단기 근로 수당을 신청하는 기업의 77 %의 직원이 10 명 미만입니다.

Zehra Zümrüt Selçuk 가족, 노동 및 사회 복지부 장관은 의제에 대해 평가했습니다.

셀룩 장관은 새로운 유형의 코로나 바이러스 (Kovid-19) 전염병이 발병 시점에 시민들에게 사회 서비스를 제공하기 시작했다고 설명하면서, 1 월 XNUMX 일 이후에 만료되는 만성 환자의 건강 보고서와 처방전이이 과정에서 유효 할 것이라고 상기시켰다.

Selçuk 장관은 정부의 227 서비스는 디지털 방식으로 제공되며 의무적 인 경우가 아니라면 거리에서 나가지 않도록 시민들에게 조언했다.

1003 사회적 지원과 연대 셀축에서 지금까지 제공 한 원조 "터키에 대한 정보를 제공하는 사회적 지원에 관한 질문에 우리의 기초입니다. 우리는 매월 재단에 정기적 인 주식을 보냅니다. 지난 달까지, 우리는 135 억 180 천 XNUMX 백만 리라를 현장으로 보냈습니다. 지난 달 현재, 우리는 대통령의 서한을 통해이 수치를 XNUMX 억 XNUMX 천만 터키 리라로 늘 렸습니다. 앞으로 우리는이 수치를 더욱 높일 것입니다. 따라서 우리는 정기적 인 주식으로 시민들의 요구를 계속 충족시킵니다.” 그는 말했다.

“사회 지원 프로그램의 두 번째 단계에 대한 기준이 설정되었습니다”

셀 추크 장관은 코로나 바이러스가 시민과 그 부담에 미치는 사회 경제적 영향을 줄이기 위해 노력하고 있다고 밝혔다.

“이런 의미에서 우리는 Economic Stability Shield Package에 따라 사회적 지원 프로그램을 발표했습니다. 우리는 재무부와 열심히 일합니다. 사회 지원 지원 프로그램에는 3 가지 단계가 있습니다. 첫 번째 단계에서 우리는 우리 사회에서 가장 낮은 소득 그룹에 속한 시민들과 1 백만 2 억 가구에 도달하는 것을 목표로 삼았습니다. 우리는이 가구들에 111 리라를 배달했습니다.

2 단계에서 특정 기준을 다시 설정하여 해당 기준을 작성하고 있으며 이제 시민들에게 각각 1000 리라를 추가로 제공 할 것입니다. 이러한 맥락에서 우리는 2 백만 300 억 가구에 도달하는 것을 목표로합니다. 3 단계는 수요 기반이며 인프라 연구를 계속합니다. 우리는이 과정에서 어떤 시민도 그대로 유지하기를 원하지 않습니다.”

Selçuk 장관은 지원에 관한 내무부 웹 사이트에서 발표 될 것이라고 발표하면서 시민들에게 다른 공지 사항 인 WhatsApp 메시지를 존중하지 말라고 요청했다.

Selçuk은 1 단계와 2 단계를 신청할 필요가 없다고 말하면서 3 단계는 수요 기반이 될 것이라고 강조했습니다.

"우리는 직원들에게 1752 Liras와 4 천 380 Liras 사이의 수익 지원을 제공 할 것입니다"

Selcuk 장관은 단기 근로 수당과 관련하여 직장 내 활동이 완전히 또는 부분적으로 중단되거나 XNUMX 분의 XNUMX이 줄어들 때 운영되는 프로그램이라고 밝혔다.

Selcuk은 지난 12개월 동안의 보험료를 기준으로 한 평균 소득을 인계하고 단기 근로 수당 직원의 총 소득의 60%를 지급할 것이라고 다음과 같은 정보를 공유했습니다.

“이 총수입의 60%라고 하면 40%가 남는다고 생각하는데 그렇지 않습니다. 우리가 네트에 도달하면 이 비율은 75-78%로 올라갑니다. 지난 12개월 동안의 평균 총 수입이 2943TL인 우리 직원은 급여의 최대 75%를 받게 됩니다. 우리는 1752리라에서 4천380리라 사이의 수수료를 지불하고 이 기간 동안 직원들에게 소득 지원을 제공할 것입니다.”

