Society 5.0 Academy는 무엇을 목표로 합니까?

Society 5.0 Academy는 무엇을 목표로 합니까?
Society 5.0 Academy는 무엇을 목표로 합니까?

소사이어티 5.0 아카데미 자문 위원회의 회원이자 창립 파트너인 Hatice Kale는 ST Industry Radio와 Dr. Hüseyin Halıcı가 준비하고 발표한 "디지털 변혁과 사회 5.0" Sohbet그는“Advanced”프로그램의 게스트였습니다.

케일은 사회적 가치를 창출하기 위해 나섰고, 소사이어티 5.0의 기반이 되는 협력을 중시하는 것은 시스템 전환이라고 말하며 안정적인 플랫폼이 되고 싶다고 밝혔다. Kale은 아카데미의 가장 중요한 기능 중 하나가 네트워크임을 강조하면서 "디지털 혁신을 안내하고, 교육하고, 정보를 제공하고, 인식을 제고하고, 지속적으로 발전할 활동에 참여하는 것을 목표로 합니다."라고 말했습니다. 말한다.

우리는 개발 목표에 집중해야 합니다

Hatice Kale는 소사이어티 5.0 아카데미를 설립하게 된 이유와 아카데미 산하에서 할 일, 목표에 대해 이야기했습니다. “Society 5.0 Academy는 지속 가능한 개발 목표에 기여하기 위해 사회적 가치를 창출하고자 하는 용감한 기관의 의지를 지원하는 동시에 사회적 이익에 중점을 둔 자체 협력의 롤 모델 반영을 제시하고자 하는 플랫폼으로 포지셔닝됩니다. 그래서 우리는 어떤 일을 하면서도 롤모델로 접근해야 합니다. 함께 일하는 것은 매우 가치가 있습니다. 우리는 가능한 한 빨리 개발 목표에 집중해야 합니다. 네, 아주 좋은 작품들이 있지만, 우리가 뭉쳐야 한다고 생각합니다. Society 5.0은 기본적으로 시스템 혁신이며 혼자서는 할 수 없기 때문입니다. 그렇기에 여러분과 같은 오피니언 리더들의 리더십과 단합된 힘과 협력이 있어야 이러한 체제 변혁을 이룰 수 있다고 생각합니다.”

세대는 사회에 공헌할 의무가 있습니다

박사 Hüseyin Halıcı는 사회와 새로운 세대에 기여하고 싶다고 강조했습니다. “세상, 사회가 변하고 있습니다. 오늘날 사업가는 단순한 사업가가 아니며, 과학자는 단순한 과학자도 아니며, 더 이상 정상적인 근로자가 정상적인 근로자로서의 삶을 계속할 수 없습니다.

이제 세대는 사회에 공헌할 의무가 있습니다. 사냥 사회에서 농업, 산업 정보 통신, 초지능 사회로, 소사이어티 1.0 이전부터 누군가가 무언가를 하고 그것을 다른 누군가에게 맡겼습니다. 우리는 지금 이것이 가장 높은 수준에 있는 시대에 살고 있습니다. 우리 쪽에서는 소사이어티 5.0 아카데미 자문위원들이 일정 수준을 넘어 현재 사회에 기여할 수 있는 수준에 이르렀음을 쉽게 알 수 있다. 요컨대 우리는 윤리적이고 과감하게 이것을 올바르게 전달하여 새로운 세대나 현세대를 키우는 데 기여해야 합니다.” 말했다.

비즈니스 사람들이 언급한 실제 프로젝트

Society 5.0, 아카데미의 목적을 설명하는 Hatice Kale; “소사이어티 5.0 아카데미; 우리는 젊은 사람들이 비즈니스맨의 멘토링 아래 실제 프로젝트에 참여할 수 있는 비즈니스 생활에서 리더십 기술을 경험하는 것을 목표로 합니다. 우리는 기업가 정신을 가진 젊은이들을 키우기 위해 대학 및 고등학교와 협력하여 공동 프로젝트를 개발하는 것을 목표로 합니다. 우리는 이 제목을 "젊은이와 함께하는 변신"이라고 부릅니다. 젊은 인재들이 디지털 혁신 프로세스에 참여하고 그들을 생태계로 데려오도록 격려하는 것이 우리의 목표 중 하나입니다. 우리는 업계의 요구 사항을 충족하고 지속적으로 발전할 수 있도록 대학 졸업자의 역량을 개발하여 업계의 디지털 전환 및 개발 프로세스를 위한 지속 가능한 모델로 젊은이들을 준비시키는 것을 목표로 합니다. 이러한 맥락에서 우리는 귀중한 협력 관계를 구축하고 협상을 계속할 것입니다. 이때 신뢰와 지속가능성이 매우 중요합니다.

Society 5.0 Academy로서 우리는 디지털 변혁의 모든 이해 관계자가 사회의 디지털 변혁 여정에 적응하는 데 기여하는 플랫폼인 선구적인 기관이 되는 것을 목표로 합니다. 우리는 디지털 혁신을 안내하고, 교육하고, 알리고, 인식을 제고하는 활동을 목표로 하며, 지속적인 개발을 목표로 합니다. 저희 아카데미의 가장 큰 특징 중 하나는 네트워크입니다. 즉, 아카데미 네트워크 내에서 경험을 공유하고 지속적인 협력으로 발전시켜 변화에 기여하는 것이 중요하다”고 말했다.

코멘트를 가장 먼저하십시오

답변을 남겨주세요

귀하의 이메일 주소는 공개되지 않습니다.


*