가정 노동부는 양로원, 장애인 요양원, 어린이집에서 근무하는 직원이 취해야 할 코로나 19 예방 조치 및 관행 규칙을 상기시키는 회람을 보냈다.
코 비드 -19 조치 범위 내에서 교육부가 보낸 회람에서, 교육부는 XNUMX 월 현재 적용된 엄격한 조치, 특히 양로원과 장애자 보호 센터, 어린이집 현장 및 이들 기관에서 일하는 직원에 대해 앞으로도 계속 될 것이라고 상기시켰다. 취해야 할 조치 및 관행에 관한 규칙이 상기 된 회람에 다음 경고가 포함되었습니다.
교대는 14 일 동안 계속됩니다.
이러한 기관에서 근무하는 직원의 근무 시간은 14 일로 계속 조정됩니다. 병원에서 돌아올 때 격리 기간은 14입니다. 14 일 동안 격리가 불가능한 경우 최소 10 일 동안 격리가 수행됩니다.
가정에서 격리 된 직원을 위해 작업하기 전에 PCR 테스트를 수행합니다.
XNUMX 월부터 진행되어 작업 시작 전 직원에게 적용되는 PCR 테스트는 계속 될 예정이다. 교대 전 테스트 후에는 완전 격리 규칙을 준수하여 사람들이 계속 격리되고, 직원이 검사 결과를 공개하지 않고 작업을 시작하지 않으며, PCR 검사 결과가 음성으로보고 된 직원이 작업 영역에 들어가도록주의를 기울일 것입니다.
사회 활동은 허용되지 않습니다
기관에서 일하는 직원의 사회화는 가능한 한 제한됩니다. 사람들이 함께 식사하는 것을 막을 것입니다. 사 교부와 관련된 장소에서는 사교 행사가 허용되지 않습니다.
응급 상황에서 시설로 데려가는 손님은 14 일 동안 확실히 격리됩니다.
긴급 상황 발생시 조직으로 데려가는 게스트는 14 일 동안 격리되고, 14 일 격리 기간이 끝날 때 테스트되며, 테스트 결과 음성으로보고 된 게스트는 객실로 이동하게됩니다. 입원 치료를받은 환자는 치료가 끝난 후 퇴원하고 24 ~ 48 시간 후에 XNUMX 개의 PCR 검사 음성이 나타난다.
연락처 추적은 연락처 알고리즘에 따라 수행됩니다.
접촉으로 식별 된 사람의 격리는 자신이 위치한 XNUMX 인 영역에서 이루어지며 XNUMX 인 영역에서 불가능한 경우 최소한의 인원으로 격리됩니다. 연락처 추적은 연락처 알고리즘에 따라 수행됩니다.
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