Ombudsman Institution은 헌법 74 조에 포함 된 헌법 기관입니다. 법 제 6328 조 제 5 조에 의거,“당국은 행정부의 기능에 대한 불만이있는 경우 행정부의 모든 종류의 조치와 거래, 그리고 그 태도와 행동을 취합니다. 인권에 근거한 정의에 대한 이해 내에서 법률 준수 및 공정성 측면에서 검토, 조사 및 행정에 제안하는 것…”.
우리 기관은 법의 지배, 좋은 거버넌스 원칙의 이행, 책임과 형평성에 근거한 반대 고리를 보장하는 터키는 2013 년부터 국회 활동에 대한 통제 메커니즘으로 국민을 옹호하고 취하는 결정을 처리하는 방법을 보여줍니다.
옴부즈만 기관은 "사람의 최고가 사람에게 가장 유익하다"는 신념으로 "국가가 살도록 국민이 살게하라"는 원칙을 취합니다. 행정의 서비스 질 향상, 인권의 발전, 법치주의, 권리 주장 문화 확산, 투명하고 책임감있는 사람 중심의 행정 형성에 기여하고자합니다.
공무원법 제 657 호 개정 제 4 조 제 06 조 (B) 및 "계약직 고용에 관한 원칙"의 부록 06는 1978 년 7 월 15754 일자 내각 령에 의해 발효되었으며 "시험 요건"이라는 제목의 2 년 2018 월 번호가 부여되었습니다. b) 항의 규정에 따라 XNUMX-KPSS (그룹 B) 점수 명령에 따라 계약 된 지원 인력 (운전자)을 고용하여 앙카라에 본사를 둔 우리 기관의 사무실 및 서비스 차량에 고용 할 것입니다.
응용 프로그램; 공고 후 15 일 이내에 우리 기관의 공식 웹 사이트 인 공식 공보 (근무 시간 종료까지)에 게시됩니다. http://www.ombudsman.gov.tr 배치 신청 링크 (전자 정부를 통해)에서 요청한 문서가 시스템에 업로드됩니다.
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