YOLDER는 조직 개편을 위해 노력합니다.

철도 건설 및 운영 인력 연대와 연대 협회 (YOLDER)는 회원들과 더 효과적으로 커뮤니케이션하고 회원 문제에 대한 해결책을 더 짧은 시간에 찾기 위해 재구성되기 시작했습니다.

토요일의 24 March 2018 토요일에 TCDD Alsancak Tavern에서 모든 지역의 이사회 멤버와 회원들과 회의가 열렸습니다. 대통령 길에 회의 Ozden 파커, 부회장 Suat 월 사무 총장 라마단 Yurtseven,기구 집행위원회 회원 Muhittin 포플러, 재무 Ferhat 스미스와 교육에서 이사회와 사회부 마즈 세르 다르 집행위원회 회원을 포함하여 이사회 구성원의 모든했다 장소, . 실제 전쟁 왜냐하면 지역 xnumx.bölge 알리, TCDD에서 오마르 브래들리 xnumx.bölge, Senyurt Cengizoğlu와 메멧 Durmaz의, TCDD xnumx.bölge 오스만 알리와 셀축 UNAL, TCDD 1에서 TCDD의 xnumx.bölge을 대표 회의에서 TCDD . 지역에서, Soner Karaca와 Ali Ekşi, 2의 Fahretdin Balkan.

이번 회의에서는 현 회원들에게 먼저 다가가고, 이후 신입 회원이 될 인사들에게 보다 효과적으로 다가가서 협회의 활동과 성과를 설명하기 위한 업무 계획이 수립되었습니다. 지역 대표자들이 소속된 정비부서의 사업장에서 회의를 조직하고 사업장 대표자를 결정하는 업무분배가 이루어졌다. 이에 따라 지역대표들은 우선 각 지부 및 사업장별 협회 회원들과 간담회를 갖고 사업장 대표 선출을 실시하게 된다. 이후 지정된 사업장 대표자들은 이사회 구성원들이 참석하는 회의를 주선해 구성원들과 더욱 긴밀하게 소통할 예정이다. 협회의 목적과 활동을 더 많은 청중에게 전달하기 위해 정기적인 정보 게시판을 작성하여 회원들과 공유합니다.

그들은 우리가 노동 구조를 제공하기 때문에 회원들이 도로 방법 2009 친구에 우리의 많은 년 "회장 Ozden 파커 도로 전방의 기간 동안 새로운 전략을 만드는 것입니다과 더 가까이하려는. 우리는이 노동력을 최대한 활용하고 우리 분야에서 브랜드가 된 YOLDER라는 이름을 안내하기 위해 새로운 작업 계획을 수립해야 할 필요성을 느꼈습니다. 가장 중요한 문제는 우리 회원들에 대한 우리의 작업을 완전히 설명 할 수 없으며 의사 소통의 부재로 인해 조직 의식과 협회 활동 영역이 회원들과 완전히 공유 될 수 없다는 사실입니다. 우리는 새로운 작업 계획으로 이러한 문제를 최소화하고자합니다.

Yoldi 부회장 Suat 1 월, 말했다 "그들이 자신보다 안전이 우산 아래 느낌을 말할 수있는 전문 분야를 필요로 발생하는 문제에 직면, 우리 회원들이 철도 유지 관리 부서 직원 Yoldere의 우산 조직이다"고 말했다.