ASELSAN, 학습 및 개발 프로젝트; 그는 Global Council of Corporate Universities Awards 후보에 올랐습니다.
아셀 산이 개발 가치에 비추어 직원들에게 기여하기 위해 실행 한 학습 및 개발 프로젝트와 함께 GlobalCCU (Global Council of Corporate Universities) 어워드 카테고리의 "Culture & Technology"카테고리에서 결승에 올랐습니다.
이상은 5 년 2021 월 2021 일 16 GlobalCCU e-forum에서 발표 될 예정입니다.이 포럼에는 전 세계 기업 아카데미의 학습 및 개발 리더가 한자리에 모입니다. ASELSAN이 결선 진출 자이기도 한 GlobalCCU 어워드에서 국제 심사위 원단이 XNUMX 개국의 XNUMX 개 조직을 평가하고 시상식에서 소유자를 찾습니다.
단일 시스템에서 학습 및 개발 활동을 수행하고 직원들에게 디지털 교육 기회를 제공하기 위해 2019 년에 도입 된 아셀 산 학습 관리 시스템이 심사위 원단의 평가를 받았습니다. 직원들의 지속 가능한 발전을 위해 아셀 산은 2020 년 인터넷과 모바일 애플리케이션을 통해 직원들에게 BİL-GE 플랫폼을 선 보였고, 전염병시기를 위해 특별히 고안된 교육을 통해 직원 9.000 명의 개발 여정에 참여했습니다.
2020 년 주요 학습 및 개발 프로젝트 중 하나 인 '정보 공유 프로그램'을 통해 기업 정보를 공유하고 서로 배우는 문화를 장려하고자했습니다. ASELSAN 직원은 자신이 개발 한 교육을 통해 다른 동료의 개인적, 직업적 개발에 기여했습니다.
아셀 산은 2020 년에 수행 한 학습 및 개발 프로젝트를 통해 직원, 인턴 및 이해 관계자와 함께 배우고 개발 여정에서 많은 기회를 창출함으로써 국제적인 평가를받을 가치가있는 것으로 나타났습니다.
아셀 산은 다른 분야의 리더이기도합니다.
ASELSAN은 학습 및 개발 범주 이외의 영역에서 계속해서 선두를 달리고 있습니다. 마지막으로, CDP Turkey Climate Leaders 2020 어워드, 19 년 31 월 2021 일 온라인 웨비나를 통해 Covidien-XNUMX 양식이 발생하여 시상식 찾았습니다. 앞서 언급 한 시상식에서 아셀 산은 권위있는 환경 프로젝트 중 하나 인 CDP (Carbon Disclosure Project)에서 기후 리더상을 다시 한 번 수상했습니다. 따라서 아셀 산은 매년 기후 변화 분야에서 성공을 높이고 있으며 지속 가능성 접근 방식을 점수에 반영했습니다.
ASELSAN 이사회 의장 겸 총지배인 Prof. Dr. 할룩 괴 르귄주제에 대해 다음과 같이 말했습니다.
“우리는 첨단 기술, 인간 가치 및 강력한 지식으로 기후 변화와 관련된 위험을 관리합니다. 우리의 기후 변화 활동이 전체 가치 사슬을 주도 할 것이라는 희망으로 우리는 빠르게 국유화 노력을 계속합니다. "
2012 년 CDP 터키 프로그램에 포함 된 그의 첫 보고서를 통해 XNUMX 년 연속 기후 리더상 분야 ASELSAN에서 매년 성공을 높이고 있으며, 유물이 미래 세대의 환경으로 이전 될 것이라는 약속에 따라 R 사회에 가치있는 & D와 생산 활동은 계속해서 책임을 더하고 있습니다.
Kaynak : 국방
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