산업 기술부는 공무원법 제657호 및 계약직 고용에 관한 원칙의 4/B 조항의 틀 내에서 공석인 계약직 203명(XNUMX백XNUMX명)에 필기 및/또는 구두 시험 없이 우리 사역의 중앙 및 지방 조직 단위 KPSS(B) 그룹 점수 순위에 따라 우리 사역에서 배치합니다.
부처의 중앙기관에 채용할 계약직 공무원의 직위, 자격 및 KPSS 점수 유형별 KPSS 점수 유형은 <표 2>과 같으며, 계약직 직원의 직위, 수 및 KPSS 점수 유형은 다음과 같다. 부처의 지방조직에 모집할 계약직 직원의 모집인원은 <표 3>와 같다. 다음 링크에는 중앙 및 지방 조직의 계약직에 지불해야 하는 수수료가 포함되어 있습니다.
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일반 신청 요건
2.1.1. 14년 7월 1965일자 공무원법 제657조 (A)항에 명시된 바와 같이 번호는 48입니다. a) 터키 공화국의 시민으로서,
b) 공공 권리를 박탈해서는 안됩니다.
c) 터키 형법 제53조에 명시된 기간이 지난 경우에도 국가안보에 대한 범죄, 고의적 범죄로 XNUMX년 이상의 징역 또는 사면을 받더라도, 헌법질서 및 이 명령의 기능에 반하는 범죄, 횡령, 횡령, 뇌물, 절도, 사기, 위조, 법률 위반 신탁, 사기 범죄 또는 밀수로 인해 파산, 입찰 담합, 담합, 재산 가치 세탁으로 유죄 판결을 받지 않음,
d) 군사적 지위 측면에서; 병역에 관여하지 않거나, 병역 연령에 이르지 않았거나, 병역 연령에 도달한 경우, 현역 병역을 수행했거나, 연기 또는 예비군으로 편입되지 않을 것.
2.1.2. 01년 2021월 35일 현재 01세(1986세)(XNUMX년 XNUMX월 XNUMX일 또는 그 이후 출생)가 아니어야 합니다.
2.1.3. 공무원법 제657호 제53조의 규정을 침해하지 않고 계속해서 직무를 수행하는 데 지장을 줄 수 있는 정신질환이 없어야 합니다.
2.1.4. 2020년 ÖSYM에서 실시하는 공무원 선발 시험(B) 그룹에서 중앙 조직의 사무실 직원 및 엔지니어 직위와 지방 조직의 엔지니어, 건축가 및 도시-지역 계획 직위를 대상으로 합니다. 학부 졸업생의 경우 KPSSP(3), 교육학 졸업생의 경우 KPSSP(10), 준학사 졸업생의 경우 KPSSP(93)에서 최소 70(XNUMX)점을 취득해야 합니다.
2.1.5. 2020년 ÖSYM에서 개최하는 공무원 선발 시험(B) 그룹에서 중앙 조직의 지원 직원 직위를 가진 직위에 지원할 후보자; 중등교육 졸업자의 경우 KPSSP(94) 점수 유형의 점수를 받아야 합니다.
2.1.6. 후보자는 하나의 지역 및 학력에 따라 직위에만 지원할 수 있으며, 둘 이상의 지역 또는 자격(학력, 직위)에 대한 지원은 무효로 간주됩니다.
2.1.7. 공공기관 및 기관의 '4/B 계약직' 상근 근무 중 계약이 해지된 지원자는 (a), (b), (c)를 제외하고 마감일 현재 1년의 대기 기간을 완료해야 합니다. 일방적으로 계약을 해지하는 후보자).
2.1.8. 각 직책에 대해 아래에 명시된 특별 조건 외에 엔지니어(토목, 기계, 지도, 컴퓨터, 야금 및 재료, 전기-전자, 산업, 식품, 지질학)의 모든 직책에 지원하는 후보자 공공기관 및 기관의 4/B 계약직에 근무하는 직원은 지원하고자 하는 계약직과 현재 근무하고 있는 4/B 계약직의 직위가 동일하지 않아야 합니다.
2.1.9. 후보자는 표 1, 표 2, 표 3 및 표 4의 학과 또는 고등 교육 이론에서 동등하게 인정하는 국내외 교육 기관을 졸업해야합니다.
