근태관리 시스템의 약자로 PDKS는 공장, 기업 작업장, 사업체 또는 민간 건설 현장에서 직접 근무 조건에 따라 직원의 모든 작업 과정을 추적하고 계산하는 시스템입니다. 지정된 모든 조건 및 매개 변수에 따라 자동화하여 소프트웨어입니다. 오늘날 이러한 유형의 시스템은 초과 근무 및 초과 근무의 개념이 있는 작업장에서 항상 중요하고 선호됩니다.
매우 강력하고 신뢰할 수있는 작업 누락, 초과 근무 상황에서 포인트 또는 추가 초과 근무 임금 또는 이와 유사한 방식으로 급여 매개 변수에 영향을 미칠 상황을 만듭니다. PDKS 출입 통제가 가장 건강하고 사람의 실수없이 이루어 지도록하는 것과 같은 작업은 오늘날 사용 가능한 최고의 시스템입니다. 많은 분야에서 널리 선호되는 이러한 직원 출석 제어 시스템은 많은 이점을 누릴 수 있습니다.
PDKS의 장점은 무엇입니까?
학교, 공장, 병원, 사업장 또는 수백에서 수천 명의 사람들이 일하는 건설 현장과 같은 넓은 영역에서 직원이 언제 출근할지, 초과 근무 여부 및 상황에 대한 정보를 얻기 위해 이러한 시스템이 선호됩니다. 급여에 직접 반영됩니다.
오늘날의 급여에 영향을 미치는 데 사용 인사 출석 제어 시스템 지문 인식기, 카드 패스, 얼굴 인식 시스템 및 많은 유사한 전자 시스템이 사용됩니다. PDKS 시스템을 사용하면 웹 기반 또는 데스크톱 기반보고를받을 수 있으며, 이에 따라 급여에 영향을 미칠 모든 추가 초과 근무 임금을 계산할 수있을뿐만 아니라 공식 휴가, 유급 및 무급 휴가가있는 사람들을보고 할 수 있습니다. 월말에 직원.
인원이 매우 많은 곳에서는 시스템에 연결되어 있지 않으면 매일 정기적 인 기록을 유지하기가 매우 어렵습니다. 특히 인간에 의해 이루어지고 매일 기록을 유지하는 경우, 정서적 오류와 인적 오류의 여러 측면에서 오류를 제거하기 위해 시스템이 중요합니다. 이러한 방식으로, 기업이 잊거나 건너 뛴 사람과 같은 잘못된 계정을 제거하는 방식으로 PDKS 시스템을 선호하는 것이이 단계에서 매우 중요합니다.
기업 간의 신뢰를 강화하고 업무 효율성을 높이는 가장 좋은 것은 인력 수에 정비례하는 대규모 기업입니다. 오늘날 급여 계산과 급여 계산이 가장 정확한 방식으로 이루어지는 수동 시스템은 계산의 여러 측면에서 어려움을 야기합니다. 그러나 PDKS를 사용하면 모든 데이터가 일, 주, 월을 기준으로 보고서에 표시됩니다. 이 지점에서 ICS 회사에서 제공하는 인사 관리 시스템으로 자동화를 기반으로 사용하실 수 있습니다.
급여 계산 또는 성과 점수 계산에서 구체적인 정보를 얻기위한 최선의 방법으로 출입 기록을 작성하고 가장 좋은 방법은 보고서의 규칙성에 따라 선택합니다. 이런 의미에서 복잡한 단계가 아니며 노력없이 최선의 방법으로 옵션을 제공 할 수 있습니다.
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