증가하는 역량으로 성장을 지속하고 환경 투자로 더욱 아름답게 변하는 Karabük Iron and Steel Works (KARDEMİR)는 직원을위한 활동으로 지속적으로 인식을 제고하고 있습니다. 4 월 10 일부터 XNUMX 일까지 직업 보건 및 안전 주간 동안 매년 다양한 행사를 주최하는 KARDEMİR는 올해 전체 OHS 주간을 기념합니다.
라마단 첫날부터 제작 과정의 여러 부분에서 희생과기도로 시작된 KARDEMİR에서의 OHS Week 행사는 사내 교육 문화 센터에서 조직 된 활동으로 계속되었습니다.
KARDEMİR 이사회 회장 Kamil Güleç 및 사무 총장 Dr. Hüseyin Soykan 및 기타 회사 관계자 및 직원이 참여했습니다.
애국가가와 축하 이벤트와 코란 암송을 읽기 시작, 영화 상영은 Kardemir의 역사를 계속했다. 사무 총장 연설을위한 당대의 의미와 중요성에 관해 말하기 Hüseyin Soykan은 산업 보건 및 안전에 관한 직원들에게 중요한 메시지를 전했습니다. 필요한 조치와 우리 회사를 복용 사전에 결정, 그들에게 위험을 초래할 수 있습니다 노동자와 위험한 상황의 건강을 손상시킬 수 있습니다 주요 목적에서 산업 안전 보건 지적이 안전한 작업 환경 대량 학살의 사무 총장의 제공, 동안 만 고위 관리, 임원, 엔지니어에게이 책임 또는 양식의 책임이 아니라 모든 직원에 대한 책임이라고 말했습니다.
초기 2000에서 강철의 천 톤은 우리 회사의 목표 생산의 도달 600 만 톤이 말하는 오늘 Kardemir을 xnumx'l 생산하는 2,5 만 톤 사무 총장 박사 후세인 SOYKAN "이 Kardemir는 도로 기차와 훨씬 더의 사용을 의미, 더 원, 훨씬 더 조작 많은에 와서. 이를 위해 우리는 산업 보건 및 안전에보다주의를 기울여야합니다.
그는 다음과 같이 말했습니다 : 우리는 원인, 근본 원인 및 작업 사고의 결과를 분석합니다. 우리는 다음 단계의 반복을 막기위한 조치를 취하려고 노력합니다. 그러나 우리는 직장에서 사고 전후에 예방할 수있는 방법을 찾아야합니다. 이것은 그들이 사전 행동이라고 부르는 것입니다. 그래서 오른쪽 사업을 정의하기 위해, 잠재적 인 위험을 파악하고 이러한 위험을 최소화 할 수있는 권리가 올바른 조치를 취할 것입니다. 즉,이은, "그가 회사의 일반 관리자 박사 지속적인 무재해 철강 생산으로 이어질 것입니다 경로입니다, 우리의 제대로 작업 장소에서 사고의 가능성을 분석 할 수 없습니다 후세인 SOYKAN 직원은 정확하게 식별하고 해결하기위한 적절한 조치를 취하도록 요청 bulunarak. 모든 비즈니스 프로세스를 개정하고 요구 사항에 추가 조치 적절성 기존의 조치를함으로써 필요한 위험 평가를 다시 SOYKAN 수 다시 상정 할 것을 요구하고 있지만, 가능한이 방법으로 사고없는 강을 생산하기 위해 지적했다.
직원의 건강과 안전은 그들에게 가장 가치있는 이슈이며 직원의 건강과 안전보다 중요하지 않은 것은 총지배인이라고 할 수 없습니다. Hüseyin Soykan은 이것이 공급망의 모든 하청 업체, 직원, 고객 및 방문객에게 적용된다고 말했습니다 .Görev 우리 모두는 직장 생활에서 중요한 부분을 보냅니다. 우리 직장은 거의 우리 둘째 집입니다. 모두는이 둥지에 안전하게 와서 자신있게 일하고 안전하게 가족에게 돌아와야합니다. 저는 동료이자 총 관리인으로서 여러분 모두가 평화 로울 수 있기를 바랍니다. 나는 네가 평화롭게 일하기를 바란다. 평화롭게 일하면 안전하다면 생산성이 높아질 것입니다. Kardemir가 성장하고, Karabük가 성장하며, 효율적이면 우리 나라가 커집니다. Ver
KARDEMİR에서 OHS 주간 활동의 첫날은 회사에서 열린 OHS 슬로건 공모전을 계속했습니다. OHS 제안을 가장 많이 한 부서와 직원, 지난 1 년, 3 년, 5 년 동안 산업 재해를 경험 한 적이없는 수석 엔지니어가 참여했습니다.
Şafak 특수 교육 학생들은 또한 OHS 주 활동에 휘파람 소리와 피아노 콘서트로 색을 더했습니다. 찬사를받은 공연과 피아노 후에, 프로그램은 아이들이 그들의 선물을받은 후에 끝났다.
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