선도적 인 국제 특송 운송 서비스 제공 업체 인 DHL Express는 다시 한번 세계 최고의 고용주 중 하나입니다. 이 회사는 올해 Top Employers Institute에서 48 개국과 남극 대륙을 제외한 전 세계 모든 대륙에서 최고 고용주로 인증 받았습니다. Top Employers Institute는 특히 가치, 비즈니스 전략, 윤리 및 무결성 분야에서 DHL의 강력한 성과를 강조했습니다.
우리는 전 세계 수많은 국가에서 최고의 고용주로 인정 받게되어 기쁩니다.
DHL Express CEO 인 John Pearson은이 주제에 대해 성명을 발표했습니다.“우리의 열정적이고 강력한 직원들 덕분에 우리는 글로벌 무역이 계속되고 고객이 삶의 많은 영역이 정지 된 동안에도 사업을 계속할 수 있도록 보장합니다. 직원은 회사의 중심에 있으며 직원의 안전을 최우선으로 생각합니다. 이 칭호에 합당하다는 것은 직원들이 세계에서 가장 국제적인 회사에서 성장하고 전진 할 수있는 훌륭한 환경을 조성하려는 우리의 노력을 인정하는 것을 의미합니다.
DHL Express는 매년 전 세계 직원들에게 수백만 유로를 투자합니다. 회사는 팀의 근무 환경을 지속적으로 개선하고 해외 인력에게 고객에게 매일 최고의 품질 서비스를 제공하는 데 필요한 동기를 제공 할 지식을 갖출 수 있도록 다양한 HR 이니셔티브를 수행합니다. COVID-19 대유행 기간 동안 DHL 팀의 엄청난 노력으로 인해 회사는 전 세계 각 직원에게 일회성 보너스 € 300를 지급했습니다.
DHL Express의 글로벌 HR 담당 부사장 인 Regine Buettner는 다음과 같이 말했습니다 :“우리는 직원들의 우선 순위를 정하고 12 년 연속 세계 최고의 고용주 중 하나가되어이 높은 가치를 지닌 직함을 획득하겠다는 우리의 노력을 매우 자랑스럽게 생각합니다. 지난 XNUMX 개월은 전염병 당시 최전선에 있던 직원을 포함한 모든 사람에게 힘들었습니다. 그러한 기간 동안 최고의 직장 기준을 유지하겠다는 우리의 약속을 유지하는 것이 그 어느 때보 다 중요합니다. 우리는 그러한 문서로 우리의 헌신에 대한 보상을 받게되어 기쁩니다. "
"우리는 매일 수백만 명의 사람들에게 다가가 수백만 명의 사람들을 행복하게 만드는 모든 직원을 자랑스럽게 생각합니다."라고 Lassen은 말했습니다.
세계에서 가장 큰 물류 회사, 매년 개최되는 최고의 고용주이자 연속 목록 헤드에서 분류 작업 중 하나로서 행복하며 DHL Express Turkey CEO 인 Claus Lassen이 자랑 스러웠습니다. "Covidien-19 년 뒤의 그림자 우리는 국경을 탐험 할 기회가 있습니다. 이 과정에서 DHL 가족은 그 어느 때보 다 더 헌신적으로 일함으로써 불가능하다고 여겨지는 많은 것들을 성취했습니다. 우리의 국제적 경험 덕분에 우리는 직원들에게 최신 기술을 제공하고 모든 건강 조치를 취했지만 매일 수백만 명의 사람들이 배달에 만족하도록 만드는 직원을 자랑스럽게 생각합니다. 우리의 일과이 방향으로 밤낮으로 일의 중요성을 알고있는 전 세계의 모든 동료들에게 감사를 표하고 싶습니다. DHL로서 저는 사람에 초점을 맞춘 우리 회사가 초점을 바꾸지 않고 계속해서 일할 것임을 말씀 드리고 싶습니다.”
Top Employers Institute 프로그램은 Best HR Practices 설문 조사 참여와 설문 조사 결과를 기반으로 회사를 인증합니다. 설문지; 인적 자원 전략은 업무 환경, 인재 확보, 학습, 건강한 생활, 다양성 및 포용성과 같은 20가지 주제를 다루는 XNUMX가지 HR 영역의 관행을 평가합니다.
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