건설 현장은 긴급히 닫아야합니다. 토목 기술자 회의소 이스탄불 지부는 코로나 바이러스 대책에 관한 건설 현장을 면밀히 조사했습니다. 그것은 이스탄불의 많은 건설 현장에서 응용 프로그램을 모았습니다. 그는 해외에서 일하는 지부 엔지니어 토목 기사의 정보를 추가했습니다. 그는 또한 건설업에서 해고와 무급 휴가 신청을 평가서에 포함시켰다. 그는 토목 기술자의 또 다른 분야 인 프로젝트 사무소의 문제를 평가했습니다.
건설 현장은 긴급히 닫아야합니다
토목 기술자 회의소 이스탄불 지부는 코로나 바이러스 대책에 관한 건설 현장을 면밀히 조사했습니다. 이스탄불의 많은 건설 현장에서 응용 프로그램을 통합했습니다. 그는 해외에서 일하는 지부 엔지니어 토목 기사의 정보를 추가했습니다. 그는 또한 건설업에서 해고와 무급 휴가 신청을 평가서에 포함시켰다. 그는 토목 기술자의 또 다른 분야 인 프로젝트 사무소의 문제를 평가했습니다.
건설 현장이 위험하다
건설 현장은 건설 산업의 다리입니다. 프로젝트 및 기타 사무실 및 공공 부문에서 근무하는 동료와 비교할 때 건설 현장에서 무게가 나가는 것으로 알려져 있습니다. 이스탄불에는 다양한 규모의 수천 개의 건설 현장이 있습니다. 토목 기사뿐만 아니라 수천 명의 근로자가 건설 현장에서 일합니다. 이스탄불에는 약 300 억 명의 건설 노동자가 있습니다.
엔지니어와 근로자를 제외하고, 운송인부터 빌딩 감독관, 근로자 보건 및 안전 전문가에 이르기까지 자재를 운반하는 사람을 제외하고는 하루 중 다른 시간대에 많은 사람들이 건설 현장에 관여하고 있습니다.
코로나 바이러스 퇴치 범위 내에서 시작된 일부 조치도 건설 현장에서 구현되었습니다. 그러나 불행히도 건설 현장은 직원과 사회 환경 모두에 위험하다는 점을 표현해야합니다. 취해진 조치가 충분하지 않으며,이 방향에 대한 대중의 통제 나 개별 조치와 사회적 거리에 대한 의식적인 태도를 언급 할 수 없기 때문입니다.
건설 현장의 작업 조건으로 이동하기 전에 주요 문제를 강조해야합니다. 건설 현장이 열려있는 한 문제는 계속 될 것이기 때문입니다. 근로 및 숙박 조건과 기본적인 요구가 충족되는 장소를 고려하면 사회적 거리를 제공 할 수 없습니다.
안전 조치조차 제대로 취할 수없는 환경에서는 전염병과 싸우는 것이 불가피 할 것입니다.
건설 현장은 자연 조건에 개방되어 있습니다. 직원은 비, 먼지 토양, 추위 또는 열에 직접 노출됩니다. 이 자연 환경은 위생 측면에서 부정적인 결과를 초래합니다. 공용 식당과 기숙사, 공용 관리 사무소는 사회적 거리를 준수하고 위생을 보장하기가 어렵습니다.
이러한 모든 이유들로 인해 건설 현장은 일정 기간 동안 폐쇄되어야합니다. 불행히도 이와 관련하여 아무런 조치도 취하지 않았습니다. 작업의 나쁜면이 던져 질 것이라는 기대조차도 허용되지 않습니다. 의사 결정자들은 광산, 공장 및 건설 현장을 포함한 기타 사업에서 생산이 계속되고 있다고 생각하기 때문입니다.
건설 현장 현황
이스탄불에서 수행 된 연구 결과, 건설 현장의 상황은 다음과 같이 요약 될 수 있습니다.
기관으로 정의 할 수있는 회사의 건설 현장 외에도 인공 작업으로 정의 된 많은 건설 현장이 활발합니다. 작업장 규모와 날마다 변화하는 상황에 따라 10 ~ 50 명이이 사이트에서 근무합니다. 불행히도 기본적인 건강 게시판조차도 바이러스 대책 (사회적 거리, 마스크, 소독제, 비누 사용 등)을 중단합시다.
대규모 건축에서 부분적인 조치가 취해졌다. 그러나 각 건설 현장에 대해 동일한 수준의 예방 조치를 언급 할 수는 없습니다. 같은 방식으로 모든 현장 작업자가 위생 및 예방 규칙을 준수하는 것은 아닙니다.
불행하게도 건설 현장은 XNUMX 월 하반기에 시작되었습니다. 많은 사람들은 XNUMX 월 말에 새로운 주에 들어갔다.
예방 조치 중 가장 먼저 눈에 띄는 것은 기숙사와 식당에서 소독제를 사용하는 것입니다. 이 공간은 격일로 소독제입니다. 그러나이 방법이 해결책이되는 정도는 논란의 여지가 있습니다. 전문가들에 의해 비누로 거리를 씻고 소독하는 데 쓸모가 없다고 반복해서 언급되었습니다.
