KOSGEB에서 시작한 '중소기업에 대한 빠른 지원' 프로그램이 활성화되었습니다. KOSGEB Eskişehir 관리자 Tarık Yılmaz와 SME 전문가 Mustafa Ekiz는 ESO TV 라이브 방송에서 프로젝트의 세부 사항을 발표했습니다. Tarık Yılmaz는 계획된 고용 지향적인 지원이 고용을 늘리고 기존 직원의 고용을 유지하는 것임을 생방송으로 공유하면서 “프로그램의 틀 내에서 1981년 이후에 태어나 더 이상 일하지 않은 새로 졸업한 직원이 최근 3년 동안 180일 이상은 12개월 동안 고용되어야 합니다. 고용될 직원 100인당 100리라의 환급 지원이 제공됩니다. 조건을 충족하는 영세 및 소기업은 고용할 각 직원에 대해 2만 리라의 상환 지원을 받게 됩니다. 소기업은 최대 5명, 소규모 기업은 최대 110명까지 지원을 사용할 수 있습니다. Yılmaz는 이 지원이 여성이 소유하거나 여성 직원을 고용하는 사업에서 110TL이 될 것이라고 말했습니다. “여기 여성 사업주를 위한 특별한 상황이 있습니다. 여성 자영업자나 여성 인력 채용에 19만 TL이 지원한다”고 말했다. Yılmaz는 제조, 컴퓨터, 프로그래밍, 과학 R&D 부문과 코로나12 전염병의 영향을 상대적으로 더 많이 받는 일부 서비스 및 무역 부문의 기업에 지원이 제공될 것이라고 밝혔습니다. 채용 공고 전까지 평균 XNUMX개월의 고용이 유지됩니다.
Yılmaz는 지원 휴가 범위 내에서 고용을 약속한 직원이 이직/변경하는 경우 조건에 따라 새 직원을 고용할 수 있다고 말하면서 프로그램의 1, 2단계 혜택을 받는 사람들은 다음과 같이 설명했다. 새 신청 기간의 조건을 충족하는 경우 이 기간에 프로그램에 신청합니다.
Yılmaz는 전염병 이전에 활성화된 것으로 간주되는 기업이 지원을 신청할 수 있다고 말하면서 "2019년 최소 75리라의 순매출은 전염병 이전에 활성화된 기업이 되기 위한 요건으로 간주될 것입니다."라고 말했습니다. Tarık Yılmaz는 지원 금액이 2년 동안 환불되지 않으며 향후 2년 동안 6분할로 환불될 것임을 상기하면서 “지원 신청이 시작되었으며 SME 선언이 승인된 KOSGEB에 등록된 비즈니스는 다음을 수행할 수 있습니다. 31년 2022월 XNUMX일까지 전자정부를 통해 신청 이러한 지원과 관련하여 저희에게 계속 연락해 주십시오. 저희 중소기업 전문가들이 연락을 드리겠습니다.”
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