신청 방법, 장소, 시간 및 기타 사항
3.1. 26년 2021월 23.59일 일요일 XNUMX시 XNUMX분까지 전자정부 – 산업기술부 – Career Gate Public 모집 또는 Career Gate alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/에서만 전자적으로 지원합니다.
3.2. 국내외 교육기관을 졸업한 자로서 본 공고에서 구하는 학력과 동등 이상의 학력을 가진 자는 졸업증명서나 졸업증명서 대신에 pdf 또는 jpeg 형식으로 시스템에 업로드하여야 한다.
3.3. 중등교육기관의 조리학과, 기관영양학과 또는 조리학과를 졸업한 지원자는 지원 시 학위 및 2년 경력을 증명하는 문서를 시스템에 pdf 또는 jpeg 형식으로 업로드해야 합니다. 주방장에 지원하는 중등교육기관은 지원 시 타분야 졸업생의 경력 2년을 증명하는 서류와 해당분야 자격증을 pdf 또는 jpeg 형식으로 업로드해야 합니다.
3.4. 중등교육기관의 원예분야 및 분과, 농업기술분야 및 분과 또는 농업분야 및 분과를 졸업한 지원자는 지원 시 학위를 pdf 또는 jpeg 형식으로 시스템에 업로드해야 합니다. 정원사 직위에 지원하는 중등교육기관은 지원 시 2년의 경력이 있음을 증명하는 문서 또는 해당 분야의 자격증을 pdf 또는 jpeg 형식으로 업로드해야 합니다.
3.5. 공공기관 및 기관의 4/B 계약직 정규직 근무 중 일방적으로 계약이 해지되거나 일방적으로 계약이 해지된 지원자는 재직 기간 동안 기존 기관에서 승인된 서비스 문서를 pdf 및 jpeg 형식으로 업로드해야 합니다. XNUMX년의 대기 기간을 완료했음을 확인하기 위해 신청서를 제출합니다.
3.6. Career Gate-일반 채용 플랫폼을 통한 지원만 유효하며, 공고에 명시된 조건을 따르지 않는 지원 및 우리 부처에 손, 이메일 또는 우편으로 지원하는 지원은 처리되지 않습니다.
3.7. 후보자; 지원 단계에서 전자정부를 통해 필수 졸업정보를 받지 못한 경우, 정보를 신고하고 pdf 또는 jpeg 형식으로 제출서류를 업로드한다.
3.8. 자격요건에 미달하는 지원자의 지원 및 허위사실 기재자의 지원은 접수되지 않으며, 일반규정에 의거 법적 조치를 취합니다.
3.9. Career Gate-Public Recruitment Platform에 "귀하의 거래가 성공적으로 완료되었습니다..."가 표시되지 않은 지원서는 고려 대상에서 제외됩니다. 따라서 지원자는 지원 절차가 완료되었는지 확인해야 합니다.
지원 및 배치 과정 평가
4.1. 기한 내에 지원하여 필요한 조건을 충족하는 후보자의 배치 절차는 KPSS 점수가 가장 높은 후보자부터 시작하여 중앙 기관 및 각 도청을 기준으로 한 점수 순위에 의거합니다. 계약직 직원의 직위와 자격은 그들이 선호하는 중앙 기관 또는 도청에서 발표된 사항을 고려하여 수행됩니다.
4.2. 한전KPSS 성적이 같을 경우 해당 분야의 석사학위 소지자, 졸업일이 이전인 자 우선, 동일일 경우 연장자 우대
4.3. 후보자는 Career Gate-Public Recruitment Platform 주소를 통해 배치 결과를 볼 수 있으며 주 또는 대체 후보자에 대해 별도의 통지는 하지 않습니다.
4.4. 중앙기관 및 각 도청의 경우 공고에 명시된 계약직 인원의 3배를 대체후보자로 결정한다.
4.5. 배치 결과 교장 또는 후임자가 될 수 있는 후보자에 대해 아카이브 조사를 실시한 결과, 부적격자의 배치 프로세스는 취소됩니다.
4.6. 대체 후보자의 임명권은 배치 결과 발표일로부터 XNUMX년간 유효합니다. 이 기간 내에 직무를 시작하지 않았거나 직무를 시작한 후 사임한 후보자는 후보자 대신 호출됩니다.
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