일부 건설 현장에서 소독제는 교차점에 보관됩니다. 그러나 필요할 때 각 직원이 사용하는지 여부는 모호합니다.
일부 건설 현장에서는 아침에 작업을 시작하기 전에 화재가 측정됩니다. 이 긍정적 인 관행은 열이 바이러스의 유일한 증상이 아니라는 사실과 결합하여 운송인을 탐지하기에는 불충분 할 것입니다.
대규모 건설 현장에서는 400-500 명이 식당에서 동시에 식사를합니다. 근로자 수를 고려하면 구내 식당의 밀도를 낮추거나 근무 시간으로 인해 교대 절차를 도입 할 수 없습니다.
일부 건설 현장의 일부 식당의 테이블 수는 줄었지만 여전히 적절한 간격을 만들 수 없으며 전문가의 경고에 따라 밀도를 만들 수 없습니다.
건설 현장의 기숙사는 큰 위험을 초래합니다. 이스탄불 건설 현장에서 일하는 근로자의 80 %는 도시 외부에서 왔습니다. 그러나 이스탄불에는 20 %가 거주하고 있습니다. 이것의 의미는 분명하다. 수천 명의 근로자가 건설 현장에 지어진 기숙사를 사용합니다. 기숙사에는 평균 10 명의 근로자가 있습니다. 근로자 수를 고려하여이 수를 합리적인 수준으로 낮추는 것은 불가능합니다. 기숙사의 상태를 어떻게 설명 할 수 있을까요? 가족들도 같은 방에 있지 않는 것이 좋습니다.
일부 건설 현장에서는 식당과 기숙사가 완전히 문을 닫고 직원들이 집에서 식사를 가져 왔습니다. 다시 말하지만, 일부 건설 현장에서는 기숙사를 이용하는 직원이 18.30 이후에 현장에 출입하는 것이 금지되었습니다.
회사의 건설 현장에서 작업자가 코로나 바이러스에 감염된 언론에 반영되어 대규모 작업을 수행하고 수천 명의 직원을 고용하고 있습니다. 이 건설 현장에서 식당의 좌석 수는 250 석이며 작업자는 공용 샤워 공간을 사용합니다.
다시 말하지만, 일부 건설 현장은 바쁜 대중 교통 시간 동안 직원들이 일하러 갈 수 있도록 근무 시간을 17.00으로 줄인 것이 관찰되었지만이 응용 프로그램은 며칠 후에 종료되었습니다.
마스크를 사용하는 것도 문제가되고 번거 롭습니다. 마스크가 표준을 준수하고 표준이 사용된다는 방법에 대한 언급은 없습니다. 교대 시작부터 끝까지 마스크를 착용하는 데주의를 기울이는 것은 관찰되지 않았습니다. 신체적 힘으로 작업하는 직원은 낮 동안 마스크 사용을 방해합니다.
엘리베이터 캐비닛이 좁고 동시에 여러 작업자가 사용되는 경우 엘리베이터를 사용하면 위험 할 수 있습니다.
일부 회사는 건설 현장 사무실에서 집에서 일하는 직원을 고용합니다. 이것은 물론 긍정적 인 상황입니다. 그러나 모든 응용 프로그램이 동일한 응용 프로그램을 갖는 것은 아닙니다.
다시 말하지만, 일부 건설 현장에서는 하청 업체 직원이 모든 작업 현장이 아닌 교대로 초과 근무한 것으로 나타났습니다. 다시 말하지만, 일부 건설 현장에서 중요하지 않은 제조가 완전히 중단 된 것으로 나타났습니다.
해외 건설 현장의 상황
지사 회원 인 동료 중 일부는 터키 기업의 외교 업무를 수행합니다. 해외 건설 현장의 현재 상황을 요약하기 위해 조치, 긍정적 및 부정적 측면은 동일한 수준입니다. 일부 건설 현장이있는 국가에서 통금 시간이 선언되었으므로 금지령에 따라 수명이 계속됩니다.
터키에 반환하지 않은 직원의 주요 문제에 대한 크로스 컨트리 비행은 중단하는 한 라이브로 알려져있다. 바이러스 확산 노동자 해고하고, 터키, 건강 문제에 갈 수 없어 근로자의 말할 수없는 고통에 임금을받지 않는 일부 기업은,이 경험은 놀라운 일이 아니다 주목되기 때문이다.
실업과 무급 휴가
현재 우리 사업의 가장 중요한 문제는 해고와 자유 휴가입니다. 많은 건설 현장, 하청 업체가 사무실 및 현장 직원을 해고했거나 무급 휴가를 지불했습니다. 이 경로에 아직 신청하지 않은 회사가 있지만 얻은 정보에 따르면 회사는 더 이상 참을 수 없으며 해고 및 자유 휴가시 시작됩니다.
약 15 만 XNUMX 천 명의 건설 노동자가 해고되었고, 일부는 자국으로 돌아갈 수 있었고, 도시 간 여행은 금지되어 있으며, 많은 노동자들이 계속 이스탄불에 살지만 생활과 주택 문제는 계속되고 있습니다.
