관보 제375호에 게재된 "법률 제6호 추가 제31조" 및 "공공기관 및 조직의 대규모 정보기술"에 따라 가지대학교 정보기술학과에 정규직으로 채용됩니다. 12년 2008월 27097일 "단위별 IT 계약직 인력 채용 원칙 및 절차에 관한 규정" 제8조에 따라 4명의 IT 계약직 인력을 채용합니다.
2020년 공무원 선발 시험에서 취득한 KPSS P3 점수의 70%(KPSS 점수가 없거나 서류를 제출하지 않은 지원자의 KPSS 점수는 70점으로 간주) 및 YDS 또는 고등교육위원회에서 YDS와 동등한 자격을 인정한 국제 프로그램 외국어 시험 점수(학위가 없는 사람의 외국어 점수)의 30%를 합산한 순위에 따라 가장 높은 점수입니다. 고등교육위원회에서 이에 상응하는 자격을 인정하거나 서류를 제출하지 않은 YDS 또는 국제 외국어 시험 점수는 0(영)으로 계산됩니다. 발표된 각 직책에 대해 후보자 수의 10(02.09.2021)배가 됩니다. 그 직위를 받은 후보자부터 시작하여 결정됩니다. 06.09.2021년 4월 XNUMX일부터 XNUMX년 XNUMX월 XNUMX일까지 총장실에서 실시하는 구술/실기 시험 결과 합격자 순으로 총 XNUMX명의 IT 계약직 인력을 공고문에 명시된 직위에 채용합니다. .
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지원 장소, 날짜, 양식 및 필수 서류
지원자는 personalan.gazi.edu.tr에 로그인하여 지원하려는 직위에 필요한 서류를 업로드하고 지원 절차를 완료해야 합니다.
후보자는 자신에게 가장 적합한 해당 분야의 공고된 직위에만 지원할 수 있습니다. 하나 이상의 직위에 대한 지원은 허용되지 않습니다.
후보자의 교육 상태는 고등 교육 정보 시스템 웹 서비스를 통해 얻을 수 있습니다. 희망직위의 교육과정 및 지원분야가 적합하지 않은 경우 지원절차를 완료할 수 없습니다.
후보자의 2020 KPSSP3 포인트는 ÖSYM 웹 서비스를 통해 획득됩니다. (KPSS 점수가 없거나 서류를 제출하지 않은 응시자의 KPSS 점수는 70 점 (XNUMX 점)으로 간주합니다.)
후보자의 ÜDS/YDS 점수를 보여주는 문서를 시스템에 업로드해야 합니다. 관련 점수를 사용할 수 없는 경우, 해당 언어로 개최된 다른 외국어 시험에서 취득하고 ÖSYM 이사회가 결정한 "외국어 시험 동등성"에 따라 승인된 ÜDS/YDS 동등 점수를 보여주는 문서를 스캔하여 업로드합니다. 시스템에. 서류를 제출하지 않은 경우 외국어 점수는 0점 처리됩니다.
후보자의 소프트웨어 개발 전문 경험에 대한 직인과 습식 서명으로 승인된 서비스 인증서 또는 문서가 스캔되어 시스템에 업로드됩니다. (서류 확인을 위해 서류에 서명한 사람의 연락처도 기재해야 합니다. 또한, 전문 경력 기간 산정 시에는 학부 졸업 이후의 기간도 고려합니다.)
후보자가 지원하려는 직위에서 근무하고 있음을 보여주는 문서를 확인하려면 turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dukumu에서 가져온 바코드 문서를 다운로드하여 시스템에 업로드해야 합니다.
응시자는 직급 별 특수 조건의 필수 자격증 및 자격을 보여주는 문서를 시스템에 하나씩 업로드해야합니다. 일반 및 특수 조건 제목에 필요한 자격은 필수 조건이며 응시자는 요구 사항을 충족 함을 증명해야합니다.
응시자는 자세한 이력서를 시스템에 업로드해야합니다.
지원서 접수 완료 후 담당직원이 지원서류를 온라인으로 사전 확인하며, 불완전하거나 잘못된 서류를 업로드할 경우 지원이 거절됩니다. 후보자는 "내 지원서" 화면에서 지원서의 승인 여부를 확인해야 합니다. "내 지원서" 화면에 "지원서 접수됨"이라는 문구가 표시되지 않은 지원서는 해당 수수료에 의해 평가되지 않습니다. 지원서가 거절된 지원자는 공고 기간 내에 누락된 서류 및 서류를 모두 작성하면 다시 지원 가능합니다.
신청 절차는 02.08.2021년 16.08.2021월 XNUMX일부터 XNUMX년 XNUMX월 XNUMX일까지 진행됩니다.
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