이즈미르 통근 교통 시스템 무역 AŞ(İZBAN)에서는 330명의 근로자와 관련된 단체 교섭 협정에서 합의에 도달하지 못했습니다. Demiryol-İş Union 이즈미르 지부 Hamdullah Giral 회장은 "사람들을 웃게 할 계약을 마무리하고 싶다"고 말했다.
Birgün의 Aycan Karadağ 소식에 따르면; “이즈미르 수도권과 터키 공화국 국영 철도(TCDD)의 파트너 회사이자 도시 교통의 중심지인 이즈미르 교외 교통 시스템 무역 주식회사(İZBAN)와의 단체 교섭 협정(TİS) 협상에서 합의에 도달하지 못했습니다. 고용주가 제공한 14.60% 인상은 승인된 Demiryol İş Union 이즈미르 지부에서 수락하지 않았습니다.
합의에 도달할 수 없기 때문에 15일간의 조정 절차가 시작됩니다. 이 기간이 끝나면 조정인은 6일 이내에 회의 결과를 보고합니다. 중재 과정에서 타협에 도달하지 못한 경우 법에 따라 철도-이즈 연합의 이즈미르 지점은 60일 이내에 파업을 선언해야 합니다.
주제에 대해 BirGün과 대화하면서 Demiryol İş Union 이즈미르 지부 회장 Hamdullah Giral은 증가율이 불충분하며“마지막 회의를 열었습니다. 충돌이 발생했습니다. 프로세스가 계속됩니다. 모든 근로자는 최저 임금을 받고 일합니다. 주어진 증가율이 불충분하다. 우리는 동일하다면 동일한 급여를 원합니다. 우리는 지방 자치 단체의 회사에 대한 인상률을 원합니다. 우리는 TCDD Directorate와 지방 자치 단체 모두에게 문제를 알 렸습니다. 우리는 사람들을 웃게 할 테이블에서 계약을 마무리하고 싶습니다. 이 급여는 우리에게 충분하지 않습니다. "우리 집에 빵을 가져오고 싶다"고 그는 말했다.
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