주의! VERBIS 등록 마감일 발표

세심한 등록 마감일이 발표되었습니다.
세심한 등록 마감일이 발표되었습니다.

VERBIS 등록 필수 마감일이 발표되었습니다. 주제에 대한 성명, Av. Burcu Kırçıl은 법의 틀 밖에서 운영하는 경우 행정 벌금 및 징역 제재가 부과 될 수 있다고 강조했습니다.

전 세계적으로 유행병이 발생함에 따라 전자 상거래에서 생방송, 원격 교육에서 온라인 회의 참여에 이르기까지 다양한 분야에서 개인 데이터가 손상되는 프로세스에 더 많이 관여한다는 사실과 함께 KVKK의 중요성도 높아졌습니다. Kırçıl Law Firm 설립자 겸 관리자 Av. Burcu Kırçıl은 주제에 대해 진술했습니다.

7 년 2016 월 6698 일 발효 된 터키의 데이터 보안의 경우 2 개 기업이 2020/482 법령 No 25 June 2020 및 31166에 "기록 날짜에 데이터 전문가 등록 기관의 연장"을 인정한 2016 년 동안 개인 데이터 보호에 관한 법률을 채택했습니다. VERBIS 등록을위한 필수 기한이 공식 관보에 발표되었음을 명시합니다. Burcu Kırçıl은 법이 XNUMX 년에 발효되었지만 충분한 정보가 부족하여 등록 의무가 완전히 이행되지 못했다고 말했습니다.

수렵. Burcu Kırçıl은 다음과 같이 결정 날짜를 명시했습니다.

  • 50 년 25 월 30.09.2020 일까지 레지스트리에 대한 등록 및 통지 의무를 이행하기 위해 연간 직원 수가 XNUMX 명 이상이거나 연간 재무 잔액이 XNUMX 만 TL 이상인 실제 및 법인 데이터 컨트롤러에게 주어진 기간,
  • 연간 직원 수는 50 명 미만이고 연간 재무 대차 대조표 총액은 25 만 TL 미만이며 주요 활동이 등록 소에 대한 등록 및 통지 의무를 이행하기 위해 특수 품질의 개인 데이터를 처리하는 실제 또는 법인 책임자의 기한은 31.03.2021입니다.
  • 레지스트리에 대한 등록 및 통지 의무를 이행하기 위해 공공 기관 및 조직 데이터 컨트롤러에게 주어진 기간은 31.03.2021입니다.

현재 터키의 55 만 25 천개 기업이 Verbis를 등록 할 계획이지만, Verbiste Ava의 생애를 기록한 회사는 XNUMX 개 기업 뿐이라고합니다. Burcu Kırçıl은 다음과 같이 그의 말을 계속했습니다.“기업이 잘못 인식하는 또 다른 문제는 VERBIS를 등록하고 설명문을 게시함으로써 프로세스가 완료되었다고 생각하는 것입니다. 이 생각은 법의 목적을 방해합니다. 법은 개인 정보가 관여하는 모든 단계와 부서에서 기술적, 관리적 조치를 취하도록 요구하고, 개인 정보 및 특수한 품질 정보의 처리 및 보호를 위해 헌법에 명시된 사생활의 프라이버시 원칙을 고려하여 적응 과정을 정의합니다. 법에 규정 된 틀을 벗어난 활동의 경우 행정 벌금과 징역 제재가 부과 될 수 있음을 기억하는 것도 유용합니다.

수렵. Burcu Kırçıl은 또한 법 위반시 적용되는 처벌은 매년 재평가 율에 따라 달라지며 다음과 같은 정보를 제공했습니다.

  • 조명 의무를 이행하지 않은 것에 대한 벌금은 9 천 TL ~ 180 만 TL입니다.
  • 이사회의 결정을 이행하지 못함 45 천 TL-1 백만 800 TL
  • 데이터 보안에 관한 의무를 이행하지 못함 27 TL-1 백만 800 TL
  • 데이터 컨트롤러 레지스트리 (VERBİS)의 등록 및 통지 의무를 35 TL-1 백만 800, TL 사이에 위반

구금으로 예상되는 법 위반 사항은 다음과 같습니다.

  • 개인 정보 불법 기록 1 ~ 3 년 징역
  • 타인에게 불법적으로 개인 데이터를 제공, 배포 또는 획득, 2-4 년 징역
  • 시간이 지나도 데이터를 파기하지 않고 1 ~ 2 년 징역
  • 개인 개인 데이터의 불법 기록에 대해 1,5-4,5 년의 징역형이 부과됩니다.

법의 준수 프로세스와 지속 가능성을 보장 할 수 있다는 점, 코로나 바이러스 전염병으로 인한 경제적 축소 기간에 그러한 적응 연구에 할당 할 수있는 제한된 일정 또는 예산이 적응 프로세스를 방해한다고 언급합니다. Burcu Kırçıl은 개인 정보 보호법과 그에 따른 내용이 대기업에서도 아직 완전히 동화되지 않고 있음을 분명히 알고 있으며,“개인 정보 처리 과정은 몇 장의 인쇄 된 문서를 준비하고 관계자의 서명을 받음으로써 성취 될 것이라는 의견입니다. 불행히도 여전히 계속됩니다. 이 시스템에 입력 된 정보는 회사의 일반적인 관행을 반영하는 목록 및 요약을 포함하는 올바른 정보 입력을 통해서만 가능합니다. 그렇지 않으면 시스템에 입력 된 정보가 불완전하거나 부정확하여 매우 심각한 제재를받을 수 있습니다.

각 기관은 특히 법률 및 기술 문제에 능숙한 사람 및 실체의 자문을 통해 컴플라이언스 프로세스에서 상세한 "개인 데이터 처리 목록"을 작성하고이 목록의 데이터에 따라 VERBIS 등록을 수행하고 관리 및 기술 문제에 필요한 조치를 취해야 함을 강조합니다. Burcu Kırçıl은 KVKK 준수 프로세스의 지속 가능성을 보장하기 위해 직원을위한“KVKK 인식 교육”조직의 중요성을 강조했습니다.

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