가족, 노동 및 사회 복지부 Zehra Zümrüt Selçuk 장관은 3,5 만 명 이상의 근로자가 혜택을받는 단기 근로 실습의 혜택을받는 직장의 경우 짧은 근로 기간이 1 개월 연장되었다고 밝혔다.
Selçuk 장관은 연장으로부터 혜택을 받기 위해 고용주로부터 새로운 신청서를받지 못하고 장기적으로 새로운 적합성 결정이 이루어지지 않을 것이라고 말하면서 단기 근로 수당 혜택을받는 근로자 만이 같은 기간에 실업자 기간이 적용될 때까지이 권리의 혜택을 누릴 수 있다고 말했다.
"오늘날까지, 우리는 3.5 만 명의 초월 노동자들을 위해 13.5 억 리라를 지불했습니다."
셀주크 장관은 코 비드 -19 전염병으로 인한 외부 영향으로 인한 주기적 상황에 대한 강제적 인 이유 때문에 현재까지 3,5 만 명이 넘는 근로자가 13,5 억 TL 이상을 지불했다고 밝혔다.
"시간 연장에 필요한 응용 프로그램 없음"
Selçuk 장관은“1 개월 연장에 대해서는 고용주로부터 새로운 요청을받지 않을 것입니다. 그러나 정상적인 활동을 시작했기 때문에 1 개월 연장 혜택을 원하지 않거나 이전에 근무하지 않은 시간을 줄이려는 고용주는 이것을 İŞKUR 부서에보고해야합니다.” 말했다.
새로운 신청서가 접수되지 않습니다
또한, 공보에 발표 된 결정에 근거한 İŞKUR 이사회의 결정으로, 01/07/2020 현재 외부 영향으로 인한 매력적인 사유로 인해 새로운 단기 신청이 접수되지 않습니다.
한 달 더 연장 된 해고 금지
같은 신문에서 다른 대통령의 결정에 따라, 노동법 잠정 제 10 조에 따라 XNUMX 개월 동안 고용 또는 서비스 계약을 해지하지 못한 기간은 XNUMX 개월 연장되었다.
이 기사의 범위 내에서, 고용주가 XNUMX 개월 동안 부분 또는 완전 무급 휴가를하는 관행은 XNUMX 개월 동안 연장되었습니다.
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