375 년 6 월 31 일자 공보에 공표되고 12 번으로 번호가 매겨진 공공 기관 및 기관의 대규모 컴퓨팅 부서의 계약 정보화 직원 고용에 관한, 외교부 중앙기구에 사용되는 법령 2008 조의 부속서 27097에 근거한다. 원칙 및 절차에 관한 규정 제 8 조에 따라 계약 된 IT 직원 4 명은 구술 / 실제 시험의 결과로 발생하는 성공 순서대로 채용됩니다.
지난 3 년 동안 개최 된 KPSS (Public Personnel Selection Examination)에서 얻은 KPSSP70 점수의 30 % (10 %) 및 지난 10 년 동안 개최 된 외국어 레벨 평가 시험 (YDS / e-YDS) 또는 고등 교육위원회의 YDS와 동등한 비율 시험에서받은 점수와 동일한 YDS 점수의 총 12 % (13 %)를 기준으로 최고 점수에서 시작하여 계약 IT 직원 위치의 최대 2020 배까지 응시자가 XNUMX 년 XNUMX 월 XNUMX 일에서 XNUMX 월 XNUMX 일에서 XNUMX 일 사이에 구두 / 실제로 개최됩니다. 시험이 요구됩니다.
KPSSP3 점수가 없거나 결과 문서를 제출하지 않은 응시자는 3 점으로 평가되며 외국어 점수 또는 결과 문서를 제출하지 않은 신청자의 외국어 점수는 70으로 평가됩니다. 계약 된 IT 직원은 구두 / 실제 시험의 결과로 성공 순서대로 고용됩니다.
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