무기한 영구 고용 계약에 따라 고속도로 총국과 제휴 된 직장에서 고용되기 위해 테러와의 전쟁에서 무효 (TMY)로 간주 될 수없는 방식으로 부상당한 전과자 또는 근로자 14 명을 모집합니다.
터키 노동 및 고용 기관 주정부 사무국의 요청은 26에 발표되며 04 일 동안 공개 채용 광고에 계속 표시됩니다. 터키 노동 고용청 주정부 광고 / 또는 지부 발행일로부터 2021 일 이내에 웨이크 상태 후보자의 수요 조건 http://www.iskur.gov.tr 인터넷 주소를 통해 신청할 수 있습니다.
지원하고자하는 응시자들이 고려해야 할 사항은 아래의 전 유죄 판결을받은 사람으로 검색 될 수있는 조건과 설명 섹션에 명시되어 있습니다.
전 죄수 -TMY 근로자로 채용 될 사람들을 위해 필요한 조건과 설명 :
1. 공고 발행일로부터 5 일 이내에 İŞKUR 지방 이사 / 서비스 센터, 서비스 지점에서 요청의 요구 사항을 충족하는 응시자 또는 https://esube.iskur.gov.tr TR ID 번호와 비밀번호로 인터넷 주소를 통해 구직 링크에 로그인하여 신청할 수 있습니다. 지원 마감일 이후 첫 영업일이 끝날 때까지 지원 기간이 연장됩니다.
2. 국가 안보에 반하는 범죄, 헌법 및 그 기능에 반하는 범죄, 국방에 반하는 범죄, 국방에 반하는 범죄, 국가 비밀에 반하는 범죄 및 간첩 범죄, 성폭행 또는 아동 성폭력에 대한 유죄 판결을받지 않은 경우 ; 고의적으로 저지른 범죄로 21 년 이상의 징역형을 선고 받았거나 형량 기간에 관계없이 횡령, 강탈, 뇌물, 절도, 사기, 위조, 신뢰 남용, 사기 파산, 입찰 조작, 행위의 집행, 범죄로 인해 발생하는 자산 가치 세탁 또는 밀수 혐의로 유죄 판결을받은 자, 형을 완료 한 자, 유예 된 자, 집행 유예로 석방 된 자, 전과자 증명서를받은 자 또는 테러와의 전쟁에서 부상당한 사람은 무효로 간주되지 않습니다 : 6 년 1927 월 1111 일의 군사 법 No. 16 또는 날짜의 예비군 및 예비군 장교에 관한 법률 범위에서 부상당한 사람의 6 년 1927 월 1076 일 12 년 4 월 1991 일에 3713 번으로 번호가 매겨졌으며 21 년 6 월 8 일자 및 번호 2014 번에있는 테러 방지법 제 29080 조에 열거 된 테러 사건의 결과로 장애인으로 간주되지 않는 방식으로 부상당한 사람 6 / 8-2014) 의료 보고서 v 테러와의 싸움에서 부상 당했다는 명령서와 함께 그들의 상황을 문서화하기 위해 (개정 문구 : RG-29080 / XNUMX / XNUMX-XNUMX),
3. 터키 외국 귀족 No. 2527은 터키, 공공, 민간 단체에서 자유롭게 직업과 예술을 할 수 있으며, 18-35 세 범위의 터키 시민이되기 위해 사업에 고용되는 기록에 관한 법률 조항에 대한 편견을 가질 수 있습니다.
4. 공공 권리를 박탈 당하지 않음, (TPC 53 / a Article)
5. 병역 완료, 면제 또는 연기 (남성 후보자),
6. KPSS 시험 응시
7. 사회 보장 기관으로부터 퇴직, 노령, 무효 연금을받지 않는 경우
8. 응시자는 교대 근무에 장애물이 없어야합니다.
9. 후보자는 직무를 지속적으로 수행하는 데 지장을 주는 건강상의 문제가 없어야 합니다. (시험에 합격하여 임용된 사람은 정규직으로 채용됩니다.)
10. 응시자는 지원 마지막 날에 요구되는 직함에 따라 요청 된 교육 상태 및 특수 조건을 가지고 있어야합니다.
11. 시험일자, 시간, 장소, 응시자격 등은 본교 홈페이지(www.kgm.gov.tr) 공지사항을 통해 공지됩니다. 본 공지는 공지의 성격을 가지며, 관련 당사자의 주소로 우편을 통한 추가 공지는 이루어지지 않습니다.
12. 구술 시험 최종 목록에있는 후보자 제출할 문서, 문서 전달 위치, 날짜 및 기타 정보 절차는 추후 당사 총무 이사 웹 사이트 (www.kgm.gov.tr)의 공지 섹션에 발표 될 예정이며, 후보자에게는 서면으로 통보되지 않습니다.
13. 구술 시험 결과 교장과 대리에 합격 한 후보자 이는 우리 총무 이사회 웹 사이트 (www.kgm.gov.tr)의 공지 사항 섹션에 발표 될 것이며 후보자들에게는 서면으로 통보되지 않을 것입니다.
14. 우리는 터키 형법의 관련 조항을 적용하기 위해 허위 문서를 제출하거나 신고 한 사람들의 신청을 무효화하고, 채용 절차 취소와 관련하여 법적 조치를 취할 수 있으며, 이들에 대한 형사 고발을 검찰청에 제출할 권리가 있습니다.
15. 발령받은 근로자는 5년간 타 도 사업장으로의 전근(임용)을 요청할 수 없습니다. 공공의 권리를 박탈당하지 않음(TCK 53/a조)
16. 직원은 160,71 TL을 고용했습니다. 노동은 임금없이 시작되며, 채용 될 근로자의 시험 기간은 60 일입니다. 수습 기간 내에 실패한 사람의 고용 계약은 종료됩니다.
17. 시험에 합격 한 응시자가 위의 조건을 충족하지 못하는 것이 나중에 밝혀지면 시험은 무효화됩니다.
18. 응시자는 결과 발표 후 영업일 기준 5 일 이내에 시험위원회에 이의를 제기 할 수 있습니다. 이의 제기는 심사위원회에 도착한 후 영업일 기준 5 (XNUMX) 일 이내에 완료되며 관련 당사자에게 서면으로 통보됩니다. TR ID 번호, 이름, 성, 서명 및 주소가없는 청원, 팩스에 의한 이의 및 만료일 이후에 제기 된 이의는 고려되지 않습니다.
19. 취임 자격을 갖춘 후보자는 추후 지정되는 기한까지 요청 서류를 직접 제출할 예정이다. 우편, 화물 또는 택배로 제출된 신청서는 고려되지 않습니다. 다만, 질병이나 출산의 사유로 서류를 제출할 수 없는 경우에는 친족을 통해 서류를 제출할 수 있습니다. (단, 본인의 상황을 명시한 출생증명서 또는 질병신고서를 제출하는 경우에 한함) 서류가 접수된 후보자는 서면 통지를 통해 직무를 시작할 수 있습니다. 출생, 질병 등 어떠한 사정으로 인해 오실 수 없는 분들, 이 상황을 문서로 기록하면 법적 사유가 만료된 후 일을 시작할 수 있습니다. 임용되었음에도 불구하고 15일 이내에 근무를 시작하지 아니하는 자, 수습기간 중에 이직하는 자, 정해진 기간 내에 서류를 제출하지 아니하는 자, 포기하는 자, 신청조건을 갖추지 못한 자 앞서 언급한 규정의 조항에 따라 예비 명단에서 임명되는 것으로 대체됩니다.
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