면접 중 자주 묻는 질문

면접 중 자주 묻는 질문
면접 중 자주 묻는 질문

당신은 수년간 꿈꿔 왔던 직업에 필요한 훈련을 받았으며 마침내 직장 생활을 시작할 때입니다. 또는 오랫동안 일해 왔으며 더 나은 기회를 창출 할 수 있다고 믿는 회사에서 일하기를 원하는 직업에서 더 나은 위치에 있습니다.



당신의 꿈에 한 발 더 가까이 다가 가고 당신의 서명을 훌륭한 직업 아래에두기 위해 거쳐야하는 단계 인 면접은 많은 사람들을 상당히 흥분시키고 두렵게합니다.

자신에 대해 말할 수 있습니까?

이것은 거의 모든 대화에서 필수 질문이며 대화의 과정을 결정합니다. 실제로 응시자들은이 질문이 그들에게 질문 될 가능성이 매우 높다는 것을 알고 있으며, 사전에이 질문에 대한 답을 작업함으로써 면접을 잘 시작할 수 있습니다.

인터뷰 전에이 기본적인 질문을 스스로에게 물어보고 답을 연구하고 가장 마음에 드는 버전에 집중하는 것이 좋습니다. 이 질문에 잘 대답하면 원하는대로 많은 이점을 얻을 수 있습니다. 우선, 이전에 공부 한 질문에 답하여 인터뷰 첫 몇 분 동안 흥분을 보내면 자신감이 높아질 것입니다. 동시에, 당신의 흥분이 줄어들고 상대방에게 좋은 인상을 줄 가능성이 높아질 것입니다.

이 질문에 답하는 동안 불필요한 세부 사항에 집중하는 대신. 학력과 이전 직위에 대해 명확하게 말할 수 있습니다. 설명하는 동안 멈추지 않고 말을 더듬 지 않으면 한 걸음 더 나아갈 수 있습니다.

우리에 대해 무엇을 알고 있습니까?

고용주 또는 면접관은 함께 일할 잠재적 인 동료와 함께 일하는 회사에 대한 지식에 관심을 갖습니다. 여기서 우리가 말하는 것은 회사에 대한 모든 세부 사항을 아는 것이 아닙니다. 어쨌든 이것은 가능하지 않을 수 있습니다. 그러나 특히 최근에 일하게 될 부서의 흥미로운 작업, 회사의 최고 고객, 최근에 수행 된 프로젝트 등. 문제에 대한 의견을 갖는 것은 긍정적 인 인상을주는 데 기여합니다.
그래서; 당신은 당신이 일하고 싶은 곳을 알고, 함께 일하고 싶은 회사에 대한 아이디어를 가지고 회사를 채택하는 이미지를 갖게 될 것입니다.

왜 우리와이 자리에서 일하기를 원하십니까?

여기에서 실제로 측정해야하는 것은 동기 부여입니다. 이 질문에 답할 때, 이전 질문에서 명확하게하기 위해 자신에 대해 언급하지 않았고 개인적인 생각과 조금 더 관련이 있다고 생각하는 문제를 참조 할 수 있습니다. 예를 들면 다음과 같습니다. 이 회사와의 관계 또는 회사의 입장에 대해 매우 영향을 미치는 연구가있을 수 있습니다. 진부한 표현이나 가짜 연설보다는 자신에게 실제로 영향을 미치는 문제와이 작업의 중요성에 대해 이야기 할 수 있습니다.

왜 이전 직업을 그만 두었습니까?

이 질문은 당신에 대해 가장 암시적인 질문 중 하나입니다. 대답으로, 당신은 당신의 과거 또는 현재 직장을 폄하해서는 안됩니다. 면접에서 그런 태도라고 느끼면 부정적인 인상을 준다.

여기서 당신은 당신이 예전 직장에서 최고의 지점에 도달했다고 생각하고 더 유용하고 자기 향상적인 위치에 있기를 원한다고 말할 수 있습니다. 또는 이전 직장의 불리한 조건에 대해 간단히 언급 할 수 있습니다. 예를 들어, 직장의 위치가 집에서 너무 멀고 도로에서 시간을 낭비하고 싶지 않습니다. 단점에 대해 이야기 할 수 있습니다.

마지막으로 일한 직책에서 어떤 책임을 졌습니까?

이 질문에서 고용주가 당신을 얼마나 신뢰하는지 그리고 당신이 주도하는 주제를 명확하게 측정 할 수 있습니다. 면접 중에 이전 직위에 대한 질문이 나타나면 가능한 한 명확하고 중요한 세부 사항을 포함하여 책임을 설명하십시오. 여기서 정직 해지는 것이 매우 중요합니다. 하지 않은 일을 언급하거나 자신을 너무 많이 칭찬하는 것은 불리 할 수 ​​있습니다.

직장 생활에서 가장 중요한 성공은 무엇 이었습니까?

이전의 비즈니스 생활에서는 앞으로 나아갈 수있는 성공 사례가 많을 수 있지만,이 질문을 받으면 일하고 싶은 직책에 가까운 성공을 언급하는 것이 훨씬 낫습니다. 예를 들면 다음과 같습니다. 이벤트 및 조직 부문과 관련된 비즈니스 미팅을 진행하고 있고 만나는 회사가 보건 부문의 조직을 조직하는 회사 인 경우이 분야에서 이전에 개최 한 컨퍼런스 또는 서밋에 대해 이야기 할 수 있습니다.

가장 큰 동기는 무엇입니까?

여기에서 회사의 기대치를 나열하는 대신 자신에게 동기를 부여하고 기분을 좋게 만드는 일에 대해 인생을 말할 수 있습니다. 예를 들어, 특정 지역에서 책을 읽거나 운동을하거나 작은 주말 휴식을 취하는 것은 동기를 부여 할 수 있습니다.

이 질문에 답할 때 자신과 자신의 능력을 향상시키고 가치를 더하고 자신에게 좋다고 생각하는 주제 나 활동에 집중하십시오.

또한, 동기를 부여하는 일 중 자신이 일하는 직위 나 돈을 언급하지 않는 것이 좋습니다.

귀하의 급여 기대치는 무엇입니까?

이 질문은 면접에서 가장 신중하게 답변 한 질문 중 하나입니다. 한편으로는 직업의 가치를 알고 있어야하고, 다른 한편으로는 시장보다 월급이 훨씬 높을 것으로 기 대해서는 안됩니다.

급여 기대치에 대해 물었을 때이 직업이 심하게 필요한 경우 시장 가치 이하 또는 그 이하의 범위를 말할 수 있습니다. 그러나 자신의 기술과 장비에 자신감이 있고이 직업에 대한 명확한 급여 범위가 있다면 그에 따라 대답 할 수 있습니다.

Armin

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