가족 및 사회 복지부 장관인 Derya Yanık은 “지난해 우리 교육부는 670 TL을 장애인을 위한 보호 작업장으로 이전했습니다. 또한 2016년부터 보호사업장이 조성된 이후 해당 사업장에서 근무하는 장애인들에게 총 2만 276천 TL을 지원했다”고 말했다. 말했다.
Derya Yanık 장관은 장애인 시민이 생산적이고 독립적인 개인으로 사회 생활에 참여할 수 있도록 지원하는 정책 범위 내에서 보호 고용 모델을 수행하고 있으며, 정신적 또는 정신적 장애인의 최소 40%가 보호 고용되어 있다고 말했습니다. 경제적으로 뿐만 아니라 기술적으로도 교육부가 지원하는 직장이 있어 일할 수 있었다고 한다.
Yanık 장관은 해당 작업장이 국가 지원을 받기 위해서는 특정 특성을 가진 장애인을 최소 5명 이상 고용해야 한다고 언급하면서 "보호된 작업장은 정신적, 정신적 장애가 있는 시민이 고용되어 장기적인 비즈니스 생활을 유지할 수 있도록 합니다. 민간 부문과 협력하여 자신의 관심사, 능력 및 기술에 집중함으로써. 최소 5명의 정신적 또는 정신적 장애가 있고 전체 근로자 수에 대한 장애인 수의 비율이 50% 이상인 직장의 고용주는 다음을 위해 지방 가족 및 사회 서비스국에 신청할 수 있습니다. 보호받는 직장 지위를 얻습니다. 그는 말했다.
1.298 보호 작업장 장애인 직원 XNUMX인당 TL 지원
Yanık 장관은 2021년에 991,69인당 2022TL의 장애인 지원을 보호 작업장에 제공했지만 6년 첫 1.298개월 동안 이 지원을 670TL로 늘렸다고 덧붙였습니다. “작년에 우리 교육부는 2016 장애인을 위한 보호 작업장에 천 TL을 전달했습니다. 또한 2년부터 보호사업장이 조성된 이후 해당 사업장에서 근무하는 장애인들에게 총 276만 XNUMX천 TL을 지원했다”고 말했다. 말했다.
보호 작업장이란 무엇입니까?
보호받는 직장; 국가의 기술·재정적 지원을 받고 노동시장에 편입되기 어려운 정신·정신장애인의 고용창출을 위해 특별히 근로환경을 마련한 사업장을 말한다. 보호된 작업장에서 정신적 또는 정신적 장애가 40% 이상인 사람은 일할 수 있습니다. 지정된 특성을 가진 최소 5명의 장애인이 보호 작업장에서 일해야 합니다.
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