2011 ~ 3 년에 시작된 고용 인센티브는 지금까지 계속 증가하고 있습니다. 인센티브가 증가함에 따라 다양한 기준, 인센티브 비교 및 혜택 분석이 필요하게되었습니다. 직원이 100 명 이하인 기업은 엑셀을 통해 최소한의 손실로 인센티브를 따를 수 있지만, 규모가 크고 유통량이 많은 기업에서 엑셀을 통한 추적은 심각한 업무량과 최대 이익을 방지합니다. 위에서 언급했듯이 인센티브 계산 프로그램은 단일 프레임 워크에서 다양한 알고리즘을 더 빠르게 분석하고 최대한의 이익을 창출하도록 프로그래밍되어 있습니다. 시스템에 포함 된 알고리즘으로 시스템에 대한 모든 인센티브를 정의하고, 정의 된 인센티브를 적용하면서 이익 분석을 수행하고, 어떤 인센티브를 우선 순위로 지정해야하는지, 불필요한 인센티브를 피하기위한 기준을 확인하여 심각한 워크로드를 취함으로써 합리적인 비용으로 높은 수익을 제공합니다. .
2017 년에는 SMMM 사무소, HR 상담 사무소, 법률 사무소 등에서 인센티브에 대한 강렬한 요구를 충족하기 위해 프로그램에 대한 수요가 증가했으며, 이에 따라 수요 증가에 직면하여 프로그램이 급증했습니다. 시장에서 프로그램 간의 경쟁이 치열 해지면서 여러 프로그램이 최선을 다하는 데 앞장서고 있습니다.
Pusula와 소프트웨어 부서에서 개발 한 Compass Incentive 소프트웨어 모듈도 시장에서 가장 경쟁력있는 프로그램입니다. 인센티브 부서와 소프트웨어 부서의 장기 프로젝트 작업 후에 시작되었으며, 수천 명의 사용자와 거의 XNUMX 만 개의 회사에 단시간에 서비스를 제공하여 인센티브를 최대 수준으로 구현합니다.
왜 Compass Incentive인가?
Compass Incentive를 사용하면 SSI 인센티브 기준, 둘 이상의 인센티브 보유, 인센티브 간의 이점 분석과 같은 모든 피곤한 프로세스를 뒤로 할 수 있습니다. Compass Incentive는 귀하에게 최대의 혜택을 제공하는 방식으로 적용 가능한 모든 고용 인센티브 및 지역 인센티브를 계산합니다. 그것은 SGK 시스템의 모든 다른 알고리즘을 포함하고 매우 짧은 시간에 분석을 완료하고 인센티브를 계산합니다. Compass 인센티브 프로그램을 사용하면 과거 및 현재 기간의 모든 인센티브를 추적하고 수익 세부 보고서를 받을 수 있습니다.
현재 기간에는 현재 기간 데이터를 SSI 시스템에 업로드 할 필요없이 Pusula Incentive SGK 시스템에서 데이터를 사용하여 현재 기간의 인센티브 직원의 세부 정보를 분리하지 않고 추가 워크로드를 생성하지 않고도 순 인력을 얻을 수 있습니다.
Compass Incentive 시스템의 추가 모듈 시스템 덕분입니다.
- 한 번의 클릭으로 위탁품의 총액을 확인할 수 있습니다.
- 한 번의 클릭으로 6 개월 동안 입력해야하는 청원서를 입력 할 수 있습니다.
- V2 시스템에로드 된 문서의 상태를 볼 수 있습니다.
Pusula Incentive를 사용하면 모회사 암호없이 안전하게 하도급 파일 작업을 수행 할 수 있습니다.
Compass Incentive Program을 사용하면 한 번의 클릭으로 SGK 시스템의 여러 화면에 액세스 할 수 있습니다. 데모 요청 및 질문은 당사에 문의하십시오. https://pusulatesvik.com 우리 주소로 연락 할 수 있습니다.
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