World Tire Giant Michelin, 2030 년 목표 발표

세계 고무 거인 미쉐린, 목표 발표
세계 고무 거인 미쉐린, 목표 발표

세계 최대 타이어 제조업체 인 Michelin; 환경, 사회, 사회 및 재무 성과를 포괄하는 2030 가지 지표를 기반으로 2023 년 목표를 발표했습니다. 미쉐린은 2030 년부터 5 년까지 연평균 20 %의 매출 증가로 지속 가능한 성장을 목표로 비 타이어 매출의 30 ~ XNUMX %를 실현할 계획입니다.

Michelin Group의 CEO 인 Florent Menegaux, 전무 이사, CFO Yves Chapot 및 그룹 집행위원회 위원이 참여한 비전 회의에서 Michelin의 2030“Fully Sustainable”전략 계획“Michelin In Motion”이 발표되었습니다.

"우리는 향후 10 년 동안 적극적인 성장 역학에 진입하고 있습니다."

Michelin Group의 CEO 인 Florent Menegaux는 다음과 같이 말했습니다 :“이 새로운 Michelin In Motion 전략 계획을 통해 그룹은 향후 2030 년 동안 야심 찬 성장 동력에 진입하고 있습니다. 저는 우리 팀의 참여와 혁신 능력을 통해 지속 가능한 비즈니스 성과, 지속적인 직원 개발, 지구 및 호스트 커뮤니티에 대한 헌신의 조화로운 균형을 이룰 수있을 것이라고 확신합니다. 이 그룹은 DNA에 충실하지만 유사한 시장과 그 이후의 새로운 고 부가가치 비즈니스가 개발되면서 130 년까지 크게 변화 할 것입니다. XNUMX 년이 넘는 세월 동안 미쉐린의 힘을 바탕으로 한 끊임없는 자기 갱신 능력으로 자신있게 미래를 바라 볼 수 있습니다.

총지배인 겸 CFO Yves Chapot; “현재의 위기와 여전히 불확실한 경제 환경에도 불구하고 Michelin은 그 기반의 건전성과 비즈니스 모델의 유효성을 입증했습니다. 이 새로운 Michelin In Motion 전략 계획은 그룹에 새로운 성장 기회를 제공하고 주요 부정적인 외부 요인의 영향을 줄일 것입니다. Michelin은 탄탄한 대차 대조표와 상당한 수익을 유지하는 데 중점을두고 새로운 비즈니스를 통합하면서 타이어 운영을 계속 개발할 것입니다.”

2023 년 목표 매출액 24,5 억 유로

2023 년 총 매출을 24,5 억 유로로 늘리는 것을 목표로하고있는 Michelin; 인플레이션없이 2020 년에서 2023 년 사이에 산업 분야에서 제공 할 효율성으로 연간 80 천만 유로를 절약 할 계획입니다.

"계속해서 투자하고 혁신을 가져올 것입니다"

발표 된 전략 계획에 따라 Michelin; 타이어 사업은 계속 성장하고 투자하며 혁신 할 것입니다. COVID 이후 모빌리티 트렌드와 전기 자동차 시장의 급속한 성장은 전기 자동차 용으로 특별히 개발 된 타이어의 설계 및 제조에서 독보적 인 기술 리더십을 달성 한 그룹에 가시적 인 성장 기회를 제공합니다. 도로 운송 부문에서 그룹은 특히 가치 창출에 중점을 둡니다. 광산, 중장비, 농업, 항공 및 기타 특수 제품 그룹 타이어에 대한 제품 및 서비스의 다각화에 투자하여 선도 기업으로서의 입지를 유지하는 것을 목표로합니다.

"목표 성장 영역"

혁신 능력과 재료 전문성 덕분에 미쉐린 타이어 주변과 그 이상; Services & Solutions는 또한 유연한 복합재, 의료 기기, 금속 3D 프린팅 및 수소 이동성과 같은 분야에서 강력한 성장을 달성 할 계획입니다. 서비스 및 솔루션 분야에서 Michelin은 특히 스마트 오브젝트의 가치와 수집하는 데이터를 활용하여 차량 솔루션 포트폴리오를 확장하고 심화 할 계획입니다., caps 등)은 심각한 수준의 성장을 목표로하고 있습니다. 금속 3D 프린팅 분야의 제조업체를위한 맞춤형 솔루션의 포괄적 인 제품 범위를 마케팅하기 위해 Fives 및 AddUp과 함께 고유 한 전문성을 개발 한 Michein은 향후 몇 년 동안 의료 기기 분야에서 성장 기회를 기대하고 있습니다. 수소 이동성 분야에서 Michelin은 Faurecia, Symbio와의 합작 투자를 통해 수소 연료 전지 시스템의 세계적인 리더가 되고자합니다.

미쉐린 그룹도; 직원 충성도 85 % 이상을 달성하고, 여성 직원 비율을 35 %로 늘리고, 운송 관련 배출량을 대폭 줄임으로써 2050 년까지 탄소 중립을 달성 할 것을 약속합니다. 타이어가 완전히 지속 가능한 재료로 만들어 지도록하기 위해 회사는 지속 가능한 재료 사용률을 2030 년까지 40 %까지 높이는 것을 목표로합니다.

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