102의 단체 협약에 따라.
대신, 우리는 공무원이 무급 인플레이션 차이, 성장 점유율, 지불 된 추가 세금, 항공 보상 및 4 / C 판사가 취할 추가 지불액을 지불하기를 원합니다.
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