최저임금 이상을 받는 사람의 급여는 연 6회 바뀌고, 순임금은 연말 6305리라에서 5791리라로 줄어든다.
기준가격 인상에 따라 최저가격까지 일부를 세금에서 제외하고 관련 법규 시행 고시도 함께 공표했다. 수십만 개의 기업이 XNUMX월 급여를 조정하기 위해 이 알림을 기다리고 있습니다.
고시 내용에 따르면 물가소득 과세 시 급여 지급 외에 일대일 이체 및 대가가 지급된다. 누적 기준은 프리미엄, 이익, 보너스, 출석비, 초과 근무 수당, 리볼빙 펀드 가격 및 추가 코스 가격과 같은 지불을 기준으로 합니다.
운영위원회 위원에게 지급하는 출석비, 전문가, 공식 조정위원, 전문가, 스포츠 심판 및 선수에게 지급하는 지급 등 가격으로 간주되는 지급도 예외로 한다.
고시 내용에는 가격 수준에 따른 과세 방식도 예시와 함께 설명돼 있다.
이에 따르면 최저임금에 고용된 개인은 월 4천253리라의 순 급여를 받게 되며, 이 모두가 예외에 해당하므로 이 근로자에 대해 보험료 750.60리라를 지급하게 된다. .
최저임금으로 일하고 초과근무 및 사회부양비로 996리라를 지급하는 직원의 순가격은 4천965리라에서 시작해 연말에는 4천923리라까지 감세한다. 바뀔 것이다.
총액이 8천 리라인 직원의 순가격은 6~395월 기간에 6천55리라, 6~156월에 6천267리라, 5월에 931천5리라, 791~XNUMX월에 XNUMX천XNUMX리라, XNUMX월에는 XNUMX천 리라, XNUMX월에는 XNUMX리라, XNUMX천 XNUMX리라가 됩니다.
출처: Hüseyin GÖKÇE / 세계
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