지난해 '올해의 인적자원부' 부문 동상을 수상한 스티비 국제경영대상에서 '나비의 변신 여정' 프로젝트를 코로나19 대응 부문에 지원한 인사부는 유럽 '가장 가치 있는 HR팀' 부문에서 총 2개의 상을, '팬데믹 시대 HR 기술의 가장 혁신적인 활용' 부문에서 스티비상 동상을 수상했다. 여기에서 수상 경력에 빛나는 회사의 전체 목록을 찾을 수 있습니다.
"나비의 변신 여정"에서는 전 세계에 영향을 미쳤던 코로나 19 전염병 기간 동안 수행 된 연구의 사례를 제시하고 그 과정의 성공을 나비 변신과 비교했습니다. 나비의 진화 과정에서 영감을 얻은 Yapı Merkezi가 COVID-19 프로세스에 대한 영감을 얻은 프로세스는 고치로 돌아 가기, 누에 고치에서 나가기, 적응 및 새로운 규범에 대한 준비로 구성되었습니다.
이러한 예상치 못한 비정상적인 상황에 직면 한 Yapı Merkezi는 경험과 비전의 틀 안에서 실현 한 작업으로“조건에 관계없이 자신감을 가지고 미래를 향해 날아갈 준비가되어있다”며 이러한 상을 통해 미래의 지속 가능한 비즈니스 라이프를 구축하는 데 책임 의식과 성공을 거두었습니다.
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