IMM의 새로운 택시 시스템에서는 운전자의 개인 권리가 향상되고 승객에게 점수로 평가할 권리가 부여됩니다. 구현될 새로운 시스템, IMM 회장 Ekrem İmamoğlu 소셜 미디어에 발표했다. 택시 운전사를 위한 주요 사항은 다음과 같습니다. 평균 월 순수익은 급여, 사회 복지 및 모든 보험료를 포함하여 6.622TL입니다. IMM은 실적에 따라 연 45회 보험료를 지급합니다. 출퇴근 시 셔틀 서비스가 제공됩니다. 의류가 변경됩니다. 근무 시간은 주당 XNUMX시간으로 제한됩니다. 그들의 가족도 SSI의 혜택을 받을 것입니다.
IMM이 이스탄불의 택시 문제를 해결하기 위해 만든 로드맵에서 택시 기사의 개인 권리를 개선해야 할 때입니다. IMM 회장 Ekrem İmamoğlu에서 발표한 새로운 시스템에서.
택시 기사에게 희소식의 세부 사항은 다음과 같습니다.
급여, 사회 복지 및 모든 보험료를 포함한 운전자의 월 평균 수입은 순 6.622TL이 될 것입니다. 택시기사는 실적에 따라 연 XNUMX회 보험료를 지급받는다. 통일복 주기로 전환하는 동안 IMM에서 연 XNUMX회 의류를 제공합니다. XNUMX일 식사비도 지급됩니다.
주당 45시간 제한
장시간 노동에 지친 택시기사들의 노동시간은 앞으로 주 45시간으로 제한된다. 그들의 근무 조건이 개선됨에 따라 성과도 평가될 것입니다. IMM에서 고객 중심 교육을 받을 택시기사도 근무시간에 교육을 받는다. 훈련중인 운전자는 권리를 잃지 않습니다. 따라서 택시 기사는 일주일에 한 번 휴가를 갈 수 있습니다. 출퇴근이 셔틀로 제공되고 생활 조건이 개선됩니다.
동시에 노동법에서 정한 연차휴가의 사용도 보장한다. 고용 기간 동안 SGK 보험료가 정기적으로 지급됩니다. 운전자 가족도 SGK 시스템의 혜택을 받을 수 있습니다.
승객은 포인트를 줄 것입니다
최근 증가하는 승객 불만을 예방하기 위해 노력해 온 IMM은 승객에게 점수를 줄 권리를 가져올 것입니다. 택시 기사의 행동은 전자적으로 모니터링되고 평가됩니다. 여행 서비스의 질은 좌석 뒤에 있는 태블릿의 포인트로 제공됩니다. 이에 따라 택시기사들의 노선과 승객 선택 기간도 종료될 예정이다. 월말에 높은 점수는 보험료로 운전자의 급여에 반영됩니다.
지문으로 추적
택시 내부의 건강하고 안전한 환경을 위해 승객과 기사 사이에 '분리대'를 설치합니다. 차량 내부에도 있는 모니터링 카메라는 앞좌석 뒤와 중앙 리어 뷰 미러에 배치됩니다. 운전자와 동승자가 쉽게 접근할 수 있는 패닉 버튼도 택시에 설치됩니다. 지불의 현금 회전율을 변경하기 위해 IMM은 IstanbulKart 및 신용 카드 시스템을 구현합니다. 새로운 시스템에서 7시간 24일 끊김 없는 통화가 가능한 콜 시스템을 구축할 계획이지만, 분실물 찾기가 더 쉬워질 것입니다. 차량 관리에서 경로, 운전자 및 차량 사용 시간을 추적하기 위해 지문 시스템이 생성됩니다.
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