터키의 교육도 취업도 하지 않은 약 3,5만 명의 젊은 여성(NEET)이 직면한 문제를 이해하고 솔루션을 개발하는 데 중점을 둔 "미래를 구축하는 젊은 여성" 프로젝트의 현장 방문이 시작되었습니다. Sabancı 재단이 지원하고 유엔 개발 계획(UNDP)과 Sabancı 재단이 가족 및 사회 복지부 및 노동 사회 보장부와 협력하여 수행한 프로젝트의 첫 번째 지역 이해 관계자 회의는 다음과 같습니다. 시범 지역 중 하나인 이즈미르에서 개최되었습니다.
이날 간담회에서는 교육과 취업이 아닌 이즈미르에 거주하는 젊은 여성들의 실태를 평가하면서 이해관계자들의 의견과 제안을 듣는 세션이 진행됐다.
가족 및 사회 복지부, 노동 및 사회 보장부, Sabancı 재단, UNDP 터키, 공공 기관 및 조직, 상공 회의소, 비정부 기구(NGO) 및 대학의 대표가 회의에 참석했습니다.
Güler Özdoğan 가족사회복지부 여성지위국장은 회의에서 “청소년은 국가의 가장 중요한 인적 자원입니다. 세계와 국가의 미래는 젊은이들의 손에 달려 있으므로 오늘날 젊은이들에 대한 투자는 매우 가치가 있습니다. 이 시점에서 니트 인구 집단의 젊은 여성의 다양한 요구를 고려하여 포괄적인 연구를 수행하는 것이 매우 중요합니다. 이러한 관점에서 구축된 '미래를 창조하는 젊은 여성 프로젝트'는 역량 강화, 인식 및 직업 훈련과 같은 활동과 NEET 여성의 역량 강화를 위한 컨설팅 및 멘토링 프로그램, 기술 향상 및 고용 기회는 현장에 도움이 될 모범적인 프로젝트입니다. 우리 프로젝트의 성공을 위해 모든 당사자가 우리 프로젝트를 수용하는 것이 매우 중요합니다. 오늘 당신의 존재는 그런 의미에서 우리에게 힘을 줍니다.” 말했다.
노동 사회 보장부의 노동 총국 국장인 Suat Dede는 다음과 같이 말했습니다: “우리의 청년 고용 전략; 교육도 취업도 하지 않는 청년층의 고용증대를 미래직업의 개념으로 하는 것을 목표로 하고 있다. 우리 교육부는 또한 여성의 직업으로 간주될 수 있는 직업뿐만 아니라 미래에도 유효한 양질의 직업에 여성이 접근할 수 있도록 업무에 접근 방식을 채택했습니다. 교육과 취업이 아닌 여성의 문제와 욕구를 가시화하고 이러한 욕구를 최대한 충족시키기 위한 목적으로 시행된 미래를 세우는 청녀 프로젝트의 이해관계자를 기쁘게 생각합니다. 이즈미르는 높은 사회경제적 발전 수준, 선진 산업 및 무역 규모로 젊은이들에게 유리한 잠재력을 가지고 있습니다. 그런 점에서 이즈미르에서 하게 될 작업들이 앞으로의 작업에 빛을 비춰줄 것이라고 믿는다”고 말했다. 그는 그의 말로 연설을 마쳤다.
Sabancı 재단 총책임자 Nevgül Bilsel Safkan은 다음과 같이 말했습니다: “오늘 우리는 현지 출시의 첫 번째 정거장인 이즈미르에 함께 모여 국가에 큰 가치가 있을 것으로 생각되는 우리 프로젝트에 대해 알리고 여러분의 의견을 듣고 이 문제에 대한 제안 및 협력 개발. Sabancı 재단으로서 우리는 터키에서 변화를 시작할 큰 영향을 미치는 프로젝트를 실현한다는 꿈을 가지고 출발했습니다. XNUMX년여의 연구와 이해관계자 회의, 사전 준비 과정을 거쳐 우리는 우리나라는 물론 세계적으로 중요한 사회적 문제인 교육도 취업도 하지 않은 젊은 여성(NEET) 문제에 집중하기로 했습니다. 우리는 우리의 경험과 지식으로 기여할 수 있다고 믿습니다. 우리는 교육을 받지도 취업하지도 않은 젊은 여성의 문제를 제기하고 이러한 문제를 해결할 수 있는 메커니즘을 개발하기 위해 미래를 세우는 젊은 여성 프로젝트를 시행했습니다. 우리는 공공, 지방 정부, 민간 부문 및 시민 사회와 협력하여 이 문제를 해결하기 위해 지역에서 국가에 이르기까지 함께 노력할 것입니다. 교육을 받지도 취업하지도 않은 더 많은 젊은 여성에게 다가가고 이 분야에서 집단적 영향력을 창출할 수 있도록 여러분의 지원을 매우 중요하게 생각합니다. 이즈미르에서 시작된 우리 지역 이해관계자 회의는 각각 디야르바키르와 아다나에서 계속될 것”이라고 말했다. 그는 말했다. Safkan은 첫 번째 경유지인 İzmir가 협력에 매우 개방적이며 이미 이와 관련하여 매우 가치 있는 프로젝트를 수행하고 있다고 밝혔으며, 이번 이해관계자 회의를 통해 힘을 모아 발전하는 것을 목표로 한다고 강조했습니다.
UNDP 터키 프로그램 부대표 Seher Alacacı Arıner는 이렇게 말했습니다. 누구도 뒤처지지 않는 것이 지속 가능한 개발 목표의 기초입니다. 이런 맥락에서 이 프로젝트가 교육도 취업도 아닌 여성의 인식 제고, 자기 계발 및 고용 가능성 제고에 큰 영향을 미칠 것이라고 생각합니다.”
"미래를 창조하는 젊은 여성" 프로젝트는 이즈미르 뿐만 아니라 Adana, Ankara, Bursa, Erzurum, Diyarbakır, Istanbul, Konya, Mardin, Trabzon 및 Van의 11개 시범 도시에서 시행될 것입니다. 이즈미르 이후에는 디야르바키르(Diyarbakır)와 아다나(Adana)에서 정보 및 상담 회의가 열릴 것입니다. 필요 사항을 파악하고 실행 계획을 수립하기 위해 현재 상황과 Adana, Diyarbakır 및 İzmir 지역의 특정 요구 사항을 분석하여 교육을 구성할 것입니다.
분석에 따라 교육을 받지도 취업하지도 않은 젊은 여성의 역량을 강화하고 기술과 고용 기회를 개선하기 위해 역량 강화 연구, 인식 및 직업 훈련, 컨설팅 및 멘토링 프로그램이 설계 및 시행될 것입니다.
연구 범위 내에서 교육, 인턴십 및 고용 기회에 액세스할 수 있는 "기회 지도"와 멘토링 및 온라인 교육 모듈이 포함된 디지털 포털도 열립니다. XNUMX월에 운영될 이 포털은 교육이나 취업이 아닌 여성의 기회에 대해 민간 부문, 시민 사회 및 공공 기관 사이의 다리 역할을 할 것입니다.
또한, 11개 지방에서 이 분야에서 일하는 비정부 조직은 활동을 지원하는 관행을 실행할 수 있도록 하는 보조금 프로그램을 지원할 것입니다.
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