메르 신 대학교는 교직원을 모집합니다

메르 신 대학은 교직원을 모집합니다
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2547 강사 및 연구 조교는 고등 교육법에 관한 법률 제 22 호 및 중앙 시험 및 입학 시험에 관한 절차 및 원칙에 관한 Merkezi 규정에 따라 아카데믹 스태프 이외의 아카데믹 스태프에게 임명되는 아래의 이름으로 Mersin University Rectorate에 채용됩니다. (2547 SK 50 / dd.에 따른 연구 보조원 모집)
후보자 :

  • 중앙 시험 및 입학 시험에 관한 절차 및 원칙에 관한 고등 교육법 No. 2547 및 학 킨다 규정의 일반 및 특수 조건을 갖기 위해서는 교직원 이외의 교직원의 임명에 적용됩니다. (규정에 따라 요구 사항을 충족하는 비 논문 대학원생의 신청은 교수진에게 허용됩니다.
  • 공무원법 제 657 호 제 48 조에 규정 된 조건

지원자에게 필요한 서류 :
1. 입학 원서 (대학 홈페이지의 공지 사항)
2. 신분증 사본
3. 이력서
4. 학사 / 대학원 디플로마 또는 임시 졸업 증명서 또는 전자 정부 출력의 사본 (고등 교육위원회 및 박사 과정을 위해 대학 간위원회의 외국 교육 기관 졸업생의 학위 증명서를 표시)
5. 논문이있는 석사 또는 박사 과정 학생의 원본
6. 라이센스 증명서 (승인 된 샘플) (YÖK는 학부 졸업 점수를 계산할 때 4 및 5 시스템 100을 발행했습니다.
시스템의 등가 테이블이 고려됩니다)
7. 중앙 시험 (ALES) 인증서 (최근 5 년)
8. 강사 스태프에게 제출할 신청서

  • 응시자의 학부 졸업 필드 또는 학생이 해당 필드에서 ALES 점수 유형을받는 필드가 발표 된 부서 / 부서 / 프로그램 인 ALES 점수 유형이 사용됩니다.

연구 보조원에게 제출할 신청서

  • 발표 된 부서 /학과 / 프로그램에서 ALES 점수 유형이 사용됩니다.
  • 모든 ALES 점수 유형은 특별한 능력을 가진 프로그램의 응용 프로그램에 사용됩니다.
  • 교육 과학 부서의 경우 ALES 점수 유형이 지원자의 학사 졸업 분야에 사용됩니다.

9. 보조직을 연구하기위한 응용 프로그램에서, 석사, 박사 또는 숙련 교육 학생이어야합니다. 지원자는 최대 학업 기간 (대학원)을 초과해서는 안됩니다.

  • 06.02.2013 년 2016 월 2017 일 공보에 발표 된 대학원 교육 규정에 정의 된 최대 학습 기간을 이수했지만 XNUMX-XNUMX 학년도 가을 학기부터 최대 기간을 다시 시작한 학생들과
  • 20.04.2016 년 가을까지 대학원 교육 규정 발표일 인 2017 년 2016 월 2017 일 이후 최대 교육 기간이 만료되어 해고 된 연구 조교는 XNUMX-XNUMX 학년도 가을 학기 최대 교육 기간 재개로 인해 연구 조교에게 지원할 수 없습니다.

10. 사진 2 장 (최근 XNUMX 개월 동안 촬영)
11. YÖKDİL, YDS, KPDS, ÜDS 및 ÖSYM에서 발행 한 현재 동등성 발표에 지정된 기타 외국어 문서는 유효합니다. (문서에 유효 날짜가있는 경우이 날짜가 우선합니다.)
12. 경험 증명서 (공지 기관에서 근무하는 사람 또는 공공 기관을 떠나는 사람, SSI 서비스 고장 및 민간 부문에서 일한 경우, 발표 된 직원에게 경험이 필요한 경우, SSI (Social Security Institution) 서비스 후속 프로그램 (HİTAP)에서 얻은 승인 된 서비스 증명서) 승인 된 서신.) 직접 또는 우편으로 신청할 수 있습니다.

않습니다.
1- 발표 된 위치 중 하나만 적용 할 수 있습니다. 둘 이상의 직원의 신청은 유효하지 않은 것으로 간주됩니다. 지속
신청서, 불완전한 서류 및 우편 지연은 고려되지 않습니다.
2- 허위 신고로 임용 자격이 있는 후보자는 임용되지 않습니다. 예약이 완료되었더라도 취소될 수 있습니다.
권리를 주장 할 수 없습니다.
3- 발표 된 직책에 대한 신청은 아래 표의 PLA PLACE OF APPLICATION da 란에 쓰여진 단위로 이루어집니다.

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