KARDEMİR 인사 채용

KARDEMİR A.Ş. 채용을 위해 일자리를 얻고 자하는 사람들이 따라 오는 방식에 관한 성명서를 발표했다.

다음은 Ömer Faruk Öz 이사회 의장이 서명 한 성명서입니다.

우리는 새로운 투자와 함께 필요한 직원 채용을 위해 Karabük İŞKUR 지방 관리국과 협상을 시작했다고 발표했습니다.

우리는 İŞKUR와 협력하여 인터뷰를 시작했습니다. 앞으로 몇 주에 걸쳐위원회 면접 과정에서 폭 넓은 참여가 투명하고 객관적인 방식으로 만들어 질 것입니다. 그러나, 우리는 후보자의 목록을 검토 후보의 수는 인터뷰를 우리가 우리가 기대 볼, 낮은 남아있다. 우리의 목표는 올바른 직원이 올바른 위치에 고용되도록하는 것입니다. 이 목표를 달성하려면 가능한 한 많은 도시의 청년들이 고려해야합니다. 적은 기술 교육 직업 학교 또는 직업 학교를 졸업 35 년,보다, 그는 군 복무를했다거나 면제 상태이며, 또한 우리는 우리의 도시는 카라 뷔크의 사람들에게 발표하고자 한 번 더를 통해 31 월 2018의 날짜 이후 실직 젊은이의 응용 프로그램입니다 기대합니다.

우리가 İŞKUR로 수행 한 작업 외에도, 우리 회사에 직접 지원 한 많은 후보자들은 İŞKUR 레코드가없고 일부는 그들의 İŞKUR 레코드를 업데이트하지 않았 음을 발견했습니다. Kardemir의 성장과 발전에 기여하고, 비즈니스, 빵, İŞKUR 등록 또는 업데이트를 위해, 또한 회사에 관심이있는이 친구들. 나는 www.kardemir.co 웹 주소를 통해 평가받는 것이 중요합니다. 따라서, 우리의 후보자가 자신을 더 잘 표현할 수있는 기회를 가지지 만, 우리 회사는보다 포괄적 인 인터뷰를 수행 할 수있는 기회를 갖게됩니다.

나는 우리 회사의 힘을 강화한다고 믿는 어린 친구들에게 성공을 기원합니다.