TÜBİTAK Rail Transport Technologies Institute, 41 명의 후보 연구원 모집

tubitak 철도 운송 기술 연구소는 후보 연구원을 모집합니다
tubitak 철도 운송 기술 연구소

TÜBİTAK Rail Transport Technologies Institute는 41 명의 후보 연구원을 모집합니다. TÜBİTAK은 연구, 기술 개발 및 혁신 생태계의 국가 목표에 초점을 맞춘 자격을 갖춘 지식과 자격을 갖춘 인재를 바탕으로 미래를위한 기본 전략을 구축합니다. 한 국가의 가장 중요한 자원은 일반인과 특히 과학자라는 이해를 바탕으로 TÜBİTAK은 어릴 때부터 모든 연령대의 사람들을 격려하고 지원합니다. 이 방향에서 우리나라의 국가 및 국내 기술이 성공적으로 이루어지기 위해서는 젊은 마음을 기술 생산에 일찍 데려 오는 것이 중요합니다.

따라서 파트 타임 후보 연구원이 채용됩니다.

정규직 R & D 인력을 훈련시키기 위해 아르바이트를 고용 함과 동시에 교육을 계속하고 기관에서 풀 타임 실습을 제공함으로써 파트 타임 후보 연구원은 대학 내 학부생과 함께 연구 인프라, 역량 및 역량을 갖춘 연구원 고용 이 과정의 목표는 학생 인 동안 연구원으로 일할 수있는 응시자 후보자를 제공하는 것입니다.

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1- 직무 설명 및 특성
철도 차량 하위 시스템 및 로봇 시스템 개발을위한 프로젝트에서 파트 타임 후보 연구원이 제어 장치 하드웨어, 다양한 수준의 제어 장치 용 임베디드 소프트웨어, 신호 처리, 이미지 처리, 서버 소프트웨어 및 기계에 참여합니다. 배우기.

  • 직원 수 : 29
  • 직원이 근무할 도시 : Gebze / KOCAELİ

후보자를위한 특별 조건
최소 3 년의 학부 교육을 제공하는 고등 교육 기관 컴퓨터 공학, 전기 및 전자 공학, 전기 공학, 전자 공학, 전자 통신 공학, 소프트웨어 공학, 통신 공학, 수학 공학, 메카트로닉스 공학, 제어 공학, 제어 및 자동화 공학, 컴퓨터 과학 및 공학 또는 제어 및 컴퓨터 공학 XNUMX 학년.

2- 직무 설명 및 특성
구조 시스템 설계, 기계적 강도 분석, 3D 설계, 시스템 통합 및 하위 시스템 (전기 모터, 트랙션 캐빈, 내연 기관, 냉각 장치) 개발 프로젝트의 제조를위한 세부 사항에 참여할 수있는 파트 타임 후보 ) 철도 차량 및 철도 차량의 경우 연구원이 고용됩니다.

  • 고용 인원 : 9 명
  • 직원이 근무할 도시 : Gebze / KOCAELİ

후보자를위한 특별 조건
최소 3 년의 학부 교육을 제공하는 고등 교육 기관 기계 공학, 기계 및 제조 공학, 기계 및 생산 공학, 제조 공학, 자동차 공학, 항공 공학, 항공 우주 공학, 철도 시스템 공학, 기계 및 재료 공학, 항공기 시스템 공학 또는 항공 우주 공학 분야의 XNUMX 년차 연구를 볼 수 있습니다.

3- 직무 설명 및 특성
파트 타임 후보 연구원은 리튬 이온 배터리 시스템, 리튬 이온 전지 생산, 전기 화학적 특성화 및 규모 확대를 위해 개발 될 음극, 양극 및 기타 전기 화학 부품의 합성에 참여할 예정입니다.

  • 직원 수 : 3
  • 직원이 근무할 도시 : Gebze / KOCAELİ

후보자를위한 특별 조건
최소 3 년의 학부 교육을 제공하는 고등 교육 기관 화학, 화학 공학, 재료 과학 공학, 재료 및 금속 공학, 화학 및 공정 공학, 화학 및 공정 공학, 금속 공학, 재료 공학, 고분자 공학, 고분자 재료 공학 중 하나의 XNUMX 학년에서 공부하거나 섬유 및 고분자 공학.

신청 절차

a) 게시를 신청하려면 인터넷 주소“kariyer.tubitak.gov.tr”에서 구직 신청 시스템에 등록해야합니다. (신청을위한 이력서를 만들 때 필요한 모든 서류를 시스템에 추가해야합니다. 전자적으로). 입사 지원 시스템을 통한 지원 외에는 지원하지 않습니다.

b) 신청은 늦어도 28 년 06 월 2021 일 17:00까지해야합니다.

c) 응용 프로그램은 광고 참조 코드를 통해 평가됩니다. 응시자는 입사 지원 시스템에서 게시 참조 코드를 선택하여 지원할 수 있습니다. 참조 코드를 선택하지 않은 신청은 고려되지 않습니다. 응시자는 참조 코드를 사용하여 최대 1 (XNUMX) 위치에 지원할 수 있습니다.

d) 각 참조 코드에 대해 "후보자 일반 조건"항목의 (e) 조에 따르면 모집 인원의 5 배가 가장 높은 점수부터 시작됩니다. 마지막 후보와 같은 점수를 가진 다른 후보자가있을 경우 이들 후보도 인터뷰를 요청합니다.

e) 면접을 요구할 응시자는 원하는 경우 부서 관계자가 사전 면접 신청서 (현장 지식 시험)를받을 수 있습니다.

f) 응시자는 지원 과정에서 입사 지원 시스템에 입력 한 신고서에 따라 평가되며, 입력 한 정보가 올바르지 않거나 아래 나열된 서류 중 하나라도 누락 된 경우 지원이 무효로 간주됩니다.

  • 대학 입학 시험 결과 문서 (OSYM 승인 또는 제어 코드와 함께 인터넷 인쇄),
  • 대학 입학 시험 배치 문서 (OSYM 승인 또는 제어 코드와 함께 인터넷 인쇄),
  • 재학생 증명서 (통제 코드가있는 대학 또는 전자 정부의 인터넷 인쇄물),
  • 가중 평점 평균을 보여주는 공식 및 최신 성적 증명서,
  • 외국어 시험 결과 문서 또는 모든 과목의 수업 언어가 100 % 영어임을 증명하는 문서 (학부 교육 중 주요 분야와 관련없는 과목 제외) (대학에서 취득 및 승인)
  • 현재 이력서 (이력서는 TR ID 및 전화 번호를 포함하여 터키어로 된 컬러 사진과 함께 준비해야합니다).
Armin

sohbet

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