교직법은 교육 및 훈련 서비스를 담당하는 교사의 임용 및 전문성 개발을 통해 경력 단계에서 승진을 규제하는 것을 목표로 합니다.
교직을 "교육 및 훈련 및 관련 행정 업무를 수행하는 특수 전문 직업"으로 정의된 규정에 따르면, 교사는 터키 국가 교육의 목표와 기본 원칙에 따라 이러한 의무를 수행할 의무가 있습니다. 교직의 원칙. 교육의 질 향상을 위해 설정된 목표를 달성하기 위해 교사의 근무 조건이 조정됩니다. 교직에 대한 준비는 일반 문화, 특수 현장 교육 및 교육학 형성 / 교직 지식으로 제공됩니다.
교직; 후보자는 교육 기간 후 "교사", "전문 교사" 및 교장으로 XNUMX개의 경력 단계로 나뉩니다.
일반 문화, 특수 현장 교육 및 교육학 양성/교직 지식 측면에서 교사 후보자가 추구하는 자격은 교육부가 결정합니다.
교원은 교원을 양성하는 고등교육기관 졸업자 및 이와 동등하다고 인정되는 외국의 고등교육기관 졸업생 중에서 선발한다.
예비 교사는 특별법의 규정을 침해하지 않고 후보자 교사로 임명되기 위해 공무원법 관련 조항에 나열된 조건 외에 규정에 의해 결정된 고등 교육 기관을 졸업해야 합니다. 보안 조사 및 기록 보관소 연구에 관한 법률에 따라 보안 조사 및 기록 보관소 연구, 국가 교육부 및/또는 측정, 선발 및 배치 센터 소장이 실시하는 시험에서 성공을 추구합니다.
추천 기간은 XNUMX년 이상 또는 XNUMX년을 초과할 수 없습니다. 이 기간 동안 예비교사의 직위는 부득이한 경우를 제외하고는 변경할 수 없다. 예비교사는 연수와 실습으로 구성된 '교사후보 양성과정'의 대상이 된다. 공천과정 종료 시 후보자평가위원회의 평가를 거쳐 합격자를 교원으로 임용한다.
임용자격이 없는 자, 임용기간 중 임용조건을 상실한 자, 급여를 삭감하거나 임용과정을 정지시키는 징계를 받은 자, 임용된 자 신임교원 양성과정에 정당한 사유 없이 참여하지 않을 경우, 본 프로그램 종료 시 평가위원회를 구성하며, 불합격자는 제적되며 해당 기간 동안 교직에 임용할 수 없다. 3 년.
공무원법에 의거하여 공무원법에 의거 사퇴하여 본업에 임용된 사람은 직무상 해고되어야 하는 자 중 민사직으로 임용된다. 자신이 얻은 정당한 월 학위에 따라 하인. 예비교사 양성과정 및 예비교사 양성과정의 근간이 되는 후보자평가위원회의 구성, 기타 예비교사 양성과정에 관한 절차 및 원칙은 규정으로 정한다.
교사 경력 사다리
규정에 따라 교사 경력 단계가 결정됩니다. 따라서 교직후보를 포함하여 교직에 10년 이상 근무한 자는 전문성 개발을 위한 180시간 이상의 전문교원 양성과정을 이수하고 전문직 분야의 전문교원으로서 예상되는 최소한의 학습을 이수하여야 한다. 발달정지의 처벌이 없는 교사는 전문교사 칭호를 부여받을 수 있으며 필기시험에 응시할 수 있다. 전문교원 필기시험에서 70점 이상을 받은 자를 합격자로 한다. 필기시험 합격자에게는 전문교사 자격증을 수여한다.
전문교원에서 10년 이상 근속한 자로서 진급정지처분을 받지 아니한 자 중 240시간 이상의 전문성 개발을 위한 교장양성과정을 이수하고 이수한 자 교장으로서 전문성 개발 분야에서 예상되는 연구는 교장 직함 필기 시험에 지원할 수 있습니다. . 필기시험에서 70점 이상을 받은 자를 합격자로 한다. 필기시험 합격자에게는 교장자격증을 수여한다.
XNUMX. 전문교원의 칭호에 따른 석사과정을 수료한 자 박사과정 수료자는 교장직 필기시험 면제
교육 기관 관리 및 계약 교육에 소요된 기간은 교육 기간 계산에 고려됩니다.
교원의 호칭은 임용권한이 부여된 감독관의 승인을 받은 날부터 사용하며, 전문교원 또는 교감의 직위는 교원/교장 발급일부터 사용한다. 자격증. 전문교원 또는 교감의 칭호를 취득한 후 분야를 변경하거나 관련 법령에 의해 해당 분야가 삭제되거나 변경된 분야의 교사는 취득한 칭호를 계속 사용할 수 있습니다.
전문교사 또는 교장이라는 칭호를 받은 자는 직급별로 학위를 별도로 수여한다. 진급정지 처분을 받은 자는 인사기록에서 징계를 삭제한 후 전문교원 또는 교장에 지원할 수 있다. 교직의 진급에 관한 절차와 원칙은 규정으로 정한다.
추가 지표 및 보상
법률에 특별한 규정이 없는 경우에는 초등교육 및 교육법, 공무원법, 국가교육기본법 및 이 규정과 상충되지 않는 기타 법률의 규정을 적용합니다.
공무원법 개정으로 전문교원 및 교장에 대한 교육훈련 보수가 개선되고 있다. 전문교원에 대한 교육보상금을 20%에서 60%로, 교장에 대한 교육보상금을 40%에서 120%로 인상한다.
3600급 교직원에서 근무하는 교사의 추가 지표가 3000으로 증가합니다. 다른 학위를 가진 교사의 경우 이 인상에 따라 조정될 것으로 예상된다. 추가지표는 2200학년 교사 1600점, 1300학년 교사 1150점, 950학년 850점, 15학년 2023점, XNUMX학년 XNUMX점, XNUMX학년 XNUMX점, XNUMX학년 XNUMX점 등이다. 등급. 이 약관은 XNUMX년 XNUMX월 XNUMX일부터 시행합니다.
사설숙박서비스 제공기관에 관한 법령 및 일부 규정 관련 조례의 개정으로 계약직 교원은 생명의 안전과 건강을 이유로 전근이 허용될 것으로 예상된다.
교원과 교원의 자격 및 선발에 관한 문제는 이 법으로 규정하므로 국가교육기본법의 해당 조항은 폐지한다.
출판 당시 전문 교사 및 교장이라는 직함을 가진 사람들은 이 규정의 혜택을 받습니다.
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