Halıcı Group CEO Dr. Hüseyin Halıcı는 사회의 일반적인 인식과는 달리 로봇과 디지털화를 통해 고용 기회가 증가 할 것이라고 지적했습니다.
Halıcı Group CEO Dr. Hüseyin Halıcı는 로봇과 디지털화가 실업으로 이어질 것이지만, 반대로 디지털화를 통해 더 많은 일자리가있을 것이라는 일반적인 인식이 사회에 있다고 강조했습니다.
"우리는 아직 기술이 아닙니다"
인류가 여전히 기술의 시작이라는 사실에 주목하십시오. Halıcı는 기술 발전이 증가함에 따라 정신력을 사용하는 기술 직원에 대한 수요와 필요성이 증가 할 것이라고 지적했습니다.
Dr. Halıcı는 다음과 같이 그의 말을 계속했습니다.
“과거에는 굴착기와 삽으로 일하는 사람들이있었습니다. 오늘날 우리는 종종 매우 특정한 직업이나 아마추어 발굴에서 일하는 굴착 삽을 봅니다. 그것은 무거운 건설 장비와 그것을 사용하는 사람들로 대체되었습니다. 마찬가지로 기술도 마찬가지입니다. 예를 들면 다음과 같습니다. 빅 데이터를 분석하면서 대용량 데이터에서 유용한 정보에 도달, 정보 채굴 사업, 인공 지능 개발 등 센서 구조를 개발하는 자에게. 많은 수의 직원이 필요합니다. 우리는 기술의 시작에 불과하기 때문입니다. 기술은 이제 막 시작된 것 같습니다. 추락하지 않는 비행기, 추락하거나 추락하지 않는 자동차, 지진으로 파괴되지 않는 집, 칼없는 작전이있을 것입니다. 이것은 추가 고용이 필요함을 의미합니다. 예를 들어 충돌하지 않는 자동차를 말하면 센서가 자동차에 배치됩니다. 이를 위성과 통신하는 동시에 센서로 도로를 만들어 자율적으로 작동하도록하면서 센서와 통신하고 통신합니다. 이를 위해서는 항상 기술, 새로운 일자리를 개발하여 새로운 인력을 창출하는 것이 필요합니다. "
"생산 비용이 감소 할 것"
Dr. Halıcı는 새로운 산업 혁명과 함께 육체 노동에서 정신 노동으로의 전환이있을 것이며, 따라서 인력에서 에너지로 많은 항목의 비용이 절감 될 것이며 이는 소비자 / 최종 사용자에게 반영 될 것이라고 말했습니다.
이 방향으로 근무 시간이 단축되고 교대 근무가 늘어날 것이라고 표현하면서 Dr. Halıcı는 3교대 작업 시스템이 정신 작업을 포함하여 6교대로 증가할 것이라고 덧붙였습니다.
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