Selçuk은 신청 조건이 간소화되고 요청 된 문서 수가 감소했으며 600 개의 프리미엄 지불 일을 450 일로 줄였으며 120 일 서비스 계약을 60 일로 단축하여 더 많은 직원이이 지원 혜택을 누릴 수 있음을 강조했습니다.

"우리는 불가항력으로 인해 작업장의 적용이 중단되기를 기다리고 있습니다." Selçuk은 전화를 걸면서 신청서를 가장 빠른 방법으로 완료하려고했다고 말했습니다. 이 지원은 직원과 고용주 모두를 보호한다는 점을 지적하면서 해당 부문과 응용 프로그램의 직원 수에는 차이가 없음을 상기 시켰습니다.

"신청 회사의 77 %가 직원이 10 명 미만입니다"

Selçuk 장관은“지금까지 단기 근로 수당을 신청 한 회사의 77 %가 직원이 10 명 미만인 회사입니다.”라고 말했습니다. 그는 말했다.

신청 절차가 3 개월간 유효 할 것이라고 Selçuk은 Recep Tayyip Erdoğan 대통령이 필요할 때이 기간을 연장 할 권한이 있다고 지적했습니다.

Zehra Zümrüt Selçuk은 엄격한 조치를 취하고 6 시간마다 조치를 취하며 요양원 및 기타 간호 기관의 조치와 ​​관련하여 방문객에 대한 질문을 금지했다고 밝혔다. Selçuk는“지금까지 우리는 요양원과 요양원에서 보건부가 정한 규칙에 비추어 계속해서 예방 조치를 취하고 있습니다. 우리는 그들의 통제를 수행합니다.” 식을 사용했습니다.

"우리의 거리가 멀어도 마음이 멀지 않아야합니다."

Selcuk 가족, 노동 및 사회 복지부 장관은 가족을위한 그들의 조언에 대해 다음과 같이 말했습니다.

“집에서 지내는 것도 가족과 사랑하는 가족과 더 많은 시간을 보낼 수있는 기회를 제공했습니다. 또한 서로를 더 많이 보게됩니다. 우리는 또한이 과정을 사용하여 우리가하고 싶지만 세계의 속도로 인해 완료 할 수없는 많은 작업을 완료 할 수 있습니다. 사랑하는 사람들과 더 많은 시간을 보내자. 완성되지 않은 작품, 읽을 수없는 책, 취미를 완성합시다. 저는이 과정에서 우리 가족이 더 많이 함께 할 것이라고 믿습니다.”

셀주크 (Selçuk)는 가족들에게“인생은 집에 적합합니다. 가장 중요한 것은 인생이 가족에게 적합하다는 것입니다. 절반이되지 말고 집에있어 보자. 우리에게는 많은 디지털 기회가 있습니다. 장로에게 전화합시다. 우리의 거리는 멀지 만 마음은 멀지 않아야합니다. 나는 우리가 심장 거리를 가깝게 유지하는 한, 가족이 더 많이 서로 맞 물리기를 바랍니다.” 메시지를 주었다.

“우리는이 과정을 극복하고 생산은 항상 계속 될 것입니다”

Selçuk은 프로세스의 노동 생활에 부정적인 영향을 미치지 않기 위해 취해진 조치에 관한 질문에 부응하여 직원, 고용주 및 고용을 보호하고 늘리는 것이 주된 목표라고 강조했습니다. Selçuk는 단기 근로 수당이 2 개월에서 4 개월로 증가했으며, 경제 안정성 패키지를 통해 조치가 취해 졌다고 상기 시켰습니다. 우리는이 과정에서 살아남을 것이며 생산은 항상 계속 될 것입니다. 우리 경제는 항상 살아있을 것입니다.” 평가를 찾았습니다.

Selçuk는“현장의 문제를 해결하기 위해 관련 부처 및 비정부기구, 특히 재무부와 지속적으로 접촉하고 있음을 강조하면서“저는 항상 고용주에게 말합니다. 우리는이 어려운 과정을 함께 극복 할 것입니다. 고용을 보호하는 것이 매우 중요합니다. 우리는 시민들을 위해 고용을 유지하고 생산과 소득 지원을 유지함으로써이 과정을 극복 할 것이라고 믿는다.” 그는 말했다.