가족, 노동 및 사회 복지부 Zehra Zümrüt Selçuk 장관은 화상 회의 방법으로 조직 된“Short Work Allowance Information Webinar”프로그램에서 TOBB 회원이자 관료 인 Rifat Hisarcıklıoğlu의 TOBB 회장을 만났습니다.
Selçuk 장관은 새로운 코로나 바이러스 프로세스에서 SGK와 İŞKUR의 서비스를 촉진하기위한 조치를 취했다고 발표하면서 Recep Tayyip Erdoğan 대통령의지도하에이 패키지가 천억 리라 자원에 해당한다고 상기시켰다.
Selçuk 장관은 단기 근로 수당의 조건이 완화되었다는 점을 상기 시켜서 급여 수급에 필요한 보험료 수를 600 일에서 450 일로, 120 일에서 60 일로 줄 였다고 설명하면서 이렇게 말했습니다. 우리는 증가하는 것을 목표로합니다.” 그는 말했다.
지난 12개월 동안 근로자 보험료 수입의 60%가 İŞKUR에서 지급되었으며 이는 근로자 순 임금의 75-78%에 해당한다고 설명하면서 Selçuk는 수당 혜택을 받는 근로자의 일반 건강 보험료도 덮여있다.
270 개 기업에서 3 백만 명 이상의 근로자를위한 신청
Selçuk 장관은 단기 근로 수당의 범위 내에서 약 270 억 3 천여 개의 회사에서 3 백만 명 이상의 근로자가 만들어 졌다고 밝혔다. 그는 말했다.
Selçuk은 신청이 접수 된 작업장의 근로자 및 부문 수에 대한 통계를 언급하여 이러한 데이터에 따라 취해야 할 조치에 대해 논의 할 것이라고 밝혔다. 가장 중요한 문제 중 하나는 단기 근로 수당 신청서라고 말하면서 Selçuk은 포인트가 중복되거나 누락 된 일부 신청서를 받았습니다.
Selçuk는 수당을 통해 혜택을받는 부문 또는 근로자 수에 제한이 없음을 강조하면서 모든 사업을 지원할 수 있다고 밝혔다.
Selçuk은 지난 15 년 동안 전례없이 마지막으로 예산을 할당 받았다고 말하면서 하루 평균 XNUMX 만 건의 요청을 받았다고 밝혔다.
Selçuk은이 프로세스에서 지불을하기 위해 촉진 조치가 취해 졌다고 말하면서, 마지막 법적 합의에 따라 지불 후 결정과 관련된 프로세스를 종료하여 지불을 가속화한다고 밝혔다. 셀주크 (Selçuk)는 XNUMX 월에 대한 지불을 완료했다고 밝혔다.
셀주크 (Selçuk)는 근로자와 고용을 보호하기 위해 사업 계약의 종료를 제한하는 규정이 적용됨에 따라 바퀴가 돌아 오기 시작할 때 근로자를 잃지 않고 생산을보다 쉽게 조정할 것이라고 말했다.
셀주크 (Selçuk)는 올해 전염병 기간 동안의 자유 휴가 현금 수수료 지원이 해지 제약 조건으로 이뤄졌고 혜택을받은 사람들은 일반 건강 보험료가 충족되었으며 올해 75 리라의 최저 임금 지원이 유지 될 것이며 최저 임금에 대해 7 억 리라의 지원이 제공 될 것이라고 설명했다.
셀주크 (Selçuk)는“전 세계가 대유행 과정과 싸우려고 노력하고 있습니다. 현재 우리는 건강, 경제, 노동 생활 및 사회 생활에 관한 조치를 취하여 프로세스를 성공적으로 수행하고 있습니다. 우리는 빨리 실행하기 위해 노력합니다. 이것은 현장에서 당신의 지원으로 발생합니다. " 그는 말했다.
셀주크 (Selçuk)는 노동자, 고용주 및 국가가 국가 동원의 정신으로이 과정을 극복 할 것이라고 말하면서 경제가 회복 될 때보 다 생산이 더 생생하게 지속될 것이라고 믿었다.
Selçuk 장관은“우리의 유일한 목표는 소득 지원없이 직원을 떠나지 않는 것입니다. 이것은 우리가 대통령으로부터받은 지시였습니다. 우리는 직원을지지하고, 고용을 보호하며, 비즈니스와 비즈니스의 경제 및 재정 저항을 강화할 것입니다. 그는 말했다.
“우리는 고용이 증가 할 것이라고 믿는다”
셀주크 장관은 성명서를 발표 한 후 질문에 대답했다. "모든 부문에 단기 근로 수당이 있습니까?" 이 문제에 대해 Selçuk은 이와 관련하여 부문 제한이 없으며 모든 사람이 신청할 수 있다고 반복했습니다. Selçuk은 응용 프로그램에서 규정 준수를 찾고 있다고 말하면서 회사는 작업을 완전히 중단하거나 3 ~ 1의 비율로 작업하는 기준이 있다고 지적했습니다.
실직 보험 기금은 두 경우 모두 고용주의 저항을 높이고 직원의 고용을 보호하기 위해 코로나 바이러스 발생 후 고용주로부터 고용을 늘리 겠다는 약속을했다.
셀축, 터키는 세계에, "우리는 올해 모두 전염병 증가 닫고 우리는 고용 과정에서 증가했다." 그는 자신의 메시지를 전하고 TOBB의 리더십이 중요하다는 그의 믿음을 표명했습니다.
“결제 후 적합성 결정”
"신청이 승인되었습니다." Selçuk은 메시지가 전송되었다고 말하면서“결제 후 적합성 결정을 번역합니다. 이 단계에서 XNUMX 월 -XNUMX 월의 가장 중요한 목표는이 정보를 신속하게 전달하는 것입니다.” 그는 말했다.
TOBB Rifat Hisarcıklıoğlu 회장은 고용주들 사이에서 설문 조사를 İŞKUR과 가족 노동 사회부에 전달할 것이라고 밝혔다.
프로그램 종료시 23 월 XNUMX 일 국가 주권 및 어린이 날을 축하하는 셀주크 장관은“우리는 한 세기를 마쳤다. 희망 터키의 다음 과정은 더 번영, 역동적 인, 우리는 생산 기간을 목격 할 것이다. " 그는 말했다.
전염병의 사회적 거리두기의 Selcuk에 대한 집에서 규칙을 적용하고자하는 라마단의 달을 관찰하여,이 프로세스 고용주는 직원 터키 어려움을 극복 할 수 있음을 보여 주었다 말했다.
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