코렌던항공은 무형식 조종사들 사이에서 큰 관심을 받은 '두 번째 조종사 후보' 프로젝트를 여섯 번째로 진행하고 있다. 65개국 165개 취항지로 운항하는 '최초의 항공사' 코렌던항공은 예비심사를 거쳐 XNUMX월부터 프로그램에 합격할 후보자 교육을 시작한다. Corendon Airlines의 인사 담당 이사인 Berna Oskay는 비행 학교를 졸업한 조종사는 자신의 구조 내에서 모든 유형의 훈련을 수행할 수 있는 모든 기회가 있으며 지금까지 고용한 후보자의 성과와 충성도가 다음과 같이 말했습니다. 회사에 프로젝트의 성공을 공개합니다.
승무원 확충을 위해 2015년 이 프로젝트를 처음 시행한 코렌던항공은 올해 필요한 자격을 갖춘 비행학교 졸업생을 모두 포함해 프로젝트를 자세히 설명하는 세션을 마련할 예정이다.
그 결과 16명의 부조종사를 선발하는 프로젝트에서 후보자들은 지원 밀도에 따라 결정되는 지방에서 개최되는 세션에서 회사 경영진과 함께 모이게 된다. 전체 과정을 학습한 후보자의 평가 과정은 2개월이 소요됩니다.
특별 재정 모델링을 통해 수업료를 상환할 수 있습니다.
40개월간의 평가 과정을 거쳐 16~XNUMX월에 필요한 서류를 제출한 지원자에 대해 면접 및 시뮬레이터 평가를 받게 된다. 이 평가를 성공적으로 완료한 응시자는 XNUMX월 둘째 주부터 유형 교육을 시작하고 이 교육 기간 동안 라인 비행을 시작합니다. 과정 수료 후 합격한 지원자는 교육 수료 후 F/O로 임명된 후 특별 재무 모델링을 통해 수수료를 회사에 상환할 수 있습니다. 이러한 맥락에서 지금까지 XNUMX명의 파일럿 후보자가 완료한 XNUMX명의 사람들이 프로그램에 받아들여질 것입니다.
“우리는 오랫동안 복무할 두 번째 조종사를 훈련하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.”
Corendon Airlines 인사 담당 이사인 Berna Oskay는 XNUMX번째로 개최되는 프로젝트에 앞서 다음과 같은 성명을 발표했습니다.
“Corendon Airlines로서 우리는 우리 조직 내에서 비행 학교를 졸업한 조종사의 모든 유형의 훈련을 수행할 수 있는 국제 표준의 모든 시설을 갖추고 있습니다. 이 프로젝트를 통해 우리는 수년간 우리 가족과 업계에서 봉사할 두 번째 조종사를 양성하는 것을 자랑스럽게 생각하고 기쁘게 생각합니다. 이번 프로젝트 말기에 채용할 연수생 부기장 수를 기존 기간에 비해 늘리고 있다”고 말했다.
코멘트를 가장 먼저하십시오