단기 근로 수당 기간이 XNUMX 월 말까지 연장되었습니다.

단기 근로 수당 기간을 XNUMX 월말까지 연장
단기 근로 수당 기간을 XNUMX 월말까지 연장

팬데믹 기간 동안 총 3만 명이 단기 근로 수당을 받았습니다. 단시간근로수당은 대통령령으로 850월 말까지 연장됐다. 전 업종에 적용되는 결정에 따라 단기근로수당은 XNUMX월, XNUMX월, XNUMX월에도 계속된다.

코로나 바이러스가 고용에 미치는 악영향을 최소화하기 위해 단기근로수당 지급기간을 연장합니다. 2020년 31월부터 시작된 단기근로수당 신청은 3월 850일 종료됐으며 약 1만명이 신청 혜택을 받았다. XNUMX월 XNUMX일부터 발효되는 연장 결정은 모든 부문에 적용됩니다.

3만 명이 넘는 사람들이 혜택을 받았습니다.

IFASTURK 재무 자문 및 감사 설립자 Şenel은 팬데믹 기간으로 인한 직원과 고용주의 부정적인 영향을 최소화하기 위해 시행된 단기 근로 수당을 연장하기로 한 결정을 평가하면서 “3만 명이 넘는 사람들이 단기 근로 수당의 혜택을 받았습니다. 현재까지 시간 근무 응용 프로그램. 단시간근로수당 기간 연장 결정으로 1월까지 노동자들의 고충을 막았다. 단기근로수당이 만료되면서 약 139만XNUMX여명의 근로자 중 일부가 무급휴직에 들어갔다. 연장 결정은 어려운 시기에 직원들에게 숨을 쉬게 할 것입니다.” 정보를 주었다.

잘못된 문서나 잘못된 문서를 제공한 사람은 이자와 함께 갚을 것입니다.

법에서 대통령은 대유행으로 인해 도입된 단축 작업을 30월 XNUMX일까지 연장할 수 있는 권한을 가졌습니다. 연장은 이 권한의 범위 내에서 법령에 의해 이루어집니다. 이전에 단시간 근무를 신청한 직장에서 İŞKUR에 통보한 목록에 있는 직원은 연장 결정의 혜택을 받습니다. 고용주가 제공한 잘못된 정보 및 문서로 인해 지급된 비용은 법적 이자와 함께 고용주로부터 징수됩니다.

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