Van Yüzüncü Yıl University, 91명의 계약직 직원 채용

Van Yuzuncu Yil University의 Dursun Odabas 의료 센터 병원
Van Yuzuncu Yil University의 Dursun Odabas 의료 센터 병원

657년 4월 06.06.1978일자 및 번호 7, 시행령 No. 15754/28.06.2007에 부속되어 26566년 2월 91일자 Dursun Odabaş Medical Center Hospital 및 Van Yüzüncü Yıl University의 기타 중앙 부서에서 기사의 단락 (B)에 따라 고용됩니다. 공무원법 XNUMX호 XNUMX조. 한전KPS(나)단에 고시된 계약직 채용에 관한 원칙 개정에 관한 원칙 부칙 XNUMX조 (나)에 의거 계약직 XNUMX명을 채용한다. 아래 지정된 위치에 대해.

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알. 암호 TITLE PCS 자격
E01 EBE 4 조산학과 학사가 되십시오.
E02 EBE 2 조산학과 학사가 되십시오. 대학 병원이 부인과 및 산부인과 진료과에서 최소 XNUMX년 동안 근무했음을 증명합니다.
E03 EBE 2 그가 보건부에서 졸업했으며 보건 서비스를 제공하는 기관에서 사역을 했음을 증명합니다.
H01 간호사 10 학사 간호학과 졸업 예정.
H02 간호사 2 간호학과를 졸업하고 일반 집중 치료 간호 서비스에서 근무했음을 증명합니다.
H03 간호사 2 그가 간호학 학사를 졸업하고 간호 서비스에서 일했음을 증명하기 위해.
H04 간호사 5 중등 교육 기관의 간호 분야 졸업.
H05 간호사 5 중등 교육 기관이 간호학을 졸업하고 간호 서비스에서 근무했음을 증명합니다.
H06 간호사 2 중등 교육 기관의 간호 분야를 졸업하고 해당 기관의 치료 기관에서 최소 XNUMX년 간 간호 서비스를 제공했음을 증명합니다.
H07 간호사 4 중등 교육 기관의 간호 분야를 졸업하고 신생아 집중 치료 서비스를 받은 경험이 있음을 증명합니다. 또한 최소 XNUMX년 동안 간호 서비스에서 일했음을 문서화하십시오.
H08 간호사 2 중등 교육 기관의 간호 분야를 졸업하고 신생아 집중 치료 서비스에서 최소 XNUMX년 동안 간호 서비스에서 일했음을 증명합니다. 또한 보건부가 승인한 신생아 치료 프로그램에서 신생아 청력 검사 사용자 교육을 이수했음을 증명합니다.
H09 간호사 2 중등 교육 기관의 간호 분야를 졸업하고 산부인과 간호 서비스에서 근무했음을 증명합니다. 또한 보건부가 기본 응급 처치 교육, 살균 교육 및 신생아 치료 프로그램을 승인했음을 인증합니다.
H10 간호사 2 중등 교육 기관의 간호 분야를 졸업하고 일반 외과, 정형 외과 및 내부 서비스에서 최소 XNUMX년
간호 서비스에서 일했음을 선언하십시오.
H11 간호사 2 중등 교육 기관이 간호학을 졸업하고 내시경 분야의 간호 서비스 분야에서 근무했습니다.
문서.
H12 간호사 2 중등 교육 기관의 간호 분야를 졸업하고 대학 병원의 마취 및 재생 중환자실에서 최소 XNUMX년 동안 간호 서비스에서 근무
그것이 일어난 문서.
H13 간호사 3 중등 교육 기관의 간호 분야를 졸업하고 적절한 치료 서비스를 제공하는 병원의 이비인후과 및 안과 서비스에서 최소 XNUMX년 동안 간호 서비스에서 근무
그것이 일어난 문서.
H14 간호사 4 중등 교육 기관의 간호 분야 및 부인과 질환 및 산부인과 서비스의 최소 XNUMX개 대학 병원, 분만실 또는 PERIONATOLOGY 단위에서 졸업.
귀하가 XNUMX년 동안 일한 문서
H15 간호사 2 중등 교육 기관의 간호 분야를 졸업하고 대학 병원의 신경과 서비스에서 최소 XNUMX년
그것이 작동하는 문서.
H16 간호사 2 중등 교육 기관의 간호 분야 및 적절한 치료 서비스를 제공하는 병원의 아동 서비스 졸업
간호 서비스에서 근무한 문서.
H17 간호사 2 적절한 치료 서비스를 제공하는 병원에서 최소 XNUMX년 동안 중등 교육 기관 및 응급 서비스의 간호 분야 졸업
간호 서비스에서 일했음을 증명하십시오.
H18 간호사 2 중등 교육 기관이 간호를 졸업하고 의료 서비스를 제공하는 병원에서 신생아실의 간호 서비스에서 최소 XNUMX년 동안 근무했음을 증명하기 위해, 또한 장관
회복 프로그램이 교육을 받았음을 증명합니다.
H19 간호사 2 중등 교육 기관의 간호 분야를 졸업하고 개별 치료 서비스를 제공하는 병원에서 심장 혈관 외과 집중 치료실에서 최소 XNUMX년 동안 근무했습니다.
문서.
ST01 건강 기술자 2 마취 프로그램 관련 대학원 및 일반 집중 치료 졸업
최소 XNUMX년 동안 해당 부서에서 작업한 문서.
ST02 건강 기술자 2 마취로서의 마취 프로그램을 졸업하고 대학 병원의 운영 부서에서 최소 XNUMX년 이상의 마취
당신이 기술자로 일한 문서.