이미 심각한 위기에 직면 한 건설 부문은 전염병으로 인한 새로운 위기에서 살아남을 수 없습니다. 고용주는 이전에 여러 번 보았 듯이 직원을 희생시켜 위기를 극복하려고 노력할 것입니다. 위기 부담이 임금에 반영되는 것은 불가피하다. 이 시점에서 국가가 개입해야하고, 사회적 국가가되기위한 요건을 충족시키고, 기업에 대한 제재를 가하는 것이 필요하지만,이 방향으로 어떤 조치도 취해지지 않았으며, 많은 직원은 전염병이 시작된 이후 실직 상태였으며, 자유 휴가를 위해 석방되었습니다. 또한 건설 산업의 미등록 근로자 수는 상당히 많습니다. 그것들을 준비할지 여부는 불분명합니다.
이제 초안 배치가 언급됩니다. 초안에 따르면, 해고는 39 개월 동안 금지되어 있습니다. 무급 휴가를받은 사람들에게는 하루 1177 리라의 하루 XNUMX 일이 주어질 것으로 예상된다.
이 시점에서 일부 건설 회사 나 하청 업체가 엔지니어를 포함하여 많은 직원을 해고했거나 무급 휴가를 지불했다는 점을 지적하고자합니다. 회고 규정은 언급 된 초안의 제정 과정에 포함되어야합니다. 또한이 초안이 고용주에게 의무를 부과하지는 않았지만 반대로 손을 that 다.
둘째, 무료 휴가를 위해 휴가를가는 직원의 임금은 기아 한도 미만입니다. 이것은 "바이러스로 죽지 말고 기아로 죽으십시오"를 의미합니다. 이 상태에서는 초안을 수락 할 수 없습니다. 공개 법규에도 불구하고 단기 근로 수당이 적용되지 않는 이유는 호기심의 문제입니다.
이 문제에서 중요한 점은 아무도 무급 휴가를 강요받지 않는다는 것입니다. 이것은 획득한 권리입니다. 분명히 초안은 이 권리를 제거할 것입니다.
프로젝트 사무소
많은 동료들이 프로젝트 사무실에서 일합니다. 사무실은 본인이거나 몇 명의 엔지니어가 사무실에서 일합니다. 위생 및 사회적 거리에 문제가없는 사무실은 오늘날 또 다른 문제에 직면하고 있습니다.
건설 산업은 오랫동안 위기에 처해 있습니다. 건설에 의해 창출 된 경제적 가치는 특히 주요 회사에서 모이는 반면 다른 회사는 생존을 시도합니다. 바이러스의 발발은 이러한 환경에서 우리 산업을 발견했습니다. 전염병의 영향은 단기간에 노출되어 새로운 일자리를 얻자. 행정부는 프로젝트 사무소를 지원하기 위해 예방 조치를 취해야합니다. 임대 지원에서 세금 면제까지의 지원은 기간이 얼마 남지 않은 특별한 기간이 적은 피해로 극복 될 수 있도록 보장합니다.
역사상 내려갈 검은 얼룩
이 작업은 계속 진행되지만 예방 조치를 취하지 않거나 일부 조치를 취하지 않는 건설 현장에서 "내가 일하는 동안 바이러스에 감염되면"근로자들에 대한 약속에 서명하기 위해 미국 역사상 블랙 페이지로 진행될 것입니다.
그러므로, 우리는 이것을 기록하기 위해 텍스트에 대한 부끄러움의 문서로 이것을 수행합니다.
“저는 캠프장 / 방과 화장실을 자신의 의지와 의지로 사용하고 있습니다. 나는 캠프에 머무르고 싶습니다. 저는이 기간 동안 우리 나라가 처한이 특별한 상황에 대해 고용주가 취한 조치를 엄격히 준수 할 것입니다. 본인은 코로나 바이러스 전송의 경우 발생할 수있는 모든 손해에 대해 전적으로 책임을집니다.
“위의 공급과 위에 설명 된 이유와 이유는 고용주에 대한 어떠한 이름, 고용주에 대한 청구 또는 청구에 관계없이 고용주에 대한 형사, 행정, 법적 및 법적 책임을 초래하지 않으며, 해당 캠프에 머무르면서이 바이러스에 감염되어 고용주가 태어날 것입니다. 본인은 손해에 대한 책임이 없음을 인정하고 선언하며 약속합니다.”
마지막 단어로
건설은 작업자 건강 및 안전과 관련하여 가장 문제가 많은 비즈니스 라인 중 하나 인 것처럼 바이러스가 확산되기 시작한 이래로 바이러스가 확산되기 시작한 이래로 노출되었습니다. 일부 고용주는 부분 예방 조치를 취했지만 작업을 계속하면 조치가 효과가 없습니다. 건설 현장은 바이러스에 위험합니다. 수천 명의 엔지니어와 작업자가 비위생적 인 환경에서 작업합니다. 불행히도 건설 현장의 상황은 어떤 식 으로든 제기되지 않습니다.
정치권은 건설 현장의 현재 상황을 즉시 파악하고 일정 기간 동안 폐쇄해야하지만 동시에 직원의 권리 상실을 초래하지 않는 규정을 도입해야합니다.
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