İZAN 직원이 ​​파업에 앞서 패시브 레지스턴스를 통과했습니다.

이즈 반 직원은 파업 전에 수동적 저항을 통과합니다.
이즈 반 직원은 파업 전에 수동적 저항을 통과합니다.

İZBAN 노동자들은 수동적 저항을 시작했습니다. 노동자들은 파업 전에 수염을 깎거나 검은 리본을 착용하지 않습니다.

철도 노동자 연합과 이즈미르 교외 시스템(İZBAN) 사이에 체결된 단체 노동 협약에는 합의가 없었습니다. İZBAN 직원은 수동적 저항을 시작했습니다. 노조는 28% 인상을 요구했지만, 경영진은 14% 인상을 제안했다. 이처럼 당사자들은 합의에 이르지 못한 채 테이블을 떠났다. 후세인 에르뷔즈 철도노조 위원장은 “우리는 끝까지 협상의 길을 열어 놓을 것”이라고 말했다. 이제 우리는 중재자의 보고를 기다리고 있습니다. 그는 “신고가 접수된 후 60일 전에 통지하면 6일 이내에 파업을 결정할 수 있을 것”이라고 말했다. 한편 İZBAN 직원들은 파업 전에 수동적 저항에 참여하고 수염을 자르지 않으며 검은 리본을 달고 있습니다.

수동적 저항이 시작되었습니다.

노동부가 임명한 조정관의 보고는 60일 후에 올 예정이며, 근로자는 이 보고 후 28일 이내에 작업을 중단할 권리를 갖게 되는 것으로 알려졌다. 소극적 저항이 시작된 이즈반(İZBAN)에서는 노동자들이 검은 리본을 착용하고 수염을 깎지 않는다. 철도노동조합 후세인 에르뷔즈(Hüseyin Ervüz) 회장은 협상 결과를 얻을 수 없었다며 “어려운 과정이었다. 14% 인상을 요청하자 그들은 13% 인상을 제시했습니다. 그들은 우리가 변경을 요청한 3개 기사 중 878개만 승인했습니다. 이러한 조건에서는 합의에 도달하는 것이 불가능합니다. 우리는 운전자가 60TL의 열차를 운전하는 것을 원하지 않습니다. 이제 우리는 중재자의 보고를 기다리고 있습니다. 그는 “6일 전에 통보하면 신고 접수 후 XNUMX일 이내에 파업 여부를 결정할 수 있다”고 말을 마쳤다.

 

 

출처 : www.aliagaekspres.com.t입니다

코멘트를 가장 먼저하십시오

답변을 남겨주세요

귀하의 이메일 주소는 공개되지 않습니다.


*