EGİAD마지막 회의에서 논의 된 교육 및 브랜딩의 발전

젊은 사업가들과 이즈미르의 중요한 브랜드를 함께 EGİAD Aegean Young Business People Association은 지난 브랜드 회의에서 교육 분야의 주요 기관 중 하나 인 이즈미르 터키 대학 총괄 관리자 Yiğit Tatış를 초대했습니다. 전염병이 진행되는 동안 교육 및 브랜딩의 발전에 대해 논의하는 행사에 큰 관심이 있었으며 이는 사회의 모든 부문과 건강에 깊은 영향을 미쳤습니다.

80 명 이상의 참가자와 함께 교육 세계의 변화의 역학을 보여주는 이벤트 EGİAD 무스타파 아슬란 이사회 의장의 개회사로 시작되었습니다. 브랜드가 오늘날 무역에 없어서는 안될 조건이되었다는 말. EGİAD 아슬란 대표는 “브랜드는 기업이 살아남는 만큼, 때로는 기업보다 더 오래 버틸 수 있고, 제품은 어느 정도 사용하지 못하고 사라질 수 있다. 그렇기 때문에 장기적으로 승리하고 시장에서 입지를 유지하려는 기업들이 브랜드에 투자하고 브랜드가 되려고 노력하는 것입니다. 이것은 정말 장기적인 과정입니다. 오늘 투자하고 내일 결과를 기대하는 사람들은 실망할 수 있습니다. 이 과정에서 장기적으로 행동할 수 있는 사람만이 이길 수 있다”고 말했다. 모든 분야에 유효한 브랜딩은 교육 분야에도 유효함을 상기시킨다. EGİAD 무스타파 아슬란 총장은“오늘날 치열한 경쟁과 사회에 대한 인식이있는 상황에서 학생은 교육 서비스를 구입하고 학교를 선택하는 정당한 이유가 있어야합니다. 그는 교육 기관을 자신과 식별하고 자신의 라이프 스타일과 연관시키고 서비스를 구매할 때 기분이 좋아야합니다. 지난 10-15 년 동안 터키의 여러 교육 기관이 브랜딩 프로세스에 들어갔습니다. 일부는 자신을 강력한 브랜드로 느끼기 시작했습니다. 이 과정에서 생존하고 연속성을 보여주기를 원하는 모든 사립 교육 기관의 유일한 해결책은 양질의 서비스를 브랜드화하고 제공하는 것입니다. 품질은 오늘날 개인 및 기업 성공의 열쇠로 사용되기 때문입니다.”라고 그는 말했습니다.

터키에서 다상 교육 필요

교육에서 브랜드가되는 것이 프로덕션에서 브랜드가되는 것보다 훨씬 더 어렵다는 것을 표현 EGİAD 무스타파 아슬란 회장은“우리가 우리 자신의 일부를 주면; 우리가 자신의 자녀를 어떻게 돌보는가, 우리가 모든 세부 사항을 어떻게 돌보는가. 우리 반대편의 교육 기관은 이런 관점에서 수천 명의 매우 민감한 사람들을 지속적으로 다루어야합니다. 교육은 많은 역학을 포함하는 분야입니다. 또한 변경하는 동안 매우 조심해야합니다. 이것이 교육의 가장 큰 위험입니다. 변경 계획은 출력이 너무 늦기 때문에 매우 적절하게 수행되어야합니다. 터키에서는 다방면의 교육이 필요합니다. 학문적 성공은 필수적이고 필수적인 것입니다. 학교가 그에게 무엇을 입힐 수 있는지가 중요합니다. 자녀의 삶을 준비하는 데있어서 학교가 학업 적 성공에 더해 무엇을 할 수 있는지가 중요합니다.”

교육의 브랜딩 팁

재단을 제외하고 설립 된 최초의 사립 학교 인 터키 DTC Izmir Turkish College, 3 세대 관리인 보이싱으로 70 년 이상의 역사를 가지고있는 것으로 밝혀진 Yigit Tatis 총지배인은 재단 과정의 사명과 이야기를 전달하며 연설을 시작했습니다. Tatış는 기업 문화와 제도화의 중요성에 대해 언급하면서 좋은 브랜딩을 위해서는이 구조를 보호하는 통찰력있는 구조가 직원에게 이전되어야한다고 말했습니다. Yiğit Tatış는 Atatürk의 원칙이 그들에게 중요한 선임을 표현하면서, 학교 브랜드 만이 아니라 사회 서비스의 틀 안에서 목적이 있다고 강조했습니다. 졸업생의 성공이 그들에게 중요한 지표라는 점에 주목하면서 Tatış는 다음과 같이 말을 이어갔습니다.“우리는 창업자가 던진 가치의 씨앗, 그의 통찰력, 그가 청소년에게 부여하는 중요성, 윤리적 가치, 근면과 정직 이해, 교육 시스템에 대한 우리의 관점으로 브랜드를 만들었습니다. 우리 동창회는 우리가 우리 라인에서 벗어나도록하는 가장 아름다운 감독 기관 중 하나입니다. 우리는이 측면도 강하기를 바랍니다. 모든 브랜드에는 책임이 있습니다. 브랜드 소유자는 도덕적 책임을 져야합니다. 그러나 이러한 브랜드의 미래는 영구적 일 수 있습니다. "

유행성 프로세스 지원 기술 기반 교육

대유행 과정에서 교육 조건을 평가하면서 İTK 이즈미르 터키 대학 총지배인 Yiğit Tatış는 중등 교육과 고등 교육이 다르게 평가되어야 한다고 강조하며 “고등학교는 이미 기술 기반 교육으로 전환하려고 했고 통과했어야 했습니다. 이 과정은 대학의 비전을 열었습니다. 중등교육에서는 사회성 발달의 범위 내에서 대면교육이 필요하다. 기술 덕분에 학업 교육을 제공할 수 있습니다. 그러나 멀리서 심리적 발달을 지원하는 것은 어렵습니다. 기술 덕분에 아이들은 거의 손실 없이 이 과정을 통과할 것입니다. 하지만 이 과정에서 아이들이 사립학교에 비해 공립학교에서 뒤쳐질 가능성이 있습니다. 유연한 학습이 진행되면 공립학교도 상황이 바뀔 수 있습니다. 전통적이고 탄력적인 구조를 가진 교육 부문은 오늘날까지 기술에 완전히 침투하지 못했습니다. 우리는 Covid가 이 분야에 그러한 기여를 했다고 말할 수 있습니다. 우리는 교육 기술의 이점을 보았습니다. 동시에 우리는 집에서 교직이 얼마나 어려운지를 목격했습니다. 이 과정은 직업의 위신 회복 측면에서도 중요했습니다. 국가 발전의 가장 중요한 단계는 교육 불평등 해소입니다.

Izmir Turkish College 및 Startupfon의 투자 협력

İzmir Turkish College와 Tatış Holding이 초기 투자 플랫폼 인 Startupfon과 협력했음을 상기시켜 İTK Ventures 브랜드를 출시하고 İTK Ventures가 교육 기술 분야에서 활동하는 기업가를 지원하는 것을 목표로한다고 언급했습니다. Tatış는“협력의 범위 내에서 교육 기술 이니셔티브가 프로그램에 적용될 수 있으며 선택된 기업은 투자, 네트워크, 경험 이전 및 확장 측면에서 두 기관의 지원을받을 것입니다. "사람의 지식과 기술 개발에 기여하는 모든 이니셔티브는 İTK Ventures에 관심이 있습니다."