DHL Express, 세계에서 두 번째로 일하기 좋은 직장으로 선정

세계 최고의 국제 특송 서비스 제공 업체 인 DHL Express는 Great Place to Work®와 FORTUNE에서 준비한 2020 년 세계 최고의 직장 목록에서 2 위를 차지했습니다.

매년 직원들에게 두 자릿수 백만 유로를 투자하는 DHL익스프레스는 팬데믹 과정에서 직원들의 남다른 노력을 기리기 위해 전 세계 모든 직원들에게 보너스를 지급하고 "감사합니다. " 비행기.

국제 고속 항공화물 서비스의 세계적 리더 인 DHL Express는 Great Place to Work® 기관의 평가 결과 준비된 2020 World 's Best Workplaces 목록에서 두 번째로 좋은 직장이되었습니다. 글로벌 HR 분석 및 컨설팅 회사 인 Great Place to Work®는 인증 프로그램을 통해 매년 직원의 업무 경험을 평가합니다. 2020 년에는 92 개국 10,2 만 직원의 목소리를 대표하는 10.000 개 이상의 조직이 포춘과 협력하여 실시한 설문 조사 과정에 참여했습니다. 분석에서는 긍정적이고 동기를 부여하며 감사하는 작업 환경을 조성하기위한 이니셔티브의 광범위한 투자와 관행에 대해 점수를 매겼습니다.

그는 대유행 과정에서 직원들에게 보너스로 감사를 표했습니다.

DHL Express는 매년 두 자릿수 백만 유로로 전 세계 직원들에게 투자하고 있으며, 팀의 근무 조건을 개선하기 위해 지속적으로 혁신적인 HR 이니셔티브를 만들고 있습니다. 여성을 지원하고 발전시키는 데 전념하는 프로그램 인 'DHL4her', DHL의 직원들이 업무 밖에서 열정적 인 영역에서 일할 수 있도록 지원하는 DHL의 Got Heart 또는 CIS 또는 DHL Express 직원들이 매일 고객에게 최고 품질의 서비스를 제공하려는 동기를 높이는 지식을 제공하는 CIS, 'Certified International'. 여기에는 전문가 교육 프로그램과 같은 응용 프로그램이 포함됩니다. DHL이 제공하는 혜택, 조건 및 감사 메커니즘을 통해 직원에 대한 진심 어린 사랑과 존경심을 표현한 DHL Express는 대유행 과정에서 이러한 문화의 가장 좋은 예 중 하나를 보여주었습니다. 코로나 19 발병 기간 동안의 부지런한 노력으로 DHL은 전 세계 각 직원에게 일회성 보너스로 300 유로를 지급했습니다. 그는 또한 보잉 757 화물기를 무지개 그림으로 입은 비행로를 따라가는 모든 직원들에게 감사를 표했다.

"우리는 매일 수백만 건의 배송을 가능하게 하는 모든 직원이 자랑스럽습니다."라고 Lassen은 말했습니다.

전 세계 순위 평가에서 두 번째로 좋은 직장을위한 세계 최고의 직장은 DHL Express Turkey CEO 인 Claus Lassen의 칭호를 받았습니다. 이 과정에서 우리 직원들은 큰 희생을 치르며이 전례없는 도전을 극복했습니다. 그들은 자신의 건강과 안전을 최우선으로하여 매일 수백만 건의 배달을했습니다. DHL Express 제품군 전체가 자랑스럽게 생각합니다. 우리가 가진 이러한 정신은 우리의 감사 문화의 결과라고 믿습니다. 우리 팀의 연민, 용기 및 헌신을 키우는이 문화는 직원 만족도의 원동력이기도합니다. 우리 회사의 중심에는 항상 "사람"이 있습니다. 이것은 Covid-19 이전의 경우였으며 앞으로도 동일 할 것입니다.”