지난 28월부터 중국 우한시에서 발생해 전 세계를 강타한 코로나 바이러스는 많은 예방 조치를 취해야 했습니다. 확진자가 늘어남에 따라 사람들은 개인주의를 기울이고 사람이 밀집된 환경을 멀리하기 시작했고 잇따른 공식 조치도 지체하지 않았습니다. 이 과정에서 많은 시설, 카페, 레스토랑, 나이트클럽, 영화관, 극장이 문을 닫았고, 모스크에서의 회중 기도는 사역의 결정으로 일시적으로 중단되었습니다. 또한 전염병 확산을 방지하기 위해 많은 기관에서 재택 근무로 전환했습니다. TUIK 데이터에 따르면 코로나바이러스 전염병은 또한 전 세계 고용주와 터키의 주요 관심사가 되었습니다. 주제를 자세히 평가하는 것을 목표로합니다. EGİAD Aegean Young Business People Association은 "직장 생활에서 취하는 조치"에 대한 웨비나를 조직하고 자세한 정보를 위해 SGK 이즈미르 지방 이사 Ekrem Gülcemal을 온라인으로 주최했습니다.
사회경제적 변동에 주목
오프닝 연설하기 EGİAD Mustafa Aslan 이사회 의장은 질병이 인간의 건강에 미치는 영향, 확산 속도 및 심각성이 국가 보건 시스템에 큰 압력을 가하고 있으며 “이 압력에 이어 세계 경제 역사상 드문 공급 충격이 발생했습니다. 이와 관련하여 현재 생산, 공급망 및 고용 분야에 미치는 영향은 중기적으로 더욱 복잡해지고 전 세계적으로 심각한 사회 경제적 변동을 일으킬 것으로 예측됩니다. 사회 및 경제 생활에서 정부의 역할을 고려할 때 우리는 공공 부문의 속도와 민첩성이 공중 보건과 경제에 가장 큰 영향을 미치는 특별한 시기를 겪고 있습니다. 이러한 의미에서 우리나라에서 시행되는 지원 패키지 및 법적 규정을 따르는 것이 매우 중요합니다. 의심할 여지 없이 사회보장 분야의 규제가 그 최전선에 있다”고 말했다.
Türkiye 시험 합격
SGK 이즈미르 지방 이사 Ekrem Gülcemal은 이 과정에서 가장 중요한 문제 중 하나는 계속 일하는 공공 및 민간 부문 직원의 건강과 안전이라고 강조했습니다. Gülcemal은 가족, 노동 및 사회 복지부와 사회 보장 기관이 취한 조치를 항목별로 나열했습니다. 그는 최저 임금 지원 신청, 단기 근로 수당 혜택, 만성 질환자의 건강 보고서 연장, 불가항력이 적용되는 부문의 고용주 및 4/b 피보험자의 SSI 보험료 지불 유예, 무급 휴가 또는 단기 근로 수당을 받을 수 없는 근로자에게 현금 급여 지원 시작, 142개월 동안 정리 해고 금지 등 많은 제목으로 규정이 만들어졌다고 지적했습니다. SGK 이즈미르 지방 이사 Ekrem Gülcemal은 작업 시작부터 빠른 결정을 통해 서비스가 강렬한 속도로 렌더링되었다고 강조하고 집행 지불, IPC 알림, 제어 검사 프로세스가 연기된 주제 중 하나라고 언급했습니다. SGK 이즈미르 지방 이사 Ekrem Gülcemal은 전자 정부를 통해 온라인으로 128건의 신청을 할 수 있다는 정보를 공유하면서 "일일 소득이 보험료 기준으로 2.5TL 이하인 피보험자는 하루 75TL, 전체적으로 월 500TL의 최저 임금 지원이 제공됩니다. 이와는 별개로 만성질환자의 건강보고서가 확대되었습니다. 최저 연금이 20TL로 인상되었습니다. XNUMX월 초에 명절 상여금이 지급되었습니다. 해외에서 온 근로자는 격리 기간 동안 장애 수당을 받기로 결정했습니다. SGK가 적용되는 마스크 공급에 대한 조치가 취해졌습니다. Gülcemal은 인공 호흡기 공급에 문제가 없음을 강조하면서“현장에 XNUMX 개의 인공 호흡기가 있습니다. 이 과정에서 장치 부족 문제가 발생하지 않았습니다. 이 과정에서 시스템 자체를 테스트했습니다. 세계의 많은 나라들이 교실에서 낙제하고 있는 요즘, 터키는 성공적으로 시험에 합격했습니다.”
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