가족 노동부는 50 명 미만의 직원을 고용하는 덜 위험한 등급의 중소기업을 위해 산업 안전 보건 서비스에 대한 종합 가이드를 준비했습니다.
산업 안전 보건법 제 6331 호가 제정됨에 따라 위험하고 매우 위험한 것으로 분류 된 작업장에서 산업 안전 전문가와 산업 의사를 고용 할 의무가 생겨났습니다. 다른 한편으로, 법은 덜 위험한 계층의 소기업 및 중소기업이 고용주 / 고용주 대리인이 상기 서비스를 제공하도록 허용했습니다. 취해야 할 조치와 직장에서 고려해야 할 문제를 다루는 가이드에는이 규정의 조건과 적용이 포함되어 있습니다.
교육, 터키 상인 및 장인 상공 회의소, TOBB 계열 고용주 조직 또는 터키 지방 자치 단체가 자격이없고 프로토콜이있는 대학은 고용주 / 고용주 대표와 함께 시험을 성공적으로 완료하기 위해 16 시간의 교육을 통해 조직됩니다. 자신의 작업장에서 산업 보건 및 안전 서비스. 산업 보건 및 안전 서비스 전자 인증서 프로그램에 따라 고용주와 고용주 대표는 산업 보건 및 안전 관행 중에이 안내서를 리소스로 사용할 수 있습니다. 한편, 대규모의 위험하고 매우 위험한 계층에 속한 직장 고용주는 산업 보건 및 안전에 대한 기본 책임과이를 이행하는 방법에 대한 정보를 확보 할 수 있습니다.
모든 생산 과정에서 산업 보건 및 안전의 기초와 이러한 원칙에 따른 작업 환경의 설계 및 배치를 포함하는 물리적, 화학적, 생물학적, 인체 공학적 및 심리적 위험을 포함한 많은 주제가 가이드에서 논의되었습니다. 또한 임산부, 모유 수유, 장애자 등 특별 정책이 필요한 단체가있는 사업장에서 근로 조건에 관한 현행 법규를 고려하여 필요한 조치가 이루어 지도록 할 것입니다.
고용주가 자원으로 사용할이 가이드는 작업장에서의 산업 보건 및 안전 서비스 구현을 안내 할 것입니다. 각 법적 의무에 대한 자세한 정보와 설명이 포함 된 가이드는 작업장에서 발생할 수있는 산업 재해 및 직업병 예방에 기여할 것입니다.
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