ST03 건강 기술자 1 마취 프로그램으로 졸업하고 적절한 치료 서비스를 제공하는 병원의 운영 단위에서 최소 XNUMX년 이상의 마취 기술자 직업 코드에서 근무했음을 증명합니다. 컴퓨터 단층 촬영 장치에도 적용
사용자 교육을 받았다는 문서.
ST04 건강 기술자 1 응급 및 응급 구조 프로그램을 준회원으로 졸업하고 보건부 산하 응급 및 응급 구조 기술자/구급차 및 응급 구조 기술자의 직업 코드와 함께 일했음을 증명합니다. 또한, 그는 보건부에서 승인한 고급 생활 지원 실무자 과정과 아동을 위한 약물 교육의 합리적 사용을 받았습니다.
문서.
DS01 다른 건강 직원 1 대학 병원의 관상 동맥 조영술 단위에서 최소 XNUMX년의 준 대학원 졸업 노인 케어 프로그램
그것이 작동하는 문서.
DS02 다른 건강 직원 1 중등 교육 기관의 응급 의료 기술자 분야를 졸업하고 대학 병원에서 최소 XNUMX년 동안 근무했음을 증명합니다. 또한, 대학 병원의 소아 내분비 클리닉의 호르몬 및 테스트 치료 응용 프로그램과 혈액 클리닉의 요인 출혈 시간 및 화학 요법 치료 응용 프로그램에 대한 경험이 있습니다.
문서.
DS03 다른 건강 직원 1 LABORANT 프로그램 준회원 학위 졸업 실험실 분야에서 일한 문서. 원심형, 중합 연쇄 반응(PCR) 및 ELISA 기술 교육 및 호르몬 및 생화학 장치 응용 교육.
문서.
DS04 다른 건강 직원 1 생물학 학사 학위 및 대학 병원의 의학 생화학 연구소에서 최소 XNUMX년
그것이 작동하는 문서.
DS05 다른 건강 직원 1 응급 및 응급 처치 프로그램 협회를 졸업하고 해당 분야에서 최소 XNUMX년 동안 일했음을 증명해야 합니다. 또한 그는 대학에서 승인한 아동 및 성인 고급 생명 유지 교육과 환자 평가 및 기본 실습 교육을 받았습니다.
증명서
DS06 다른 건강 직원 1 투석 프로그램 졸업생 및 보건부 승인 교육 간호, 응급 및 응급 처치, 응급 서비스 및 EKG
교육 문서가 있어야 합니다.
R01 엑스레이 기술자 1 의료 영상 기술 프로그램을 준회원으로 졸업하고 공공 병원 치료 기관의 핵의학 단위에서 PET-CT 의료 영상에 대해 최소 XNUMX년 동안 일했습니다.
그것이 일어난 문서.
R02 엑스레이 기술자 1 중등 교육 기관의 방사선 분야 졸업 및
대학 병원이 최소 XNUMX년 동안 방사선과에서 근무했음을 증명합니다.
R03 엑스레이 기술자 4 의료 영상 기술 프로그램은 대학 병원의 가장 매력적인 방사선과입니다
최소 XNUMX년 동안 일했다는 문서.
R04 엑스레이 기술자 3 의료 영상 기술 프로그램의 준 학사 및 대학 병원 방사선과에서 최소 XNUMX년
그것이 작동하는 문서.
R05 엑스레이 기술자 1 의료 영상 기술 프로그램 관련 대학원
그리고 대학 병원이 최소 XNUMX년 동안 핵의학 부서에서 일했다는 문서.
P01 심리학자 1 심리학 학사를 졸업하고 심리학자 직업 코드로 최소 XNUMX년 동안 공공 기관에서 일했습니다. 그가 신경 심리학 테스트를 적용하기 위한 훈련을 통해 언어 및 언어 장애에 대한 훈련을 받았다는 문서. 또한, 대학에서 승인한 아동 및 청소년의 인지 행동주의자
치료 실습 교육을 받았다는 문서.
B01 사무실 직원 1 학부 영화-TV 학과를 졸업하고 라디오 TV 프로듀서의 직업 코드로 최소 XNUMX년 동안 일했음을 선언합니다. 그가 장애물과 지미 지브 오퍼레이터를 사용하기 위해 훈련을 받았다는 문서.
B02 사무실 직원 1 고등학교를 졸업하고 이에 상응하는 자격을 갖추고 최소 160년 동안 공공 기관에서 근무했습니다. 예비 회계 역량 교육, 애플리케이션 서버 시스템 관리 및 청구 모듈 관리 시스템에 대한 최소 XNUMX시간의 컴퓨터 회계 과정 교육을 이수했음을 증명합니다.
D01 지원팀 1 라디오-TV 프로그래밍 협회 대학원 졸업 예정. 최소 XNUMX년 동안 해당 분야에서 일했다는 문서. 방해 및 기술 관리 활용에 대한 교육을 받았음을 증명합니다.
 일반 조건
1) 공무원법 제657호 제48조에 따라 다음과 같은 일반조건을 갖추어야 합니다.
  • a) 터키 공화국의 시민이어야합니다.
  • b) 공공의 권리를 박탈 당하지 않아야한다.
  • c) 터키 형법 제53조에 명시된 기간이 지난 경우에도 국가안보에 대한 범죄(고의적 범죄로 XNUMX년 이상 징역 또는 사면되더라도, 헌법질서 및 이 명령의 기능에 반하는 범죄, 횡령, 갈취, 뇌물, 절도, 사기, 위조, 남용) 신탁, 파산, 입찰담합, 담합, 범죄로 인한 재산가치세탁, 밀수 등의 혐의를 받지 않는 사기.
  • d) 군사적 지위 측면에서 남성 후보자; 병역 연령에 이르지 아니한 경우, 병역과 관련이 없거나 현역을 마쳤거나 예비 계급으로의 연기 또는 전근
  • e) 법률 No. 657 제53조의 규정을 침해하지 않고 계속해서 직무를 수행하는 데 방해가 될 수 있는 정신 질환이 없어야 합니다.

