직원을위한 IETT 상

도시 대중 교통 분야에서 터키에서 가장 뿌리를 내리고 가장 큰 브랜드 인 IETT는 성과 개발 시스템 (PGS)의 틀 안에서 직원들에게 보상을 제공했습니다.

Bağlarbaşı 문화 센터에서 열린 PGS 시상식에는 IMM 사무 총장 Dr. Hayri Baraçlı, IETT Dr. Ahmet Bağış, IETT Dr. Hasan Özçelik, Bem-Bir-Sen İETT 지점 사장 Yakup Gündoğdu, Service İş Union İETT 지점 2 번 회장 Ahmet Günce, Service İş Union İETT 3 번 지점 사장 Mustafa İluk, İBÇD 협회 회장, 부서장 Abdülaziz Kaygısız 및 부서장 및 직원. 2017 년 성과 개발 시스템 및 무재해 시상식에서 올해의 캡틴 드라이버 Şahin Akman은 İBB 사무 총장 Dr. 그는 Hayri Baraçlı의 손에서 가져 왔습니다. 행사는 터키 민속 음악가 Esat Kabakli의 콘서트로 시작되었습니다. 인기 곡 'Ez Son'을 부르며 콘서트를 시작한 Kabakli가 부른 영웅적인 발라드에는 행사 참석자들의 큰 열의가 동반되었습니다.

서비스에 대한 사랑으로 이스탄불로 이사

İBB 사무총장 Dr. Hayri Baraçlı는 “우리를 흥분시키는 가장 중요한 것은 이스탄불에서 봉사할 수 있다는 것입니다. 봉사하기 위해 우리는 봉사하는 마음으로 행동합니다. 우리는 시민 만족과 서비스 품질을 극대화할 것이라는 이해를 가지고 일을 계속하기 위해 노력합니다. 24시간 운영되는 공공기관으로서 성과에 대한 보상과 성과에 대한 결과를 보상하는 것은 매우 중요한 활동입니다. 최전선에서 무사고를 유지하는 것은 우리에게 큰 성공입니다. 사고를 재설정할 수 있는 이해를 가지고 행동하고 무사고를 평가하고 보상하는 것이 중요합니다. 이 성공의 가장 위대한 설계자는 우리 노동자와 공무원입니다. IETT는 노동자와 공무원의 형제애를 위한 중요한 기관입니다. IETT의 작업은 전 세계에서 팔로우되고 모니터링됩니다. IETT는 터키와 전 세계에서 설립된 브랜드입니다. 앞으로 이 비전을 가지고 많은 프로젝트를 이끌어갈 것입니다. 이 조직에 기여한 모든 분들께 감사드립니다.” 말했다.

IETT는 이스탄불에서 중요한 역할을합니다

프로그램에서 말하는 IETT General Manager Dr. Ahmet Bagis; 그는 IETT가 이스탄불에 중요한 역할을하며 모든 상황에서 솔루션을 생산할 수있는 잠재력을 가지고 있다고 말했습니다. Bagis는 IETT로서 우리가 더 잘하고 더 잘할 수있는 것에 초점을 맞춰야한다는 점에 주목하면서“성공은 새로운 성공 사례를 작성함으로써 달성됩니다. 어제의 업적을 여전히 자랑스럽게 생각한다면 오늘은 부족하기 시작했다는 뜻입니다. 따라서 성공이란 실제로 새로운 성공작을 만드는 것을 의미합니다. 옐로우 버스에 대한 우리 국민, 비정부 기관 및 공공 기관의 주장은 이것이 귀하의 서비스 품질의 결과임을 보여줍니다. 이것은 우리에게 충분하지 않습니다. 우리는 우리 자신의 성공에 대해 전적으로 책임을지지 않습니다. 우리는 또한 우리가 함께 일하는 Mavi 및 Erguvan 버스의 성공에 대한 책임이 있습니다. 대중 교통 전반에 걸쳐 고객 만족을 목표로하여 이스탄불 사람들에게 양질의 서비스를 제공 할 책임이 있기 때문입니다. 그것이 그들의 성공이 우리에게 성공의 척도가되는 이유입니다.” 그는 말했다.

IETT는 이스탄불을 떠나지 않았습니다.

Bagis는 IETT 드라이버가 이스탄불에 생명을 불어 넣는 운송 서비스를 제공한다는 점에 주목하면서“운송 서비스는 이스탄불에 매우 중요합니다. 이스탄불의 발전이 그것에 달려 있기 때문입니다. 터키의 발전도 이스탄불의 발전에 달려 있기 때문에 실제로 터키의 발전에 봉사합니다. Erguvan 버스가 수행하기 전, 도중 및 후에 헌신적 인 노력을 기울여 주신 모든 분들께 감사드립니다. IETT는 이스탄불 사람들을 보내지 않고 해결책을 내놓았습니다. 이런 식으로 승객들은 아무런 문제없이 직장과 집에 도착했습니다. 이 경우 IETT가 이스탄불에서 얼마나 중요한 역할을하는지 보여줍니다. 모든 상황에서 솔루션을 생산할 수있는 잠재력이 어느 정도인지 보여줍니다.” 말했다.

시상식은 의전 연설과 수상자들의 수상으로 막을 내렸다. 성과개발제도 시상 범위 내에서 공무원 77명, 근로자 138명이 시상했다. 139명의 운전자가 무사고상을 수상했습니다.