신청 양식, 장소 및 시간

1 – 지원서는 관보 공고 후 15일 이내(근무시간 종료시까지) 이내에 본교 인사과에 직접 접수하며, 우편접수는 받지 않습니다. 지원자는 컴퓨터 환경에서 “www.yyu.edu.tr” 주소로 입사지원서를 작성하여 기타 구비서류(학력증명서, KPSS 성적증명서, 해당 직종 경력증명서, 교육, 과정 수료증 등).

2 – 후보자는 하나의 타이틀에만 자격 코드를 지정하여 지원합니다. 하나 이상의 자격 코드 제목에 지원하는 경우 두 지원 모두 유효하지 않은 것으로 간주됩니다.

3 – 지원서 양식을 잘못 작성하거나 누락된 서류를 제출한 자의 지원은 접수되지 않습니다. 지원 및 절차 중 허위사실이 확인된 자 및 구비서류 미제출자는 지원을 무효로 하며, 합격하더라도 임용이 취소됩니다.

4 – 정착 자격이 있는 지원자는 자신이 신고한 서류(학력 증명서, 원하는 직위에 대한 경력 및/또는 학력, 과정 서류)의 원본 또는 인증 사본을 제출해야 합니다. 허위서류 신고/제출자에 대해서는 법적 조치를 취할 예정입니다.

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